XXX集团薪酬体系设计方案
实情况与业务特点，将员工的任职资格分为五类（管理、管理服务、技术、市场、作业）、三层（高层、中层和基层）。 10. 职类职种划分管理类1对企业经营与管理系统的高效运行和各项经营管理决策的正确性承担直接
2010-06-15
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P62 P58 TCL培训管理的章程制度 for professional
可将培训对象分为高、中、基三层管理者： 高层管理者：xxxxxxx 中层管理者: xxxxxxx 基层管理者：xxxxxxx 1 4. 第二章 职责和权限 第四条 职责范围 1、规范和指导工作。 通过
2010-06-06
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P73 麦肯锡广电--岗位描述手册
本部门人才队伍的建设情况主要工作 负责《上广电》司报的编辑、出版和发行； 负责企业形象的整合和推进、基层企业的创文明工作 负责网管中心的建立和运行 负责部门年度工作计划的拟定及公司领导批准后切实执行 负
2010-08-17
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P73 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册-72页
本部门人才队伍的建设情况主要工作 负责《上广电》司报的编辑、出版和发行； 负责企业形象的整合和推进、基层企业的创文明工作 负责网管中心的建立和运行 负责部门年度工作计划的拟定及公司领导批准后切实执行 负
2011-06-26
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P58 TCL培训管理的章程制度-58页
可将培训对象分为高、中、基三层管理者： 高层管理者：xxxxxxx 中层管理者: xxxxxxx 基层管理者：xxxxxxx 1 4. 第二章 职责和权限 第四条 职责范围 1、规范和指导工作。 通过
2009-02-18
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P73 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册
本部门人才队伍的建设情况主要工作 负责《上广电》司报的编辑、出版和发行； 负责企业形象的整合和推进、基层企业的创文明工作 负责网管中心的建立和运行 负责部门年度工作计划的拟定及公司领导批准后切实执行 负
2010-01-11
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P100 地产公司管理诊断及组织与管控模式设计报告
1办理项目《建设项目选址意见书》、《建设用地方案图》和《建设用地规划许可证》 9.2配合用地手续的办理，负责消防、人防、环保、卫生防疫、交通、绿化等专业类报建 83. 83部门职能描述西安高新地产——项目策划部
2019-05-05
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P141 德隆投资报告模本
⊕北京、山东：灯塔X产品 14. *客户结构 97%的客户是建筑商及居民，直销用户主要是宝鸡石油机械厂、酒泉钢铁公司、宝鸡消防器材厂、三桥车辆厂四家，基本上只占销售的3%，潜在的客户如：陕汽等汽车行业用漆 15. *销售、渠
2009-02-13
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P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司-房地产事组建及项目实施方案-99页
（计委、国土、规划及建委、消防、人防、园林等相关职能部门各项建设手续） 同时在各项手续资料准备完善的情况下根据项目执行计划书严格控制办件时间 全面负责主持项目完工后消防验收和工程综合验收 全面负责建
2010-01-21
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P99 ××有限公司房地产事业部组建方案
（计委、国土、规划及建委、消防、人防、园林等相关职能部门各项建设手续） 同时在各项手续资料准备完善的情况下根据项目执行计划书严格控制办件时间 全面负责主持项目完工后消防验收和工程综合验收 全面负责建
2010-07-11
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P99 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案
（计委、国土、规划及建委、消防、人防、园林等相关职能部门各项建设手续） 同时在各项手续资料准备完善的情况下根据项目执行计划书严格控制办件时间 全面负责主持项目完工后消防验收和工程综合验收 全面负责建
2012-06-19
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P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司房地产事组建及项目实施方案-99页
（计委、国土、规划及建委、消防、人防、园林等相关职能部门各项建设手续） 同时在各项手续资料准备完善的情况下根据项目执行计划书严格控制办件时间 全面负责主持项目完工后消防验收和工程综合验收 全面负责建
2011-02-20
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P80 中华人民共和国公务员法解读课件
制度。大力开展政策理论、业务知识、科技人文知识等方面培训。持续推进公务员交流工作，积极选派公务员到基层一线培养锻炼，加大对口援派干部工作力度，公务员队伍的政治素质和专业能力不断提高。 14. 一是贯彻
2019-03-25
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P80 中华人民共和国公务员法解读ppt
制度。大力开展政策理论、业务知识、科技人文知识等方面培训。持续推进公务员交流工作，积极选派公务员到基层一线培养锻炼，加大对口援派干部工作力度，公务员队伍的政治素质和专业能力不断提高。 14. 一是贯彻
2019-03-19
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P29 《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读
党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 14. 企业中的基层党组织是党在企业中的战斗堡垒，承担着引导和监督企业遵守国家法律法规，参与企业重大问题决策、团结凝聚
2020-02-11
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P78 培训体系建设
培训与教育 核心能力体系设计Date57 58. 课程体系设计职群培训： 入司、一般员工、骨干员工、基层主管、中层管理者、经营者培训 职种培训： 生产、营销、服务、研发、人力资源、财务、信息、质量等 其它培训：
2009-07-15
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P25 弘扬抗疫精神课件
公共卫生法治保障和科技支撑, 提升应急物资储备和保障能力，夯实联防联控、群防群控的基层基础,要完善城市治理体系和城乡基层治理体系，树立全周期的城市健康管理理念，增强社会治理总体效能。要重视生物安全风险，
2020-10-09
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P43 十八届六中全会精神学习从严治党ppt模板
。要建立健全党中央统一领导，党委（党组）全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系。 41. 全会强调，党的中央委员会、中央政治局、中央政治
2019-03-23
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P56 《工艺材料》培训纲要
→贴壁纸→赶平 15. 重点： 1、胶面用水性漆胶粘剂，须有良好的粘接缝， 耐水胀性,耐久性，防霉 2、基层含水率：混凝土墙面〈8%，木材〈12% 16. 检查方法： 1.核查温度检测仪 2.较厚农用塑料薄膜（雪明）300×500用胶带
2009-04-25
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P44 29【实例】志成国际集团－年度人力资源战略规划
针对差距提供培训 策略的出发点GM个性化人力资源管理注：高层干部指GM以上，中高层包含总监/高级经理，基层指经理 26. 干部策略：帮助总经理进行个性化人力资源目标管理目标库 (HR)选定目标 (GM)目
2010-10-26
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