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 以KPI为核心的绩效管理-2

绩效管理成为奖鑫分配的手段 有一次当我们进入一家国内大型企业进行咨询研究时,在前期的访谈中几乎所有的被访谈人,包括管理者和基层员工,都提到公司的考核是非常严格的.而我们提出查阅公司的绩效管理制度时,整个企业居没有一套完整的绩效管理制度

2009-03-06    3850    0
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 普通话水平测试培训PPT

(三)参加普通话水平测试的对象 专门从事普通话语音教学工作的教师和播音员、演员应达到一级水平。 公务员要达到三级甲等以上。 图书馆、博物馆、直接面向公众的从业人员达到三级甲等以上。 9. 一、普通话水平测试概说(四)考试前重点准备的材料

2020-05-11    1196    0
P84

 容声冰箱2000年品牌策划

息 31. 年龄/性别:25-50岁,有一定女性化特征,已婚 生活区域:无明显倾向 学历/职业:公务员,普通职工/工人,普通技术人员 家庭收入:3000元以下/月,以1500-3000元/月为重点目标消费群的基本特征容声冰箱的品牌定位

2012-10-17    17772    0
P65

 行政强制法讲座PPT

是完善中国特色社会主义法律体系的必然要求 1)行政组织法——国务院组织法、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法、公务员法、机构编制条例等。 2)救济法——行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法。 3)行为法——行政处罚法

2019-05-19    1765    0
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 罗兰贝格—东莞房地产战略审计报告

集中于城区、常平、樟木头、风岗、塘夏等地多层、小高层为主 建成AB华庭等一批高品质的楼盘 集中于东城、篁村、城区等 开发类型和区域政府公务员和企业职工外商购房者占70%,并以香港市民为主,集中于樟木头、常平和塘夏 本地消费者占25% 外地消费者占5%本地消费者占50%

2011-01-14    17953    0
P71

 上风尚城整合营销推广案

这个道理。 记住:社会是通过你的房子来认识你 勇者,在这个城市寻找机会的一群人,他们可能是政府的公务员、工业园区的中高层管理干部、周围私营企业主、有钱的拆迁农民 他们信奉的生活准则是 拥有这个城市的唯

2010-02-03    22516    0
P68

 第一讲行政法概述 (1)ppt

中,因行政职权的配置、行使和监督而形成的权力(国家)与行政机关之间、行政机关相互之间、行政机关与公务员之间、行政机关与格监督主体之间的权利与义务关系。 行政法律关系的要素包括主体、客体和内容。(1)行

2019-05-13    1816    0
P100

 公共管理学PPT课件

公共管理一词更具有弹性。 12. (五)休斯(Hughes)的观点: 公共行政是服务公众的活动,公务员执行从其他方面产出的政策,公共行政关注程序,将政策转化为行动和机关管理;管理包括着行政,但同时意味

2019-04-15    1602    0
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 建设·天波园总体策略方案

原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 17. 大中型企业老总,主要为民营企业 较多的中高级公务员 有灰色收入的隐居者 立足天津的影视文艺界“公众人物” 来津投资并准备长期发展的侨胞和外籍商人多数

2009-03-24    23435    0
P70

 绩效考核实务

、廉政、勤政基本上能做到敬业、廉政、勤政在敬业、廉政、勤政有一些疏忽和缺点这里添加说明文字比如:公务员考核中的“德”总分为10分,其中 “对职业的态度和行为表现”项目为4分,具体要求为:“敬业精神、廉

2010-02-02    12715    0
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 博思堂-武汉庄园宜家汤臣3策略整合推广提案2007-76PPT

高尔夫、夜总会、俱乐部等 休闲 — 新世界百货、高尔夫用品店、酒店、展览会等背景 — 企业老总及亲属、政府领导及亲属、公务员及亲属、企业高级行政人员及亲属、外资企业高级行政人员及亲属、 服式 — 名牌服饰 乘驾 — 20万以上价值车辆主要购买人

2009-12-25    30216    0
P61

 个人职业规划与管理PPT

,很少裁员,福利好的单位。喜好稳定、可测的工作性质,对工作本身性质的兴趣胜过工作内容。银行职员、公务员 19. 八种职业锚(二)类型解释工作类型典型创造创业型有通过发展新产品或服务来创造自己生意的强烈

2019-04-26    1939    0
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 惠州市惠阳区房地产市场基础调研

3、惠阳区房地产发展特征分析: 49. B 年龄: 35岁左右 学历: 大部分是高中以上 职业: 白领阶层、政府公务员 点评: 注重生活质量,对新事物较易 接受 二、惠阳区房地产整体市场现状分析: 3、惠阳区房地产发展特征分析:

2011-01-14    5672    0
P88

 几种典型的网上市场调研方式

网民上网习惯20050119 68. 网民年龄分布(05年1月数据) 69. 网民职业分布(05年1月数据)公务员, 警察管理 阶层, 专业 人士, 白领, 文职 人员蓝领, 劳动 工人, 服务 员自雇 人士学生退休

2017-05-05    31104    0
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 绩效评估的理论与实践

对职工的能力或个性特征进行评价,比如作决策的能力、对组织的忠诚、沟通技能或创新水平等。 案例:招考公务员时的有的考评http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 14. 以特质为基础的评估的不足效度问题

2010-05-18    15261    0
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 求职方法与应聘技巧

者。 有人从窗外瞪著你也代表来自於周遭对你的不满和异样的眼光;在窗外代表不容易对你造成影响。例如公务员的工作,不管你搞得再烂,甚至被批评到一文不值,可是并不会让你因此丢了饭碗。 90. B.厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间

2020-06-01    1348    0
P85

 普通话水平测试培训PPT课件

县级以上广播电台和电视台的播音员、节目主持人; 电影、电视剧演员和配音演员以及相关专业的院校毕业生; 国家公务员和公安警察。 6. (三)PSC等级标准 一 级(标准的普通话) 甲 等 97~100 乙 等 92~

2019-04-18    1750    0
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 广州凯旋新世界广场营销总案

(海量营销管理培训资料下载) 32. 目标客户群寻找 前期采用合办“创业与财富”杂志,发行上侧重国企、事业单位、公务员及股票、地产投资人士,后期转向外资企业,还可考虑到香港卖WTO投资概念。 http://www.原链接已经失效或不安全

2011-04-02    5109    0
P150

 绩效考核

对所在岗位的责任负责院级事务决策权限部门级事务决策权限岗位级事务决策权限基层岗位A部门负责人1分管专项业务院领导部门负责人2基层岗位B书记、院长分管专项业务院领导分管专项业务院领导院级专项事务 决策权限

2009-09-03    15567    0
P150

 华安盛道--建立运转高效的绩效考核体系

对所在岗位的责任负责院级事务决策权限部门级事务决策权限岗位级事务决策权限基层岗位A部门负责人1分管专项业务院领导部门负责人2基层岗位B书记、院长分管专项业务院领导分管专项业务院领导院级专项事务 决策权限

2009-12-08    26540    0
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