香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1963个资源

P8

 党风廉政建设责任制

为进一步全面加强商投集团党风廉政建设,明确各级领 导干部对党风廉政建设和反腐败工作的责任,从制度上保证 党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实。根据《中共中 央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《兰州市

2019-12-26    2589    0
P4

 职称认定、重新确认、证书遗失补办办理指南

从事专业技术工作满一年,可认定员级职称; 2.大专毕业,从事专业技术工作满三年,可认定助理级职称; 3.大学本科毕业,从事专业技术工作满一年,可认定助理级职 称; 4.硕士学位获得者,从事专业技术工作满三年,可认定中级

2019-04-28    2951    0
P11

 最新2020年在创建国家园林县城推进会上的讲话发言

是要动员全县上下以更高的站位,更新的理念,更实的举措,迅 速掀起国家园林县城创建工作的高潮。今天的会议,既是推动我 县城市建设,迈向更深层次的一次推进会,也是我县推动民生领 域、民生工作迈向更高水平,发起的又一次重要冲锋;今天的会 议

2020-09-19    4063    0
P16

 中小学正高级教师、中职正高级讲师、高级讲师系统填报及材料报送有关说明

各呈报单位填写《展示课视频汇总表》(纸质材料,不 需上传)。 (十二)县级以上获奖证书(包括师德、班主任及其它 育人工作奖励)、教学获奖、教研获奖,各限报三件。未经 人事部门批准的系统内部表彰,以及民间组织、社会团体等

2019-09-10    2967    0
P3

 企业竞聘演讲稿

对照市场营销业务管理X 级岗位要求,我具有以下竞聘 优势:一是具有优良的工作作风。我对待工作勤奋务实,面 对困难积极乐观。无论在哪个岗位,都能做到勤于工作、精 于业务、乐于奉献,坚决服从领导安排,有较强的大局观念

2020-02-23    2417    0
P2

 售楼部驱赶“小蜜蜂”应急预案

售楼部(案场)驱离“小蜜蜂”应急预案 1、目的 为保证各售楼部(案场)物业服务公司工作人员在遵守《中华人民共和国治 安管理处罚条例》等相关法律、法则的条例下能对售楼部(案场)附近的“小蜜 蜂”进行有效

2019-02-16    4707    0
P72

 新任管理者训练营·文化篇TQM

文化篇-TQM 文化篇定位 • 从管理者的角度去理解公司文化,实践公 司的工作手法。 • 公司哲学:公司文化 • TQM:工作手法 目 录 1. 培训目的及目标 2. 管理者的职责 3. 管理者在TQM管理中的角色

2019-04-07    2305    1
P3

 竞聘党校副校长演讲稿

月任办公室副主任,任办公 室主任,这次竞选党校副校长我具有三个方面的优势: 一、具有踏实的理论功底和政策水平。参加工作以来, 我利用党校学习氛围浓厚的优势,始终加强理论学习,勤于 钻研,先后承担过中青年干部培训班、科级干部进修班及中

2020-02-23    2264    0
P3

 结合实际,谈一谈你对巩固和发展最广泛的爱国统一战线的认识。(三)

21 日 24 时。 参考答案一: 人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键,是最大的政治。统战工作的本质要求是大团 结大联合,解决的就是人心和力量问题。习近平总书记指出:“统一战线是党的事业取得胜利的重要法

2020-06-06    1705    0
P3

 请结合实际,谈一谈如何在发展中加强和改善民生? (三)

1 [试题]民生是人民幸福之基、社会和谐之本。保障和改善民生是一项长期工作,没有终点站,只有连 续不断的新起点。请结合实际,谈一谈如何在发展中加强和改善民生?(100 分) 说明:资料为 2020 春

2020-06-06    1522    0
P5

 《人力资源管理》单项选择题题库(珍藏版)

人力资源 测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力,在处理问题时的分析思维能力, 以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C.无领导小组讨论 从工作本身以及完成工作中获得的回报,是(D)。D

2020-07-20    3073    0
P9

 AQ 9007-2011 生产安全事故应急演练指南

锻炼队伍。熟悉应急预案,提高应急人员在紧急情况下妥善处置事故的能力。 c) 磨合机制。完善应急管理相关部门、单位和人员的工作职责,提高协调配合能力。 d) 宣传教育。普及应急管理知识,提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互救能力。

2019-03-28    4719    0
P2

 在坚决打赢疫情防控阻击战推进会上的表态发言范文

表态发言 新冠肺炎疫情发生以来,我镇坚决贯彻落实中央、省市县重 大决策部署,结合我镇实际创造性开展工作,全镇上下以战时状 态落实战时措施,众志成城“防输入、防输出、防蔓延、防事故、 防风险”,疫情防控战打得坚定、果断、有力。按照会议安排,

2020-03-07    3178    0
P21

 2018全国注册一级建造师考试建设工程项目《管理》B卷

1Z201000 建设工程项目的组织与管理 1Z201010 建设工程管理的内涵和任务 【例 1】建设工程管理工作的核心任务是( )。 A.项目的目标控制 B.为项目建设的决策和实施增值 C.实现工程项目实施阶段的建设目标

2019-03-16    2019    0
P14

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)

在哪个方面的安全问题(A)。A.自然现象带来的 安全隐患 2020 年 1 月试题及答案 1.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个 步骤(B)。B.预测未来的人力资源需求

2020-07-20    2004    0
P6

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试设计题题库(排序版)

[材料]×市政府办公室的李助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办 公室,在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。杨副市长要李秘书赶紧为他查找有关市场经济的重 要资料。李助理此时此刻一心只想到

2020-07-20    1381    0
P14

 关于印发《旬阳县精准扶贫档案规范化建设实施方案》的通知

年 3 月 29 日印发 - 2 - 旬阳县精准扶贫档案规范化建设实施方案 为规范全县精准扶贫档案工作,确保档案的真实、完整、系 统、安全,充分发挥档案在精准扶贫、精准脱贫中的服务作用, 根据市脱贫办

2018-12-13    3292    0
P8

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

,它们分别被看做是进行生产的各种具 体能力。A.体质 B.智力 D.知识 E.技能 12.下面哪些工作是人力资源战略的主要内容?(ABCDE)A.人力资源中长期规划 B.人力资源引进与保留 战略 C.人力资源培训与开发战略

2020-07-20    1654    0
P3

 企业人力资源管理师三级计算题公式汇总

某类岗位制度时间内计划工作任务总量 / 某类人员工作(劳动)效率 (1)按劳动效率定员【X】: 出勤率工人劳动效率 计划期生产任务总量定员人数 ×= (1-1) 工时定额 工作时间班产量定额 = (1-2)

2019-02-27    3011    0
P4

 竞聘演讲稿

谦和而不懦弱、正直而不固执。下面,我用“金、木、水、火、 土”来介绍自己适合处长岗位的特点。 金———我获得了金子般的荣誉。参加工作 17 年,其 中有8 个年度考核为优秀。2004 年被评为办公厅标兵,2005 年被评为办公厅有突出贡献的先进个人,2007

2020-02-23    2352    0
1 ... 31 32 33 34 35 ... 50