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 八一南昌起义的重要历史地位与伟大意义建军节PPT

(四)将新工农分子安排到国民党中央委员会,去代替原有的委员; (五)组织以有声望的国民党人为首的革命军事法庭,惩办反动军官。在此紧要关头,共产国际第八次执行委员会全会作出《关于中国问题的决议》,并给中国共产党发出指示。

2022-10-27    167    0
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 管理顾问公司的成功因素

司在合同中经常大胆预测和许诺咨询项目的经济效益,但往往在现实中却达不到,因此和各客户发生争执、闹到法庭。 信息产品和行业解决方案售出后的维护、应用和升级上也易引发争议 从安达信的迅速发展来看,虽然存在

2012-09-09    17994    0
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 国外水泥工业中汞的治理技术PPT

主要手段 美国发布大气汞排放法案,提出控制燃煤锅炉和水泥厂的排放标准,但受到工业界的抵制,联巡回邦法庭判EPA重新修订标准,联邦财政委员会没批给EPA控制水泥厂汞排放标准的经费。水泥厂标准执行期从20

2019-05-20    1100    0
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 2018年慢性乙型病毒性肝炎防治知识讲座

1. 乙型病毒性肝炎 2. 因为“小三阳”没能当上公务员,安徽芜湖青年张先著将芜湖市人事局推上了法庭。此案一经披露即刻在社会上引起巨大震动。2003年12月19日8点30分,这起全国首例“乙肝歧视”引

2019-04-22    1581    0
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 未成年青少年小学法律知识课件主题班会PPT课件

及司法行政部门等依法履行职责,对未成年人实施专门保护措施。 2.司法保护的措施、原则措施:设立少年法庭不公开审理未成年人犯罪案件尊重违法犯罪未成年人的人格尊严保护起合法权益做好刑满释放未成年人的安置工作

2020-07-21    1165    0
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 辩论的艺术

东方:一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。 6. 辩论大体分为三类 一是日常争论 二是专题辩论 (决策辩论、外交辩论、法庭辩论、谈判辩论、论文答辩、竞选辩论等) 三是赛场辩论 7. 雄辩术 诡辩术雄辩:雄健有力的论辩(保持自己概念系统的内部逻辑一致性)

2020-02-18    988    0
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 《质量管理体系八大原则与日常工作关系要点》

.“以顾客为关注焦点”已纳入了管理评审中,定期进行评审并加以改进8.对顾客的抱怨处理及时,少有诉之法庭的事,顾客满意度呈上升趋势How to do? 如何做到以顾客为焦点?5、方针、程序、要求、过程都体现这一原则

2019-05-20    1495    0
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 企业信用风险管理

5、过期90天未付款,发出第四封催讨函,并采取下列行动: 与专业追帐机构接触,咨询相关事宜; 对债务人进行资产调查; 作债务分析; 诉前准备。 6、超过三个月,作专案处理委托专业追帐机构追讨; 7、超过半年,考虑法律诉讼; 8、判决执行或破产清理。

2010-04-06    2840    0
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 顾客忠诚与员工忠诚ppt

决问题本身,起到移情的作用。 3、回应 首先向消费者披露自己的身份,当然视情况也可以在倾听消费者投诉前就披露。回应消费者投诉的一个重要内容是,向投诉人确认投诉事实和要求,目的在于确保正确理解投诉人的意思54

2019-02-12    1673    0
P95

 信用管理

5、过期90天未付款,发出第四封催讨函,并采取下列行动: 与专业追帐机构接触,咨询相关事宜; 对债务人进行资产调查; 作债务分析; 诉前准备。 6、超过三个月,作专案处理委托专业追帐机构追讨; 7、超过半年,考虑法律诉讼; 8、判决执行或破产清理。

2009-09-14    14184    0
P100

 商务谈判签约与技巧

原因,或由于不可抗力的原因,会发生 条款乃至条款之间关系方面的争论,这 就是合同纠纷。合同纠纷的处理 75. *1、协商处理 2、调解处理 3、仲裁处理 4、拆讼处理 合同纠纷的处理途径 76. *是解决合同纠纷的一种有效方式。指争

2010-08-01    10901    0
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 2经济法律2

3、赔偿依据:赔偿实际损失;难以计算时按侵权人的违法所得计算,包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。可判决50万元以下的赔偿。 4、诉前财产、证据保全:不及时制止难以弥补损害;证据可能灭失或以后难以取得,48小时内作出裁定并立即开始执行。担保并在15日内起诉。

2011-04-20    11686    0
P131

 2经济法律

3、赔偿依据:赔偿实际损失;难以计算时按侵权人的违法所得计算,包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。可判决50万元以下的赔偿。 4、诉前财产、证据保全:不及时制止难以弥补损害;证据可能灭失或以后难以取得,48小时内作出裁定并立即开始执行。担保并在15日内起诉。

2011-04-24    6371    0
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 人力资源管理技术(甄源泰)

企业文化建设 (表述、宣灌、认同) 3 内部公关调整 (不满宣泄、申诉、咨询) 4 人事法律事务 (调解、仲裁、诉讼、谈判) 5 企业民主管理 (工会、职代会、自我管理) 13. 人力资源开发技术举要人力资源潜力开发

2009-08-08    5014    0
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 最新部编本四年级道德与法治上册6我的家庭贡献与责任优质

父母因为家务事生气了,如何让父母和好呢? 任务四:4、8小组完成 爸爸妈妈因为自己的学习而发生了争吵,如何来调解呢? 9. 为家庭做贡献,让爱永住我家! 10. 朱晓自告奋勇地向爸爸申请,由他每天负责倒家里的垃

2020-03-26    1169    0
P21

 【新部编版】小学五年级上语文24.《月迹》优质精品公开课课件

②一个对生活充满激情,甚至自身也童心未泯的人; ③高明的教育家,注重引导孩子关注外界,探索自 然,寻找美,注重调解孩子之间的矛盾纠纷,并 把孩子心灵不断带进新的高尚境地。 18. 重点探究 “我们便争执起来,每个

2019-08-22    3438    0
P72

 第三章保险合同

不得滥用此原则。63《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 64. (二)保险合同争议处理方式四种方式: 和解 调解 仲裁 诉讼64《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 65. 1、和解指在争议发生后由当事人双方在平

2011-10-24    21531    0
P50

 【课件】组织行为与绩效管理-49页

素 管理对象决策质量信息系统流程效率个人效率董事会★★☆☆高层管理人员★★★☆中层管理人员☆★★★基层员工☆☆★★★:重要责任☆:次要责任★:重要责任讨论 10. 2002-09-18第*页影响董事会

2010-10-18    24457    0
P29

 《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读

党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 14. 企业中的基层党组织是党在企业中的战斗堡垒,承担着引导和监督企业遵守国家法律法规,参与企业重大问题决策、团结凝聚

2020-02-11    2092    0
P65

 04与业绩挂钩的薪酬激励体系

对应关系主要工作最终成果根据组织组织结构设计确定组织单位中具体岗位设置与责权关系 根据组织变动需要调解岗位设置根据公司所经营业务的特性和所设置岗位的特点确定不同类别岗位的晋升序列通过对公司现有岗位进行

2010-11-21    10576    0
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