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我国现行财务会计报告体系财务会计报告会计报表会计报表附注财务情况说明书资产负债表利润表现金流量表资产减值准备明细表利润分配表股东权益增减变动表分部报告Date3 4. 资产、负债、所有者权益资产负债表现金流量表利润表收入、费用、利润会计报表要素Date4

资产负债率=负债/资产 *100% 权益乘数=资产/所有者权益 =1/（1-资产负债率） 某公司2001年末的资产总额1800万，股东权益为1200, 则: 权益乘数=1800 / 1200 = 1.5

境与健康方针和战略目标的过程。 2.7 评审 高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执行情况进行正式评审。评审包括有关安全环境与健康管理中存在的问题和方针、法规以及因外部条件改变而提出的新目标。

退厂出库管理 领料出库管理 其他出库管理 任务计划管理 波次管理 复核管理配送管理02配送规则管理 车辆管理 司机管理 客户组管理 路线管理 车辆实时监控 调度中心管理报表管理02实时库存分析 人员绩效分析 周转率报表

*天麟公司2002年管理体系最终报告2001年10月19日天图投资管理有限公司深圳 北京 上海 香港北京天麟房地产开发有限公司机密此报告只限用于内部使用。未经天麟房地产开发有限公司或天图投资管理有限公司书面许可，任何他人均无权传播，引用，复制该报告的任何一部分。

1. 第十章：员工的安全与健康 本章重点 员工的安全与健康概述 平横工作与生活 学习目的 1.了解保障员工的安全与健康的重要性 2.了解危害员工健康的因素及懂得维护员工健康 3.懂得协调工作生活压力 2

1. 人力资源管理中国人民大学劳动人事学院 付亚和 2. 人力资源管理的最高目标 人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此： 1、组织与工作管理 2、人员努力 3、努力方向的一致性 3. 2、人

“为了使别人过得更美好”的价值追求，恰恰是填补监管空白、提高市场经济运行效率和品质的精神力量。 25. “力量从团结来，智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来。”“是光荣的战士，还是可耻的逃兵， 那就要看你在困难面前有没有坚定

人机工程学概述前苏联的学者将人机工程学定义为：是研究人再生产过程中的可能性、劳动活动方式、劳动的组织安排，从而提高人的工作效率，同时创造舒适和安全的劳动环境，保障劳动人民的健康，使人从生理和心理上得到全面发展的一门学科。 苏联学者的观点

动”、“夏季百日安全生产竞赛”、“冬季四防”和“春节”、“国庆节”节日期间安全活动。 日常工作开展情况：市处每个季度召开一次安全生产领导小组会议，部署下季度安全生产工作，解决安全生产工作中存在的重大问

《条例》精神文明建设06《条例》乡村治理07《条例》领导班子和干部队伍建设08《条例》职责任务09《条例》领导和保障10《条例》附  则11目录 5. 中国共产党Zhong guo gong chan dang第一

长期偿债能力指标 总负债率 利息保障倍数 现金涵盖率 资本化总额与资产总额的比率 6. 反映资产管理能力的指标 存货周转 应收帐款周转 净营运资本 其它 反映获利能力的指标 边际利润率 资产报酬 权益报酬 7. 反映市场价值的指标

如吸收存款、结算量规模等，同时也是银行等资金方风险控制的需要； 选择符合产业政策支持的行业，无论是权益类资金方还是债权类资金方，都对行业有一定的要求，政策性资金扶持表现最突出； 选择报表结构良好的企业，主要是针对银行融资而言；

一般规定第七编 侵权责任 6. 第一千一百六十四条 本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能

目 录一怀危机意识 保“大国粮仓”二筑长效机制 杜绝“舌尖上的浪费”三兴节约之风 将传统美德宣传好落实细 4. 第01章怀危机意识 保“大国粮仓” 5. 食为政首，粮安天下粮食安全始终是习近平总书记高

这种承诺能否兑现存在一定的不确定性。8《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 9. 三、保险监管的目的（一）保护被保险人的合法权益 （二）维护公平竞争的保险市场环境 （三）防范和化解保险风险 （四）促进保险业持续健康发展9《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授

与社会的关系：做到诚信不渝、遵纪守法 与其它方面的关系：做到 与企业员工的关系：做到肯定个人尊严、保障员工合法权益Date24 25. 建立优秀企业文化的意义一种优秀的企业文化能够成为影响组织成员行为的有效

定义，我们先简单地了解下信息工作的起源。1952年8月，周总理要求各部门定期向中央书面报告日常工作情况，要求：总结报告，2000字为限；综合报告，1000字为限；专题报告，500字为限。同年11月，外

第二阶段：承认对雇员的责任，集中注意力于人力资源管理，努力改善工作条件、扩大雇员的权利和增加就业保障；主要目的是获得、保留和激励优秀员工 第三阶段：扩展管理目标，注意公平交易、高质量和安全的产品；只

3、流动负债较高，主要由于偏高的应付款项造成； 4、中小企业资产负债率偏低，尤其长期借款偏少，但民间借贷具有隐蔽性； 5、所有者权益较高，但注册资本偏小； 6、为避税，纳税申报表反映收入偏少，真实收入核实有一定难度。Date7 8