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 房产金融讲义3

负债M:特指购买该项房地产而借入的资金。 股东权益E:特指在该项房地产投资中投资者所投入的自有资金。 三者的关系是:V=M+E M/V为负债比率,在投资的初始期即为按揭成数(贷款比率) E/V为权益比率,在投资的初始期即为首付成数(首付比率)。

2009-04-11    24370    0
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 中国共产党政法工作条例精讲细读课件模板ppt

018年2月,《中央党内法规制定工作第二个五年规划(2018-2022年)》将制定《条例》作为贯彻落实党的十九大精神、加强和改善党对政法机关领导的重要举措,要求坚持党对政法工作的领导不动摇,加强党中央

2019-03-25    1851    0
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 中国共产党政法工作条例课件模板

018年2月,《中央党内法规制定工作第二个五年规划(2018-2022年)》将制定《条例》作为贯彻落实党的十九大精神、加强和改善党对政法机关领导的重要举措,要求坚持党对政法工作的领导不动摇,加强党中央

2019-03-20    2414    0
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 五年级英语上pptover

梦想努力学习。 课程目的 3. 他们都是什么职业? 4. drive 驾驶,开动 driver 驾驶员,司机 policeman 警察 doctor 医生 nurse 护士 fireman 消防员 farmer

2019-11-04    1390    0
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 职业指导的地位与作用

职业指导是指职业人员向劳动者和用人单位提供咨询和服务,促其实现双向选择的过程 5. (二)职业指导的工作内容 1、调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况; 2、开展对劳动者个人素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价;

2010-04-08    13440    0
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 权威资产负债表分析及案例分析PPT课件

资产负债表分析的目的,就在于了解企业会计对企业财务状况的反映程度,所提供会计信息的质量,据此对企业资产和权益的变动情况以及企业财务状况做出恰当的评价。资产负债表分析的目的 3. 投资者可以通过分析资产负债表全面了解公司的健康状况:

2019-01-10    2794    0
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 学习2019年中央一号文件精神PPT

去年的一号文件对乡村振兴和农业农村发展提出了原则要求。今年的一号文件对其进行了更加细化实化的部署安排,强调抓好落实“四个优先”。其中最值得关注的是,把其同政绩考核联系到一起。“在干部配备上优先考虑”。把优秀干部充

2019-05-08    1772    0
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 管理薪酬

(二)福利制度 (三)持股计划技术等级工资制 职务等级工资制 岗位技能工资制 结构工资制 劳动责任 劳动强度 劳动条件 劳动技能技能工资 岗位工资薪酬管理的理论基础 薪酬制度的类型P477工资的定义 工资制度的类型

2012-09-08    18889    0
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 施工企业新旧制度转轨操作

固定资产清理固定资产清理—临时设施清理 临时设施清理临时设施临时设施工商管理系 8. 临时设施摊销 长期待摊费用 专项工程支出—专项工程物资 工程物资 专项工程支出—其余在建工程 无形资产 无形资产 递延资产—开办费 递延资产—固定资产修理费

2009-06-07    8216    0
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 长城电工解决方案1207

股份公司部门职能、操作和运作流程 部门1 部门2 …… 第四节 股份公司部门间的运作流程 第五节 组织结构调整运作保障 第六节 子公司管理调整 全资子公司管理调整 控股子公司管理调整 第五章 观念和文化创新 第一节 观念创新

2012-09-03    4234    0
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 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件

中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议2019年3月 中国·北京 两会解读学习和贯彻党的两会精神落实和发展两会要点 2. 全国政协十三届二次会议于3月3日下午3时在北京人民大会堂开幕。全国政协十三届

2019-03-25    2517    2
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 中国共产党政法工作条例精讲细读课件ppt

018年2月,《中央党内法规制定工作第二个五年规划(2018-2022年)》将制定《条例》作为贯彻落实党的十九大精神、加强和改善党对政法机关领导的重要举措,要求坚持党对政法工作的领导不动摇,加强党中央

2019-03-25    2325    0
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 以全面预算管理为轴心,整合企业集团管理

1、与公司治理结构相适应的权力分层体系 5. 法人治理结构 权力机构、决策机构、执行机构、监督机构 6. ××集团公司机构图电机 副总裁 股东大会监事会董事局专业委员会董事局秘书战略与投资委员会预算管理委员会安全委员会

2010-10-12    28205    0
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 企业培训师绩效管理教程PPT

**《企业人力资源管理人员国家职业标准》 劳动与社会保障部批准,2001年8月试行职业名称 企业人力资源管理人员 职业定义 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2009-12-05    14047    0
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 【课件】绩效管理-人力资源管理师培训课程-98页

**《企业人力资源管理人员国家职业标准》 劳动与社会保障部批准,2001年8月试行职业名称 企业人力资源管理人员 职业定义 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2011-05-13    21734    0
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 二级综合医院等级评审临床组培训

(三)第二天上午: 集中查病历,核对必备技术指标达标情况和相关统计指标(包括病历评分和统计甲级病历率);对未完成的指标补缺补差; (四)第二天下午:集中汇报检查情况,并进行评分,撰写检查总结。 5. 临床组培训三、检查内容

2019-12-09    1570    0
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 【实例】伊利集团总部及各事业部定岗定编咨询报告-98页

其他部门的文员岗位在职能部门从事生产操作的岗位,包括:原奶运输司机、仓库管理员、设备维修工等岗位提供后勤服务的,比如保安、保洁工、小车司机、厨师、保姆等各类服务人员岗位 4. 其中,专业序列又分为五个

2012-11-13    15608    0
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 动土作业安全知识培训PPT

船舶企业内外的地下有动力、通讯和仪表等不同用途、不同规格的电缆,有口径不一、材料各异的生产、生活用水管,还有一些物料管线,不明地下设施情况而进行动土作业,挖断电缆、击穿管道、土石塌方、人员坠落,造成人员伤亡或全厂停电等重大事故。强化动土作业管理的重要意义

2019-06-28    2685    0
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 2019年全国两会政协工作报告学习解读专题PPT课件全国政协十三届二次会议工作报告学习PPT

全国委员会常务委员会工作报告2听取和审议政协全国委员会常务委员会关于政协十三届一次会议以来提案工作情况的报告3列席第十三届全国人民代表大会第二次会议,听取并讨论政府工作报告及其他有关报告,讨论外商投资

2019-03-26    2754    0
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 非人力资源部门的人力资源管理培训(精简版)

非人力资源部门为什么要进行人力资源管理培训3.人力资源前期实务Date2人力资源部 3. 10.如何辞退员工9.劳动合同法概述课程内容6.如何留住员工7.如何激励员工8.如何设定薪酬和考核员工Date3人力资源部 4

2011-05-10    8181    0
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