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、闽西的实践中，毛泽东逐渐形成了农村包围城市的理论，它是马克思列宁主义的普遍真理同中国革命具体实践相结合的典范，是对马克思列宁主义关于武装夺取政权的理论的重大发展，标志着毛泽东思想的初步形成。中国共产党的光辉历程星星之火可以燎原

通路的高额利润 厂商的高额利润 47. 整个赛场的特点容易产生明星运动员 只要新的产品能给消费者带来一些利益，哪怕是一个话题，都有可能流行一时 运动员比赛技巧普遍欠佳 乳酸菌饮料市场，尚没有细分 产品主要集中在酸奶产品上

设施。面向工农兵与预防为主发展以预防为主的基 层组织这些运动最为显著的特征就是，通过动员群众、发动群众来完成。动员群众、发动群众是公共卫生运动取得成功的最重要原因。 10. 合作医疗体系是中国农村为公

2、建立班子工作制度，每周一次例会，明确抓总分工， 加强协作配合，不折不扣地执行总裁室战略，重大决 议由集体讨论决定。 3、给基层干部提供舞台，为集团培养、输送干部人才 针对集团工作方针制定平台重点工作西安平台员工必读 53. 应

子曰：“智者乐水，仁者乐山；智者动，仁者静；智者乐，仁者寿。” 《论语》·雍也篇 3. 交流讨论内容： 1、背景情况。 2、理论简述。 3、房产开发案例讨论。 4. 1、建设工程全过程成本管理背景情况 1.1建设工程成本管理现状和问题

他们中有年过古稀本该颐养天年的老人，有无私奉献的白衣天使，有守护平安的公安民警，更有日夜奔波于乡村一线的基层干部……他们职业不一却信仰相通，他们有着共同的名字——共产党员。 3. 2020年1月21日，山东省

……，为此，从企业英文名称、到MIS理念识别，再到BIS行为识别系统，我们都强调提出了关于“心”的理论。希翼它在某种程度上将成为企业一种管理理念上的图腾。如小天鹅的“末日管理”，海尔的“日清日高”。 65

了解顾客购买动机、购买习惯、购买条件、购买决策等情况 能针对不同顾客的心理状况，采取不同的推销对策 10. 市场知识懂得市场营销学的基本理论 掌握市场调查和预测的基本方法 善于发现现实和潜在的顾客需求 了解产品的市场趋势规律和市场行情的动向

展绩效管理干部管理薪酬福利人事行政支持服务头脑精神明确人力资源管理的长远目标并制定相应的战略。广泛动员和联合干部和员工参与改革，形成合力。激励和鼓舞人们战胜改革中来自各方面的困难和障碍。人事经理要当改

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中从情绪表现方面论证人类和动物心理具有连续性点。表情包括面部表情、言语表情和身段表情。 C.躯体的动员——生理唤醒。是指情绪的生理反应，如心率加快、血压升高、瞳孔放大、血管舒张或收缩、内分泌变化等，如大汗淋漓、面色苍白等。

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……，为此，从企业英文名称、到MIS理念识别，再到BIS行为识别系统，我们都强调提出了关于“心”的理论。希翼它在某种程度上将成为企业一种管理理念上的图腾。如小天鹅的“末日管理”，海尔的“日清日高”。 65

0多场的球赛，从来没有达到过自己的标准！”然而，就因为他拼命要达到自己的标准，他成了最杰出的篮球运动员。案例 12. 正文目标知识概述第一章第二节为什么要有目标3目标清晰可见，焕发激情，激发潜力反之，

执行内在报酬，让员工从工作本身中得到最大的满足。这样，企业减少了对好的薪资制度的依赖，转而满足和推动员工，使员工更多地依靠内在激励，也使企业从仅靠金钱激励员工，加薪再加薪的循环中摆脱出来。 组 织 提

软”的方面，便是企业文化！企业文化学，作为工商管理和市场营销专业的专业课程，是一门管理学科，是管理理论的重要组成部分。但中国的企业文化研究还停留在粗浅的阶段，中国企业文化研究严重滞后于中国企业文化发展实践。

有效激励的前提条件是管理都真正懂得员工内心的需要。所有激励理论的基础 12. 生 理安 全社 交尊 重自我实现员工到底要什么需求层次理论低级高级趋利避害 13. 马斯洛需求理论在员工身上的具体表现需要层次含义员工身上具

有效激励的前提条件是管理都真正懂得员工内心的需要。所有激励理论的基础 12. 生 理安 全社 交尊 重自我实现员工到底要什么需求层次理论低级高级趋利避害 13. 马斯洛需求理论在员工身上的具体表现需要层次含义员工身上具

1. 中国近现代史纲要思想政治理论教学部 2019年8月 2. 导 言教学目的：使学生总体上把握教材的结构和主要内容 明确本课程的学习目的、意义和方法 教学重点：对教材进行整体分析，了解本课的主要内容

如何创造合作伙伴，达致双赢的绩效？ ◆ 您渴望变革，期待突破！ 35. 学 习 目 标通过本次讲座, 您将能够： u 学习领导理论 u  了解新型领导角色转变的必要 u  了解领导力塑造与提升的通道 u  学习领导力的四种表现行为