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2021年二小校本研训考核细则 一、指导思想： 本着增强教师团队协作意识、提高教师的教学能力和教科研水平，从而提升我校的办学质量和品位，更好地为学生服务。从针对性、实效性、长效性、可持续性角度出发制

中学班级百分考核实施细则 　　一、纪律（15分，由学生会监察部负责检查落实） 　　1、进出校门及校内不戴学生证者每人次扣0.5分。借学生证给别人或借别人的学生证外出者每人次扣2分。 　　2、看黄色、

高速公路管理有限公司 路产维护站考核细则 第一章 总 则 第一条 为进一步提升路产维护站履职尽责能力，不断提高养护管理水平，努力营造安全、畅通、舒适、美丽的高速行车环境，根据集团公司和管理公司相关制度办法，结合养护工作实际，制定本办法。

XX镇2021年度应急管理工作考核细则 一、考核对象： 全镇X个社区。 二、考核内容： 应急管理目标考核纳入镇政府年度目标考核内容。目标考核的内容包括机构建设、基础工作、安全监管、宣传教育、事故处理

银行关于计算机使用管理考核的实施细则  为了有效地规范计算机的使用管理，确保用机安全，根据总行计算机管理的有关规定，并结合实际，特制订本实施细则。 第一条 计算机的使用人同时为管理责任人，务必遵照规定使用和管理计算机，做到用机安全。

*村级动物防疫员考核细则         为规范村级动物防疫员的管理和考核，进一步加强基层防疫队伍建设，推动我县动物防疫工作的有序开展，建立健全有效的畜禽产品安全追溯体系，根据《**省村级动物防疫员

内部员工绩效考核细则 一、考核方式 1、正面评价与负面评价相结合，以正面评价为主，负面评价为辅； （1）正向评价（加分）：将教师承担的管理、教学等工作按职务、岗位、工作数量、质量、业绩等进行全面量化考核，采用加分的方式。

 机电修理中心公开工作考核实施细则 为了切实保障员工在区队中的主人翁地位，充分调动员工的主观能动性和创造性。根据公司《司务公开管理及考核办法》的通知，结合我中心的实际，特制定本实施意见。     一、实行队务公开的指导思想

枣沟水厂维修组经济责任制考核细则（试行）  为建立长效的岗位责任考核机制，保证工作秩序和各项工作质量，促进水厂维修人员更好地履行岗位职责，特制定本办法。 1、      劳动纪律考核细则 ！、请假:当月请假

镇中小学教职工年度实绩考核细则 一、基本分(8分) ㈠专任教师 1、具有教师资格证(或具备教体局认可的教师资格)2分。 2、具有合格学历（指中学为专科，小学为中师或具有中小学教师专业合格证）2分。

2021年二中班主任月工作考核细则 （一）班主任月考核分值（总分___分）=班主任常规工作得分（满分___分）+班级六项评比月得分（满分___分） （二）考核细则 （A）班主任常规工作（月分值___分）

XXX学校后勤人员常规考核细则 学校后勤人员是学校运行的重要支持力量，为了确保后勤工作的高效、优质、安全，特制定本常规考核细则。 一、考核目的 1. 促进后勤人员的工作积极性和责任感，提高工作效率和质量。 2.

某有限公司员工绩效考核细则 一、绩效考核的目的： 　1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力； 　2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标； 　3

班级量化管理考核细则 　　一、作业 　　1、一次没交扣2分（特殊情况除外，如突然生病或因事请假），抄作业一次扣5分，优加2分，中加1分、得差不加分。未完成者，当天课余时间补出，每周各科作业累计三次，专门安排时间在老师、家长帮助下补作业。

公司百日安全生产考核实施细则 一、为不断提高我司安全生产的水平，深入贯彻《百日安全生产考核责任书》，特制订本细则。          二、本责任书的考核周期为一百天，考核时间自本细则下发之日起。         

计生宣传指导员职责考核细则 　　为了认真完成上级下达的计划生育各项指标，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感，为全面提高我村计划生育工作水平，经村党

  XX镇驻村警务助理员考核细则     为切实抓好农村警务工作，有效发挥驻村警务助理在社会治安防控体系中的作用，充分调动警务助理员的工作积极性，认真履行工作职责，切实增强群众“安全感、满意度”，实

**州国投公司运营保障指标考核实施细则 支部名称（盖章） 自评总分： 考核总分： 项目 考核内容 评分办法 标准分 自评得分 考评得分 班子建设10分 理论 学习 及时学习、研究上级文件，支委成员理

**市绿地实验学校（小学部）班主任量化考核管理细则 　　为了进一步加强学校对班级工作的管理，充分发挥班主任的在教学中的核心作用，在全校形成良好的校风、班风和学风，形成争创文明班级争做文明学生的氛围，特制定本细则。 班主任的考核分为两

XXXX公司“两个细则”考核情况说明 自电网公司实施两个“细则”考核以来，我公司各单位高度重视，逐步完善了组织机构并优化了运行方式。2011年，公司系统在京津唐、**南网、宁夏、辽宁、蒙西、云南等8