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2016年绩效考核实施细则   为增强员工责任心和调动工作积极性，特制定本部门绩效考核办法。 一、     绩效工资分配方式 1、绩效工资分配系数：部门副职1.3、主任助理1.2、班长1.1、化验员、质检员1

　财务部各岗位考核细则一 　　一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。 　　二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报

食堂工作人员考核细则 一、目的 为进一步加强食堂餐饮工作的管理，更好地为员工提供优质规范的服务，加强对食堂的监督检查，提高服务质量，保证饮食安全，特制订本办法。 二、考核人员 公司膳食委员会成员及公司全体员工

学年度学校目标考核细则 学校： 得分： 检查人： 序号 考核内容 分值 考核细则及计分办法 得分 1 依法治校 15 1.学校制定目标管理责任考核方案，分类制定、科学合理，且内容详实。（3分） 2.

车间综合组内部市场化考核细则 1. 考核目的    为贯彻落实管理中心总体工作部署，全面推行内部市场化运行模式，建立以业绩为导向的激励约束机制，充分发挥有效激励资源，将员工个人业绩和团队业绩有效结合起来

**中学班主任工作量化考核细则 一、指导思想： 班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了进一步激发

机关、村、站所工作人员考核办法   为进一步加强乡机关作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象，努力把机关建设成高效、廉洁、团结、务实的文明机关，经乡党委、政府研究，开展乡机

2021年反违章考核实施细则 1.目的 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在生产活动中的安全和健康，保证电网、设备安全运行，预防发生各类电力生产事故，教育、引导员工在生产活动中遵章守纪。

  集贤县第五中学教师岗位责任制考核细则(讨论稿)   一级指标 二级指标 考   核   重   点 考核 方式 负责人 一 政 治 思 想 与 师 德 修 养   8 分 1、政治思想表现   4分

 幼儿园教师绩效考核细则 为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用总分100分制，教师按每一条认真履行职责。 一、考勤（20分）

中小学校长任期目标考核细则 序号 内容 赋分 任期目标要求 考核评分标准 得分 扣分原因 1 教育工作 10 1、全面贯彻教育方针，面向全体学生，积极推进素质教育,小学取消百分制，中学不以升学率作为评价教师惟一标准。

2018年区妇幼中心目标责任考核细则 主要工作 分值 考核细则 扣分原因 实得分 考核人 1.积极做好资源和职能整合，完成机构改革任务并健全各项规章制度 9分 2.加强生育全程基本医疗保健服务，规范

A公司各驻地分公司总经理考核细则 一．达成目标： 　　1．公平、公正、科学、合理。 　　2．提倡竞争、奖励进步，鞭策后进。 二、考核方法 　　1、考核分两部分：月指标考核、年度综合评估考核。 　　2、每月对

安全生产标准化考核细则（岗位操作）   项目 内容及要求 考评细则 岗位安全 职责 (4分) 1、岗位分类与定编：以监区（车间）为单位，根据狱政管理、劳动改造和生产管理要求，对作业岗位进行分类、定编定员。

乡镇组织工作绩效考核细则 权值72分 项目 分值 考  核  内  容 班子建设 15 按照县委部署认真开展科学发展观学习实践活动，大力解决影响科学发展的突出问题，成效明显，群众评价好5分；扎实开好

2021年公司卫生检查考核细则 1、工 作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括： （1）工作场所要保持安静。 （2）办公用品要摆放整齐有序。 （3）工作场所不能随地吐痰。 （4）墙壁不得有污垢。

X镇X幼儿园教师量化评估细则 为更好的规范就餐幼儿园的办园行为，总体提高保教质量，更好的为社会服务，让孩子愉快地度过在园每一天，让家长放心，让社会满意，特制定本教师量化评估细则： 考 核 内 容 评价标准

幼儿园教师月考核细则 一、师德方面：40分 （一）协调配合：10分 1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园的品牌宣传工作，加10分至30分。 2、能主动关心幼儿园工作，服从领

灌装车间果冻不良品统计考核细则 1目的 规范果冻不良品的确认方法，及时准确进行不良品的统计，将不良品的考核追溯到个人。 2适用范围 果冻制造部灌装车间充填段、消烘段。 3职责 3.1不良品统计员负责

2021年公司安全生产管理考核细则 总则 为加强安全生产监督管理,杜绝和减少安全生产事故,制止和纠正各种违章行为,保障职工职业健康,保护环境，公司结合实际情况，制定《公司安全生产责任及考核细则》，本制度自颁布起立即施行。