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，从而提高营销中心整体人力资源素 质，实现人才发展和组织发展，特制定本管理办法。 2.适用范围 本制度适用于营销中心各职能部门、各 区域、各销售中心及相关销售代理方的培训管理 工作。 3.培训管理原则

企业会计年终工作总结 回顾 20**年的工作，在取得成绩的同时，更找到了工 作中的许多不足和缺憾。主要存在于对各项财务制度的把 握及执行的可行性还有待进一步的探索，尤其是历年审计 都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在敷衍了事中得过且

目标的设定----10个步骤  第一步：建立信息网  第二步：确定关键目标领域  第三步：进行能力分析  第四步：提出基本假设  第五步：编写有效目标  第六步：制订计划  第七步：分配资财  第八步：协调  第九步：确定权限

...................................... 1 1.1 项目单位基本情况 ..............................................

的维持者，行政组织的职责在于：制定和执行有关的法律，保护公民的自由、财产和权利，使之不受其 它社会成员的侵害；建立一套管理制度，确保社会的良性运行；通过军队、警察、官僚机构等“暴力机 器”防御外来的攻击，保障主权国家的独立和完整。

。 16.注重方面：注重实际效果，解决实质问题。 17.第一批教育的时间是：6 月份开始，8 月底基本结束，共 3 个月。【6 月 24 日 习近平总书记在中央政治局第十五次集体学 习时的重要讲话】 18

（2）安全管理体系构建——根据企业行业特点，帮助企业构建符合自身特 点的安全管理体系，优化现有安全管理模式，完善制度性文件，实现系统化过程 安全管理。（3）隐患排查与治理——根据企业行业安全特点及生产现场实际，编制针

24、十九大报告提出，加快完善社会主义市场经济体制必须深化国有企业改革，发 展混合所有制经济，全面实施市场准入负面清单制度，支持民营企业发展，激发各类市 场主体活力。这意味着（ ）。 A 国有经济在国民经济中的比重下降 B

(2)领导影响力影响着组织群体的凝聚力与团结； (3)领导影响力可以改变和影响组织成员的行为。 15.简述组织沟通的基本原则。 答：(1)明确性原则； (2)准确性原则； (3)需要原则； (4)计划原则； (5)反馈原则；

团体决策模型 6.组织中最佳的冲突状态是(D)。 D.适度冲突 7.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有(C)的特性。 C.软约束性 8.组织发展起源于 20 世纪 50 年代初的调查

(4)行政组织是承担公共责任的组织； (5)行政组织是追求公共利益为目的的组织。 14.简述组织沟通的基本原则。 答：(1)明确性原则； (2)准确性原则； (3)需要原则； (4)计划原则； (5)反馈原则；

心的状况。同时，当前出台的鼓励生育的“二孩”政策，很可能对于老龄化问题 的解决影响力度有限。由于我国计划生育为面临人口压力时出台的基本国策，并 非欧美国家所经历的整体经济水平富裕后，自愿选择的减少生育，因此“未富先 老”的局面使得独生子女的赡养压力更加雪上加霜。

C．道德与伦理之间缺少相互联系 D．伦理是道德的标准 11、企业战略管理中的基本伦理矛盾：（2011 年论述）P13 第一，自利与利他的矛盾 （1）“自利”是每一个企业的基本属性。 （2）“利他”是企业的非理性选择。 （3）“自利”与“利他”的矛盾。

更加完善，更加凸显，更加巩固，更加彰显，更加坚定，得到增强，得到提高， 取得突破，加速形成，初步形成，基本形成，初具规模，日益规范，日益健全， 扎实推进，纵深推进，进展顺利，深刻转型，成果丰硕，逐步完善，健全完善，

为保证公司安全生产标准化的顺利实施,加强在通信工程勘察设计工作中工程与人身安 全管理,落实工程勘察设计安全生产的各项管理制度。 第一条：各专业设计人员应严格按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察设计, 提供的勘察设计文件当真实、准确

绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。[答案]对 鉴定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。[答案]对 讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。[答案]对 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种，如纺织工业企业。[答案]错

机关 工人的岗位工资、 技术等级 ( 职务) 工资、 津贴补贴; 企业人 员工资收入中的固定部分 ( 基本工资、 岗位工资) 和活的部分 (奖金)。 第二条 摇 各收入档次的团员每月交纳的团费为: 每月工资收

方百计地解放和发展社会生产力，增强竞争能力。 二是加快发展、缩小差距的现实需要。当前，我国正处 在社会主义初级阶段，是发展中国家，基本国情是经济不发 达。而发达国家在经济上占优势的压力、霸权主义和强权政 治的压力将长期存在。这种国内外形势要求我们必须增强弱

军民融合深度发展新局 面。会议强调，国家军民融合创新示范区是推动军民融合深度发展的“试验田”，要以制度创新为重点任 务，以破解影响和制约军民融合发展的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题为主攻方向，探索新路径新

增强，更加完善，更加凸显，更加巩固，更加彰显，更加坚定，得到增强，得到 提高，取得突破，加速形成，初步形成，基本形成，初具规模，日益规范，日益 健全，扎实推进，纵深推进，进展顺利，深刻转型，成果丰硕，逐步完善，健全