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 领导心理

开放性Intelligence 11. 被领导者构成(人员背景/个性/动机等) 构造(群体结构/动力等) 被领导者的追随理论 Kellery,1988 12. 被领导者独立、批判性思维依赖、非批判性思维被动主动绵羊局外人有效追随者“是”型人

2009-02-19    30287    0
P13

 第6讲 科学方法概述 科研选题

的过程。 4. 科学认识的过程: 实践——认识——再实践——再认识 实验——假说——验证和修正——理论 5. 二、科学认识的方法 方法:人们达到某种目的而采取的手段、途径和策略。 科学方法:为认识客观世界而采取的手段、途径。

2020-08-14    927    0
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 21世纪遥感与GIS的发展

应用领域的发展 基础理论的发展 3. 二、GIS技术的主要发展趋势 概念的发展 基础数据结构的发展 表达技术的发展 处理技术的发展 网络GIS、联邦数据库和互操作的发展 基础理论的发展 4. 一、遥感技术的主要发展趋势

2009-03-06    29798    0
P150

 ISO9000基础知识、标准、审核培训教材

制定编写计划 质量手册建立 程序文件制定 指导书、表单编制 文件修改并定稿 体系运行: 体系实施前动员和培训 指导质量体系的运行和完善 组织结构调整 内部审核: 内审员培训 组织内部质量审核 纠正和预防措施跟踪并评估

2010-05-22    27603    0
P55

 管理科学学科发展与项目申请

G0102 一般管理理论 G0103 运筹与管理 G010301 优化理论与技术 G010302 排队论与存贮论 G010303 系统可靠性 G0104 决策与对策理论 G0105 组织理论 G0106 管理心理与行为理论

2012-07-17    11358    0
P100

 高效能人士的七个习惯PPT课件

一种无须伸张的厚实 一种并不陡峭的高度 14. 高效能人士的七项优良习惯————品格与做人的技巧冰山理论: 形象、技术及技巧固然可以影响一个人外在的成功,但是良好的品格才可孕育真正的效能。品 格做人技巧

2019-05-28    4419    0
P52

 信息写作与宣传报道ppt

从具有“创新”性质的工作举措中挖掘。 从“人无我有”的工作措施、重大成果中挖掘。 从创新报道的跟踪中挖掘。 从领导讲话材料、各科室、信用社的各类书面材料中挖掘。 ※做到信息跟着工作走,争取有更多的工作成果 进入信息渠道,及时将我们的经营成果展现出来。

2019-07-09    2395    0
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 第五单元国际资本流动与国际金融危机

范小云http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)*第二节 国际金融危机的一般理论国际金融体系越来越频繁地发生着危机: 金本位制崩溃(1920s) 华尔街危机和经济大萧条(1929-39)

2009-11-20    28387    0
P124

 高级管理会计研究

1925年后成本会计与管理控制的发展 1925年以前,MA归功于实务界,1925年以后,MA归功于理论界 (1)资本预算的兴起 * DCF使得未来投资效益更符合现实 * RI克服了ROI弊端 (2)转让定价模式的扩展

2010-12-10    12678    0
P109

 正大集团谢国民的顾问--营销管理导论

——20世纪初诞生在美国; ——建立在经济科学、行为科学和现代管理理论基础上的应用科学; ——内容具有综合性、实践性、应用性的特点。 15. 一、研究对象 二、主要研究内容 三、理论兴起背景 四、美国营销学先驱 五、美国早期营销学主要流派

2012-12-08    23941    0
P46

 普华永道—华凌电器企业管理诊断与转形计划

全面实施推进转型项目-5 公司管理层审议和批准改革行动方案 中层管理人员改革咨询会 组织改革实施动员大会 确定改革沟通渠道 主要岗位人员竞争上岗 对主要管理人员技能培训 变革过程及进度的控制8月中旬8-9月高

2009-12-12    1495    0
P46

 华凌电器企业管理诊断与转形计划

全面实施推进转型项目-5 公司管理层审议和批准改革行动方案 中层管理人员改革咨询会 组织改革实施动员大会 确定改革沟通渠道 主要岗位人员竞争上岗 对主要管理人员技能培训 变革过程及进度的控制8月中旬8-9月高

2011-07-22    1983    0
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 【课件】人民大学吴春波博士-绩效管理-67页

管理风格与绩效权威型:通过个人的魅力、感召力和号召立即建立愿景来实施管理。 制定长期的设想和方针。 调动员工投入。 注重宗旨理念的宣传。 解释方针背后的的原因。 树立标准,监督表现。 实用正面的和反面的反馈。

2012-11-11    15355    0
P23

 第一章 市场营销的内涵

1. 第一章 市场营销的内涵市场概念 相关理论 研究方法 营销内涵 2. 市场 3. 市 场 一般概念(时空)3 经济学概念(抽象)4 管理学概念(具体)5 现代概念6 4. 市场的一般概念(时空)

2009-08-04    2470    0
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 第十一章职业设计和职业选择

第十一章:职业设计和职业选择本章重点 职业设计和职业选择的概念 企业职业管理的新概念 员工职业生涯设计 企业职业发展 职业选择理论 学习目的 理解职业设计和职业选择的概念 了解现代企业企业职业管理的新观念并将运用于实践 明确员工职业生涯设计内容

2011-01-17    24413    0
P21

 员工培训课程

Bonus) 2. 一些经典的激励理论X理论: 工作天生令人讨厌 人本质上懒惰, 喜欢受到监管 回避责任 激励物就是金钱 必须胁迫、贿赂达到目的 3. 一些经典的激励理论Y理论: 喜欢工作 工作同娱乐一样 被赏识,自我实现与金钱同等重要

2010-07-04    18451    0
P21

 【课件】员工激励

——— 2. 一些经典的激励理论X理论: 工作天生令人讨厌 人本质上懒惰, 喜欢受到监管 回避责任 激励物就是金钱 必须胁迫、贿赂达到目的 3. 一些经典的激励理论Y理论: 喜欢工作 工作同娱乐一样 被赏识,自我实现与金钱同等重要

2010-04-23    25551    0
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 掌握高空坠落的防治方法公开课ppt

掌握高空坠落的防治方法 2. 建筑行业意外事故较多, 建筑行业的“五大伤害”是指哪五个?一环:学情动员 3. 建筑行业意外事故较多,其中以高空坠落、物体打击、坍塌、触电、机械伤害等较为突出,通常把以上

2019-09-18    1572    0
P18

 第13课--五四运动ppt

   中国的人民可以杀戮而不可以低头!   国亡了!同胞起来呀! ——《北京学界全体宣言》天安门前作动员卖国求荣,早知曹瞒遗种碑无字倾心媚外,不期章惇余孽死有头。 ——北京学界同挽 6. 傅斯年曾任北京

2019-06-10    1710    0
P21

 20.2 数据的波动程度 方差

3 4 6 8 9 9; (4)3 3 3 6 9 9 9.练一练 10. 2.如图是甲、乙两射击运动员的10 次射击训练成绩的折线统计图.观察图形,甲、乙这10 次射击成绩的方差哪个大?【答】乙的射击成绩波动大,所以乙的方差大

2019-11-18    1128    0
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