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刑侦报案的流程 1、首先打 110，接到派出所电话后，然后告诉他们你网上被诈骗的事情，问派出所刑警是否可以接受报案。 2、去派出所刑警之前准备材料（有对方账号、对方名称的银行资金去向明细的流水、带犯罪嫌疑人的控告书、个人身份证件等）

交集团公司办公室，提供公司领导进行协调、决策。重大问题，征得主管领导意见后可直接汇报 5 收文管理流程C-15-01-002 步骤 涉及部门 步骤说明 1 办公室机要管理员 签收上级有关部门来文，登记阅文单

市场定位工作流程 市场部分析本企业及竞争对手产品的特性和产品所处的阶段等 1．市场部明确本企业产品与竞争对手产品的差异 2．分析、找出潜在的竞争优势，如成本优势、产品差别化等 市场部人员设定产品在市场上需求方式、卖点，消费者购买理由等

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地产系列----2 流程土 [初步接洽阶段] 1、 项目资源条件整合及判断 负责部门： 策划部、代理部、研究部  报告名称： 《**项目策划大纲》  中心内容：  宏观资料：市场整体、片区趋势、基本行情。 地段资料：规划要点、坐标。 

新员工入职基本流程 ——流程管理：行政部、人事部、所属专业部门       通过各部门明确有序的引导，帮助新员工尽快融入组织，建立良好有序的文化氛围，形成公司认可的工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础，特规范其入职流程：

 住户入住管理流程 业主接到入住通知 ↓ ↗住房通知书 携带 →购房合同 到所属管理处 ↘一本通存折 ↘身份证 ↓ 办理电脑托手合同 填写住户挡案 填写业主公约 ↓ 领取钥匙，管理处协同业主验收房屋

“流程”的6个要素 AMT 今日一图一词：“流程”的6个要素 2002年3月11日 关于“流程”的定义，我们在以前的“一图一词”中已经出现：AMT 今日一图一词：流程（2002年1月24日）。 本周

 项目部 运营管理工作流程 项目运作严格按照： 实施前——项目实施——系统调试验收——售后服务 几个阶段安排工作流程 一、 流程图 1销售人员提出 项目请求 实施前 2系统集成部安排人员响应，以配合销售人员完成技术工作

**分公司的各项收入流程 一、大棚育苗     大棚负责人与委托人签订育苗合同后，在特定的时间后幼苗在穴盘中长大，育苗由委托方提走。在提走的过程，作为收银员要开始进行监督与核算，流程如下： 财务提苗流程 1、提苗

部门员工离职及调离流程 流程 注意细则 书面申请 辞职由本人书面申请，辞退、调离等由辞退（调离）批准部门书面申请 所在部门意见 交接事毕，标明计算工资截止日 xx员工辞职表 接管人填写，离职人确认 工作（物品）交接

招新工作安排流程 一、招新工作会议 （1）时间：10月8日中午12：00 （2）地点：广播站 （3）人员：各院负责人 （4）开会内容： a、通知收表日期为12日晚，由各院宣传部部长在12日晚自习之前

money.mentsu/preview 2004-07-26 09:10:23 程云 整个流程用这张图就很好讲清了 (请看附图) 2004-07-26 09:14:55 程云 我给你讲一下 2004-07-26

审 核 审 批 薪酬建议 公司各部门 总经理（董事长） （ 薪资管理流程 行政人力资源部 Y 薪酬变动建议 审 核 审 批 Y 财务部薪酬发放 审 批 薪酬总额 员工月度薪酬结算 员工月度考核记录 考核汇总

确保在线产品各项参数指标的一致性，保证产品性能符合规格要求。 2. 适用范围 适用于生产线各检测工序的样机校验。 3. 效率分析流程/职责和工作要求。 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件/记录 开始 制作校验样机 审核样机 NO

制修订内容 (增、减、改项目) 审议 部门 总经理 行政部门 生产部门 签名 一、 目地 规范化公司年度会议流程，标准化年会的各项事宜 二、 范围 公司年会及相关重大的会议 三、 内容： 年会可分为三个阶段：会前准备，会中进行，会后总结

绩效面谈流程 面谈流程 面谈内容 要求及标准 面谈前的准备 事件准备 1、 上级准备下级在绩效周期中从心底满意的下属表现 2、 准备真情流露表扬的事件 3、 能够让下属感受到是帮助其成长而不是形式上的沟通

适用范围 向我公司提供生产用物料、辅料的供应商及代理商（客户指定的供应商除外）。 3. 管理评审的流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 开 始 寻找供应商 供应商送样 样品确认

 **公司备件管理、操作流程（试行） 为规范管理，对**公司备件计划申报、领用及入出库等管理工作统一管理程序，制度化、规范化，加强控制管理，有效提高管理水平，特作出如下规定： 一：计划申报 ㈠点检员职责

培训流程 所有培训项目均须规范化操作，严格遵循完整的操作流程如培训操作流程图（附件九）所示。 1．培训需求调研与分析： 进一步界定培训内容，并使之贴合公司经营发展和员工能力提高的需要，培训费用超过3