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老促会经验亮点做法 一、落实“四有”，为开展工作提供有力保障 市老促会换届后，多次向市委、市政府主要领导汇报老促会情况，工作中存在的问题，引起了市委、市政府和市老促会的高度重视并得到大力支持，解决了

发展观为指导，全面践行“四兴”发展战略，攻坚克难、锐意进取，大力发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，在加强城市基础设施建设方面，取得了较好成绩。为全面实现“强县、名城”发展目标作出了积极努力。 一

乡镇阳光三务治理经验做法 为有效推进农村“三务”公开，促使农村基层小微权力在阳光下运行。*镇聚焦“全要素公开、全周期公开、全过程监督”，积极打造“阳光三务”党建品牌，力求打通基层治理最后“一公里”，切实提升乡村治理能力和水平。

社会工作典型经验做法 *县委社会工作部深入学习贯彻三中全会精神和*考察我省时的重要讲话精神，认真践行“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，以关于社会工作的重要论述为指引，精心谋划、担当作为，各方

镇党史活动亮点做法经验汇报 欲知大道，必先为史。党史教育，是一次砥砺品格、鼓舞斗志的作风重塑，是一把检验“政治三力”的重要标尺。为确保党史教育取得实效，我们重点解决好“四方面问题”。 着力解决好学习教育不上

水务局关于安全生产工作的经验做法 我局在上级主管部门的关心和支持下，按照“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调，多措并举抓实疫情防控常态化形势下的安全生产工作，强化安全风险管控和隐患排查，加快推

养老服务工作亮点经验做法 要推动养老事业和养老产业协同发展，发展普惠型养老服务，完善社区居家养老服务网络，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。作为*中心城区，*区现有*周岁及以上老

 关于镇街片区联合执法的经验做法 XX市自开展赋权镇街执法改革以来，虽解决了“看得见、管不了”问题，但“接不住，管不好”问题仍突出，主要体现在镇街执法队伍难担重任、市直下沉执法力量力不从心、执法层级

城管系统照明党史教育经验亮点做法 *市城市管理局围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，用好用活“”党建先锋阵地、红色经典诵读、“萤火虫”志愿服务、“我为群众办实事”等党史教育活动丰富的形

社区“四就近”做法经验介绍 大安市安铁社区“四就近”做法 　　大安市安北街道安铁社区成立于2004年1月，社区下辖4个小区，其中离退休老干部87人。近年来，在市委市政府的领导下，在市委老干部局的指导

“四给”助基层留住青年人才 留得住大学生村官经验做法  2008年以来，重庆市开始实施大学生村官计划。一时间，一大批来自全国各地的大学生青年才子们奔赴农村基层，为广大农村注入了新鲜血液和青春智慧。这

数字财政建设亮点经验做法 为全面推进电子凭证数据标准化试点改革，*市财政局从*年*月开始集中建设预算单位支出服务平台，并于*年*月*日正式上线运行。目前，平台通过预算单位支出一网通办、原始发票自动查

市科协开展“联建共创”活动的做法与经验 市科协的挂包村孙坊村是**县林畲乡集镇中心村，位于省道204线两侧。全村有4个村民小组,148户，650人，中共党员21名，全村土地总面积1.8平方公里，其中

镇作风建设经验做法交流材料 一、强化教育转变作风。在干部作风建设过程中，我乡首先是抓认识问题，彻底摒弃少数干部作风建设上的可有可无论、无用论、形式论等错误思想，在全乡形成共识、形成合力、形成氛围。

法院优化营商环境经验做法总结 近年来，*市两级法院深入学关于优化营商环境精神和部署，聚焦地方发展的战略部署，以服务大局、司法为民、公正司法为主线，充分发挥审判职能作用，坚持改革和服务双轮驱动，坚持目标导向、问

人才工作调研亮点经验做法 *县以吸引人才为主线，以培养人才和健全人才保障制度为抓手，不断加强人才队伍建设，为县域经济社会高质量发展提供坚强人才保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 下好

镇创文典型做法经验 *以来，我镇以“干部作风建设提升年”为契机，将抓好全国文明城市创建作为检验干部思想能力作风的考场、担当作为的赛场，引导党员干部统一思想，改进作风，主动作为，吹响创建文明城市的“进

凝心铸魂工程亮点经验做法 今年以来，*县以“凝心铸魂”工程为先导，聚焦为经济事业高质量发展和干部成长成才蓄力赋能，把政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育贯穿培训教育始终，按需精准开展党员干部教育培训

乡网格化管理疫情经验做法 为全面贯彻落实近期疫情防控工作有关文件及会议精神，建立功能完善、职责明晰的网格化管理队伍，持续筑牢防线，从严从紧从细从实做好疫情防控工作，切实保障全乡人民群众的生命安全和身

**区经验做法 一是加强督促调度。针对前一阶段问题线索排查“零报告”较多情况，主题教育以来，我们每周调度1次，同时对“零报告”单位领导进行约谈，进一步督促各地区、单位深挖问题线索。 二是深挖问题线索