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㈣谁评价谁负责的原则。明确现场调查人员的安全责任，增强评价 人员的责任意识，提高评价质量。 ㈤服务基层的原则。安全评价不打分、不定级、不罚款，以帮助发 现解决问题为主要目的，客观、公正地进行安全评价。评价期间，为保持

（2）它包括三个层次：一是领导的公共关系意识，即一个组织的领导，必须对自己组织的声誉和 形象承担直接责任，即使是具体职能部门或基层的负责人，也需要了解自己的公共关系责任。二 是全员的公共关系配合。各职能部门和生产单位在自己的工作范围内作决策、订计划时，都应该

5、开发区、产业集聚区配套公共服务平台建设与服务 6、社区照料服务 7、再生资源回收利用网络体系建设 8、婚庆服务业 9、基层就业和社会保障服务设施建设 10、农民工留守家属服务设施建设 11、社会保障一卡通工程 12、工伤康复中心建设

组织施工机具进场，并经过检修能保证正常运转。施工机具主要指叉车或汽车 吊等隔震支座搬运设备； 5 安排基层劳动组织，做到工种配套，对工人进行技术、安全教育； 6 提出开工报告。 隔震工程施工过程中对隔震支

挥技术辐射和带动作用，通过对口帮扶、医联体等多种方式，促 进医疗资源纵向整合，引导优质医疗资源下沉，提升基层医疗机 构服务能力，推动构建分级诊疗模式。 本指南提及的医疗服务能力是指为符合三级医院功能定位的

-06 -28） 发文日期：2017 年 6 月 28 日 实施日期：2017 年 7 月 1 日 各基层局： 根据我市统计部门发布的《深圳市 2016 年城镇单位平均工资数据公报》 的数据，2016 年度深圳市城镇非私营在岗职工年平均工资为

101、 调度日常业务处理主要有哪六项？ 答：调度指令；调度通知通报；调度请示报告；干部下井登记；深入 基层调查研究；调度业务评比。 102、 常见的调度制度有哪些？ 答：领导干部值班制度、汇报制度、调度会议制度、调度室交接班制

2500 ～ 3000 6000 5～10 － ● 户籍治安管理，应有独立院落，宜结合公 安系统内部基层设施建设的有关规划，进行选 址。 注：1.表中未给出上下限控制的单项人口规模为下限，即达到该规模就须配建；未给出上下限控

、深入地了解实 际，并能发掘事物的本质特征和基本规律。 (7)遵循八项规定原则：要改进调研方法；到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、 解决困难、指导工作；向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心；多商量讨论，多解剖

。 第一百四十二条 邮政局、所设置 加快新郑州站邮政枢纽、邮件处理中心、邮政物流中心、邮件转运站、基层邮政 局所等设施的建设，进一步提高邮政服务的科技含量和技术水平；加强居住区邮政网 点建设，提高配套标准。新建、改扩建邮政枢纽

办公室的角色定性：“三服务”原则指的是(BCD)。B.为群众服务 C.为本单位领导服务 D.为各部门和 基层服务 3.办公室的特点有(ABC)。A.综合性 B.辅助性 C.服务性 4.办公室管理的任务主要有(全选)。A

某汽车配件制造公司 C.某生鲜产品运输公司 D.某精密机械加工公司 【答案】C 【2013.4改】某企业有基层员工89人，管理人员10人，主要经营环氧 乙烷，并提供运输服务，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企

务规范 3.0 版出台等新变化，同时为“星级办税服务厅”评比提供业务能 力测试支撑，省局纳税服务处组织基层业务骨干编写了《湖南省税务系 统纳税服务业务知识题库》。 本题库分为四个部分，第一篇为各税（费）种的税收政策，以办税

时也有碍于我国知识产权行政执法体制方面的 完善。 此外，知识产权管理部门在设置上也存在着诸多问题。基层知识产权部门过少，基本上没有行政保护的主体 设置。这就使我国在知识产权保护方面难以形成系统的、有效

及其 所领导的全部工作负全面责任。 2.村民委员会：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选 举、民主决策、民主管理、民主监督。 3.民族区域自治制度： 民族区域自

先推荐评选。 （六）树立正确的就业观，对响应国家号召献身国防事业，自愿到西部、 到艰苦边远地区和基层就业、创业的毕业生，可优先推荐评选。 （七）在校学习期间获得院级及以上级别“三好学生”、“优秀学生

他方面获取这些利益，那 么说明该企业控制了该资产。企业控制无形资产引起的未来经济权益的能力一般因在法庭上 可强制执行的法定权利而产生。在无法定权利时，证明控制的存在较为困难。但是，权利的 法定强制性并

临时用电的检查验收 （1）临时用电工程必须由持证电工施工。 （4）临时用电工程应定期检查。施工现场每月一次， 基层公司每季一次。基 层公司检查时， 应复测接地电阻值， 对不安全因素， 必须及时处理， 并应履行 复查验收手续。2H331022

式对企业文化建设情况进行综合调研，形成《股份公司企业文化调研报 告》，并制订《企业文化建设纲要》，征求基层意见，修改完善，上报 股份公司总经理审批签字后以正式文件下发《企业文化建设纲要》，对 企业文化的方向、理念、员工行为规范等做出全面调整。

除重点防渗区和绿化区域外均为一般防渗区。一般防渗区在抗渗钢纤维混凝 土面层中掺水泥基渗透结晶型防水剂，其下铺砌砂石基层，原土夯实，可达到防 渗的目的，对于混凝土中间的伸缩缝和与实体基础的缝隙，通过填充柔性材料达 到防渗的目的(渗透系数＜1