财务管理：纳税筹划
5ixue____ (海量营销管理培训资料下载)*（二）再投资退税的节税筹划 关于再投资退税的有关规定 讲义P45筹划思路1.掌握再投资退税的范围和比例。 2.尽力满足再投资退税的条件 3.掌握再投资退税的计算方法。
2010-07-16
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P150 P100 《中国近现代史纲要》完整课件ppt
会主义道路的信心。 4、为学习《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》提供相关的历史基础知识。 8. 三、学习方法1、掌握中国近现代史的主线 （阅读教材第一页第一部分） 中华民族在近现代史
2019-05-24
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P131 048人力资源管理课程
—— 确定成绩考评面试 —— 明年发展目标 42. X公司个案介绍工作能力评估 1、基础能力 —— 基础知识：专业知识、实务知识、技能知识 —— 考评方式：书面测验、内训成绩、技术职称、专业资格 2、业务能力（抽象）
2010-05-10
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P74 06【实例】新飞电器人力资源规划
团队合作技能培训 新飞内部典型案例分析学习等 人力资源部 60. 职能人员的培训 上岗培训应知：专业领域基础知识、公司产品知识、公司文化、公司政策、岗位责任、业务流程、相关法律、法规 应会：制定计划方法、英语应用技能、计算机技能、相关岗位技能
2010-12-01
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P74 【实例】2006-新飞电器人力资源规划
团队合作技能培训 新飞内部典型案例分析学习等 人力资源部 60. 职能人员的培训 上岗培训应知：专业领域基础知识、公司产品知识、公司文化、公司政策、岗位责任、业务流程、相关法律、法规 应会：制定计划方法、英语应用技能、计算机技能、相关岗位技能
2009-09-06
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P86 海虹老人牌涂料公司HR诊断报告
实践性ABGDFCEH培训内容＋销售人员特点可选择的培训方式课堂讲授 案例研究 讨论交流 现场学习 模拟练习 角色扮演 基础知识 销售管理 销售技巧 方式创新有销售经验 有一定的销售技巧 寻求销售能力的提高 32. 由于培训
2010-04-13
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P100 远卓人力资源管理咨询模式
在职培训管理人员培训专业性培训观察、知觉力分析、判断力反思、记忆力推理、创新力口头文字表达力管理基础知识管理实务案例分析情商行政人事培训财务会计培训营销培训生产技术培训生产管理培训采购培训质量管理培训安全卫生培训电脑培训其它专业性培训
2011-01-13
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P150 市场营销与企业可持续发展
01-03-06许昭明 Version 1.0*参考工具——员工发展计划要求/标准现状目标时间基础知识技术知识业务知识交流沟通员工技能分析表员工技能目标图 140. 01-03-06许昭明 Version
2009-03-12
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P100 法律风险防范及民间借贷法律风险防范ppt
在合同中对保证期间约定的明确具体。 发生债的变更及时与保证人就保证签订新的协议。 61. 六、抵押担保法律风险 （一）基础知识概述 1.定义：抵押是指债务人或者第三人不转移对《担保法》第34条所列财产的占有，将该财产作为债
2019-04-22
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P84 【实例】北京多星咨询-潍纺裕华纺织公司-人力资源考核手册-84页
5要求等级：1 2 3 4 5 75. *北京多星企业管理咨询公司*012345业务知识有一定的业务基础知识具备的能胜任的业务知识具有能够改进和提高工作的业务知识具有能够进行创新性工作的 业务能够进行专业
2010-02-18
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P150 房地产行业的项目管理
素质情况。 188. 培训计划主题内容时间培训师房地产市场房地产市场及发展分析3/21XXX建筑基础知识建筑常识，专业名词，建筑形态，城市及小区规划等3/21XXX房地产交易合同及补充条款，非本地区居
2010-04-17
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P80 BD人力资源建议报告
立承担开局任务，一般不需要指导；无重大工程失误，注重公司形象的宣传 助理工程师具有一定的工程专业基础知识和工程实践经验；能够承担工程技术工作，工作质量较好 65. 工程人员积分评定办法举例积分=A+B+C+D+EA:工作质量
2009-03-06
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P91 【咨询报告】北京海问-江阴澄星实业集团-薪酬方案与绩效考核体系 90页
要求丰富的人力资源管理经验 熟悉国家人事方面的法律法规 很强团队管理能力、组织能力和沟通能力 一定的技术基础知识和专业知识 出色的领导、沟通及协调能力岗位 资格 要求大学本科以上学历 五年以上相关工作经验 三年以上管理经验
2012-04-02
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P91 某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系
要求丰富的人力资源管理经验 熟悉国家人事方面的法律法规 很强团队管理能力、组织能力和沟通能力 一定的技术基础知识和专业知识 出色的领导、沟通及协调能力岗位 资格 要求大学本科以上学历 五年以上相关工作经验 三年以上管理经验
2010-06-20
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P150 计算机网络原理总复习-2018
32. 第 2 章 物理层 33. 第 2 章 物理层2.1 物理层的基本概念 2.2 数据通信的基础知识 2.3 物理层下面的传输媒体 2.4 信道复用技术 34. 物理层的主要任务机械特性 ：指明接
2018-09-22
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P94 东方创业管理咨询
本不了解财务部门的附加值究竟是什么” “他们不懂财务，教都教不会” “他们不重视现金流预测，缺乏基础知识，数据不准，几乎每天都要调整，失去预测的意义”财务部门“他们没有服务意识，凡事都要去求他们” “我们在火里，他们在水里”
2011-04-05
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P126 华立严正-胜任素质模型如何加强和改善人力资源系统
1）专业胜任素质的内容与评价方式专业胜任素质是根据职位要求而设定的知识和技能要求内容评价方式专业知识和技能从事某项工作必须具备的基础知识和专业知识，例如：财务知识、人力资源知识、IT知识、工程知识等知识考试专业经验在该领域工作的时间
2009-10-21
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P150 财务管理目标
1. 财务管理财务管理目标 基础知识：会计、金融 财务/金融学（Finance）是研究资金流动和运作规律的科学。内容： 1．宏观财务学(Macro-Finance)：主要研究国家和区域乃至全球范围内的
2010-04-18
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P150 Iso14001内审教材1
1. 环境管理体系内审员培训 二OO四年十二月 编制：JONE 2. 课程目录第一篇基础知识—标准的产生与发展 第二篇ISO14001：1996标准讲解 第三篇审核知识 第四篇环境因素的识别与影响评价
2010-03-11
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P79 环境艺术设计概论PPT
绪论, 投影的基本知识, 轴测投影, 正投影中的阴影的基本知识, 正投影中建筑细部的阴影, 透视的基础知识, 视线法, 量点法, 网络法, 三点透视, 作透视图的辅助方法, 建筑装修施工图概述。 68.
2019-05-14
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