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 联想HR能力体系模型和应用

1. 联想集团 HR胜任能力体系及应用介绍 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式

2009-01-14    3181    0
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 翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用

XXXX HR胜任能力体系及应用介绍 翰威特咨询有限公司 2002年11月16日 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法

2012-07-07    19744    0
P28

 2010-凡客校园代购营销推广计划-@枫桥PPT创意坊

2010 2. 背景概述预期目标推广主题执行策略整体思路执行规划Contents 3. 背景概述借助“校园DM宿舍直邮”及“校园代购”完成北京校园市场的渠道布局,并集中优势推广资源将北京建成全国校园渠道拓

2009-02-01    23396    0
P66

 ISO14000体系培训教材

产生背景 2.0 ISO14000族标准简介及选用 3.0 术语 4.0 环境管理体系的建立与实施 5.0 环境管理体系的认证 6.0 ISO14000标准简介 7.0 ISO14000与ISO9000的关系

2010-01-02    21665    0
P38

 新世界集贤庄项目提案

1. 新世界集贤庄项目提案 2. 市场概况 北部楼盘可分为三大板块:机场路一带、新广从路一带、旧广从路一带。 北部楼盘向两个极端分化:质素一般的占大部分,一小部分档次极高 与广州东南西三面的楼盘相比,北部楼盘尤其显得淡静

2011-03-15    11491    0
P75

 安达信绩效管理体系评估

国泰君安证券股份有限公司 绩效管理体系培训 2. 目录绩效管理培训的目的 安达信绩效管理体系介绍 案例分析 后期工作安排 附件:绩效管理的若干概念 绩效管理循环 平衡分数卡 绩效指标体系 3. 交流与加强国泰君安对于绩效管理的科学理念

2009-02-05    18659    0
P100

 基层医生全科知识培训之基层危重症的识别及转诊

1. 基层危重症的识别及转诊基层医生全科知识培训之 2. 既往有高血压病史10余年,最高220/120 mmHg,不规则服用硝苯地平片降压,平素血压未监测;否认糖尿病病史。吸烟史50余年,每天10-2

2019-06-04    1918    0
P28

 2010-凡客校园代购营销推广计划-@枫桥PPT创意坊

维思盛世品牌营销顾问有限公司 * 2. 背景概述预期目标推广主题执行策略整体思路执行规划Contents 3. 背景概述借助“校园DM宿舍直邮”及“校园代购”完成北京校园市场的渠道布局,并集中优势推广资源将北京建成全国校园渠道拓

2010-07-07    26383    0
P77

 ISO14001环境管理体系审核

*ISO14001 环境管理体系审核 2. *培训内容环境管理体系审核概述 环境管理体系审核实施 环境管理体系要素审核 3. * 客观地获取审核证据并予以评价,以判断一个组织的环境管理体系是否符合环境管理体系审核准则的

2010-10-21    30294    0
P78

 如何有效地建立年度培训体系PPT

1. 主讲:洪海江 先生总经理育人之道企业如何建立高效培训体系 2. 钱, 人资 本→ 3. 企→ 止 4. 人才战略规划? 全员培训计划? 公司留才计划? 员工的职业生涯规划? 5. 外面人才招不到

2010-01-09    2414    0
P62

 057毕马威项目管理

1. 项目管理 毕马威管理咨询 赵弘强(总监,博士)2002.8 苏州 2. Page *目录第一部分: 简介 第二部分: 项目定义 第三部分: 项目计划 第四部分: 项目控制 第五部分: 制定工作规则

2009-11-09    28305    0
P37

 有效设计薪酬激励体系

1. 有效设计薪酬激励体系TaoLue薪 酬 管 理 2. 有效设计薪酬激励体系:研讨目标★ 了解薪酬的各种形式以及特点 ★ 了解内在报酬与外在报酬 ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点 ★ 理解如何

2012-05-04    12182    0
P125

 企业绩效管理体系及实践

1. *企业绩效管理体系及实践 2. *课程目的全面介绍企业绩效管理体系及实践,从而初步掌握绩效管理体系的设计思想及实践技能。 通过案例的分享及讨论,了解和掌握绩效管理中的关键环节—目标设定、绩效评估等。

2009-03-26    6358    0
P50

 Six Sigma 项目选择

2003/11/23第二部分 项目选择Six Sigma GreenBelt Training 2. 2003/11/23项目选择的三种方法确定建议 项目筛选确定方法 项目排列 战略相关性 从上之下 缜密的结构

2012-01-01    7577    0
P36

 特许经营便利店物流体系研究

1. 7-ELEVEN 特许经营便利店物流体系研究 Research on the logistics system of 7-ELEVEN franchise convenience stores1

2011-03-05    26268    0
P110

 2项目投资

1. 2. 项目投资项目投资的相关概念 现金流量估计 投资决策的基本方法 投资风险分析 管理期权 国际资本投资决策 2. 项目投资的相关概念项目投资的主体 项目的计算期 投资总额 3. 现金流量估计初始现金流量

2009-09-05    11119    0
P100

 建设项目竣工环境保护验收监测培训废气监测PPT

1. 建设项目竣工环境保护验收监测培训 废气监测 2. 内 容 提 纲废气概论1废气监测内容2废气监测布点与采样3废气监测方法与因子4监测数据处理与评价6废气监测实例7废气监测注意的问题8废气监测质量保证及控制5

2019-06-28    1530    0
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 绩效管理——绩效评价指标体系的设计

绩效评价指标体系的设计安徽大学管理学院 段华洽 2. 主题目录绩效评价指标的概念和构成 绩效评价指标的分类 绩效评价指标体系设计的理论基础 选择绩效评价指标的方法 构建绩效评价指标体系的步骤 来自www

2009-03-09    6942    0
P29

 055TPM项目方法

1. DMAIC项目方法1/6/991 2. 目的学习使用标准项目开展方法 学习基本的质量工具 学习TPM的基本概念,测量方法 学会应用项目管理和质量工具推进TPM1/6/992 3. 目录立项(Define

2011-03-17    10103    0
P32

 【课件】基于战略的薪酬体系设计

1. 基于战略的薪酬体系设计主讲人:张建国 华夏基石人力资源管理咨询有限公司 (2004.4.09)本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2009-08-18    31340    0
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