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拄着jùnüèlínzǎizhànɡqiāoqínɡ我会读zhǔ初读课文 8. _______卷曲_______试卷卷juǎnjuàn 小明把试卷（juàn）卷（juǎn）起来，放进了书包里。多音字初读课文 9. 词语积累【肆虐

料收集清单，收集资料，做好登记、整理，并据此拟定不同员工的访谈提纲和调查问卷访谈与问卷调查根据日程安排进行访谈，进行调查问卷的发放与回收人力资源管理诊断与建议通过发现问题和分析问题，提出解决问题的建议

PDA手机用户2名；CDMA手机用户3名；普通GSM手机用户3名； 营业厅现场问卷调查： 时间：5月30日，联通天河营业厅； 共收回有效问卷32份（CDMA用户13名、GSM用户6名、咨询用户13名，全部男性）；

旷工处理员工需要明白为什么学习： 培训目标、结果与工作、任用、发展？员工需要将自己的经验作为学习的基础： 需要将培训与当前工作经验与工作任务 结合员工需要获得实际演练机会： 不仅告诉怎样做，应该有机会练习

*绩效考核考核是强化企业文化的载体 考核应传递企业的战略意图、目标和任务 考核是人员任用和职务升迁的依据 考核是进行人员培训的基础 考核是价值分配的支持系统 考核是对员工进行激励的手段九略建议项目运作遵循以下的基本理念 6. *薪

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不同的岗位对素质有不同的要求，同样的素质在不同的岗位上所发挥的作用也不一样。 高素质并不一定能带来高绩效。 13. 素质的本质和基础是个体特性的综合表现，包括内在的心理现象、心理过程的品质特征以及外在的行为表现特点，因此，素质的落

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万通员工对于企业文化、企业策略的认同程度比较高组织构架 企 业 文 化 企 业 策 略资料来源：综合能力评估问卷统计分析评分标准：完全不同意（1）、基本不同意（2）、没有意见(3)、基本同意（4）、非常同意（5）

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万通员工对于企业文化、企业策略的认同程度比较高组织构架 企 业 文 化 企 业 策 略资料来源：综合能力评估问卷统计分析评分标准：完全不同意（1）、基本不同意（2）、没有意见(3)、基本同意（4）、非常同意（5）

物流示意图返回 3. 汇报结束敬请批评指正 4. 烟草行业物流的现状企业生产物流（厂区内部为主） 卷烟销售网络物流（区域配送为主） 企业运输部门（为本企业服务为主） 共同点：只为本企业或本区域服务，资源未充分有效利用。

物流示意图返回 3. 汇报结束敬请批评指正 4. 烟草行业物流的现状企业生产物流（厂区内部为主） 卷烟销售网络物流（区域配送为主） 企业运输部门（为本企业服务为主） 共同点：只为本企业或本区域服务，资源未充分有效利用。

德尔菲法既可以用于短期市场预测，也可以用于长期市场预测。 13. 7.3 联测法联测法是以某一企业的普查资料或局部市场的抽样资料为基础，进行分析、判断与联测，确定某一行业或整个市场特定预测变量未来预测值。 城市今年实际销量居民人数/

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