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市政设施养护维修考核细则 市政设施养护维修考核细则 项目 序号 考核内容及标准 分值 权重 扣分标准 养护计划 完成情况 (满分80分） 1 根据经费和设施状况，执行年度、季度养护计划，作为全年养护

招商引资考核奖励实施细则 　　为了客观、公正、科学 、准确地对招商引资工作进行考核奖励，充分调动全市各部门和广大干部群众招商引资的积极性，根据《中共***市委 ***市人民政府关于印发***市招商引

**市公务员平时考核试点工作实施细则（试行）   第一章 总则 第一条  为树立善事助人理念，加强对公务员日常工作过程的管理和监督，根据中组部、人社部和国家公务员局《关于深入开展公务员平时考核试点工作的通

街道文明城区创建考核细则 一、考核原则。坚持公开、公平、公正的原则；坚持按标准和程序考评的原则；坚持定性和定量相结合的原则；坚持日常考核与年终测评相结合的原则。 通过创建督查组督查、第三方督查、区创

附件二 **公司工会职工小家建设考核评比细则   考核项目 考核内容 评分办法 标准分         （一） 安全之家 1         立健全群监机构群监员档案名册               

学校教职工学期工作考核细则 　　教职工学期工作考核细则 　　一、20条评估细则 　　项目 　　具 体 要  求 　　分值 　　操  作  说  明 　　工作态度 　　1．严格遵守办公制度。 　　10

 **职业大学民族团结模范单位创建活动考核细则（试行） 被考核单位： 总分： 考核内容 项目 考核标准 标准分 评分要求 得分 一、 领 导 重 视 ， 组 织 机 构 健 全 ， 保 障 措 施 有

XX镇深化殡葬改革目标管理考核细则 为进一步深化我区殡葬改革，促进社会文明与进步，根据相关规定，制定殡葬改革目标管理考核细则。 一、考核对象 各村（居） 二、考核内容及评分标准(100分制) 1.组织宣传（计5分）

宣传处行政人员考核细则 一、指导思想 为提升本部门人员的工作责任感，加强本部门人员的责任意识，强化本部门宣传队伍建设，特制订本办法。 二、人员分工 1、文字编辑：负责PC端与手机端网站建设与维护；公众号的运营与管理。

卫生室绩效考核细则 篇1 　　一、考核目的 　　通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容、以岗位责任与绩效为基础，体现多劳多得、优劳优得的考核激励制度，促使村卫生室认真履行基本公共卫生和基本医

售后服务中心营业人员及维修人员 绩效考核实施细则 第一章 总则 第一条 为贯彻公司《员工绩效考核制度》，加强对营业人员、维修人员的业务考评，特制订本实施细则。 第二条 本实施细则对营业人员、维修人员的业务考核办法作出了规定。

学校后勤人员常规考核细则 一、指导思想 为了进一步加强后勤管理与监督，客观公正地评价后勤人员的工作过程和实绩，发挥考核评价积极的反馈、导向和激励作用。考核评价力求做到有利于全面准确地评价不同岗位 后

XX县律师事务所年度考核细则 单位：XX 律师事务所 （盖章） 时间： 年 月 日 分类 考核内容 分值 计分方法 自评分 考核分 一、律师所上年度考核结果（20） 依据市局对各律师事务所的年度检查考核结果（“江苏省律师事务所年度检查考核细则”）

小学教学工作考核细则（征求意见稿） 　　为了调动教师做好教学工作的积极性，全面提高教学质量，办人民满意的学校，特制定教师教学工作管理考核细则。 　　考核内容： 　　常规教学(100分) 　　（一）备课（15分）

  正智煤化有限公司建筑安装工程       施工管理及考核细则                                                                      

残疾人工作量化目标管理考核细则 　　考核项目 　　考核内容 　　评分标准 　　分值 　　自查分 　　考核分 　　一 基 层 组 织 建 设 22 分 　　1、残联工作有年度计划，有总结。有文字资料2

小学班主任及中队辅导员工作考核细则 　　合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则 　　班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学

教师责任制考核细则范文 一、综合管理 1.因工作失误造成不安全事故的每次扣5分。 2.体罚及变相体罚学生每次扣1-3分；造成严重后果的每次扣2-5分。 3.在上级各类验收及检查中因工作失误出现问题的每次扣1-3分。

A公司各驻地分公司总经理考核细则 目　录 第 1 页 第 2 页 第 3 页 第 4 页 一．达成目标： 　　1．公平、公正、科学、合理。 　　2．提倡竞争、奖励进步，鞭策后进。 二、考核方法 　　1、考核分两部分：月指标考核、年度综合评估考核。

**县2018年度政协工作目标责任考核细则 序号 目标任务 分值 评分标准 备注 1 委员需结合自身所在领域，立足本行业、本系统，在县“两会”上和闭会期间提出具可行性、操作性强的提案。 30 委员提