1.3.2奇偶性ppt
变量：在一个变化过程中数值发生变化的量。 常量：在一个变化过程中数值始终不变的量。 二、练习 常量与变量是相对的。 三、小结 1、明确变量与常量定义 2、从具体到抽象的思想方法 练习：
2019-12-18
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P22 P25 语文.明天要远足【第2课时】ppt课件
远足，亦称作徒步、行山或健行，并不是通常意义上的散步，可以理解为“长途步行运动”，也包含“翻山越岭的长途步行”。 19. 课堂小结《明天要远足》是一首充满童趣、表现童真的儿童诗。诗歌文字简练，立足生活，生动形象地描写了小主人公因
2018-09-17
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P31 P20 人教版部编版二年级语文上册《树之歌》课件模板
齐读第四句：银杏水杉活化石，金桂开花满院香。课文精讲这句话写了什么？ 两种被誉为“活化石”的树以及香溢满园的桂花树。 16. 课文小结树之歌 杨树高，榕树壮， 梧桐树叶像手掌。 枫树秋天叶儿红， 松柏四季披绿装。 木棉喜暖在南方， 桦树耐寒守北疆。
2020-10-23
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P22 六年级上册语文课件－11故宫博物院 ｜人教（部编版） (共22张PPT)
着太和殿的缩影，这样，实际上重复了一次太和殿的节奏，进一步加强了皇帝的至尊。讲授新课 22. 课堂小结
2019-08-29
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P62 xx房地产事业部项目宣讲稿
的研讨会下阶段的准备 拟定下阶段工作计划 就项目进展情况向总经理汇报 与地产事业部项目负责人作阶段小结与主要问题备忘录 资料收集与分析 内部访谈 共同制定调查问卷 并参与调查 访谈整理、问卷分析，并形成诊断报告
2012-07-20
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P100 统编教材部编人教版小学语文六年级上册全册教学课件
23. 初读课文后，你感受到了什么？ 读完这篇课文，让我们真切地感受到祖国各民族之间的友爱和团结。课堂小结 24. “部编本”语文教材解读 “部编本”语文教材的编写背景。 （一）教材要体现国家意识、主流意
2020-08-29
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P42 毕博－能力素质模型专题沟通
素质有机结合 30. 岗位能力素质应用岗位能力素质应用 31. 综合管理能力素质在岗位中的应用局级处级科级组级领导能力专家级高级中级初级决策能力专家级高级中级初级组织协调能力专家级高级中级初级项目/任
2009-11-19
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P42 020毕博的能力素质模型
素质有机结合 30. 岗位能力素质应用岗位能力素质应用 31. 综合管理能力素质在岗位中的应用局级处级科级组级领导能力专家级高级中级初级决策能力专家级高级中级初级组织协调能力专家级高级中级初级项目/任
2012-07-03
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P25 管理激励
；而西方人自由、民主最宝贵。3、对官本位的需求程度比较高，许多人看重地位、职称等，往往寺庙里会出现处级、局级和尚。 4、十分重视个人与领导的人际关系，认为这 样有升迁机会，有安全感。 5、十分看重面子
2009-08-05
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P56 联想ERP概念培训
对费用负责的组织单元，提供对内的费用表 - 费用可在成本中心之间重新分配和分摊 - 目前设置对应于处级部门 ◆ 成本中心组（Cost Center Group） - 成本中心的任意组合，可提供多个成本中心汇总的费用
2009-04-02
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P42 以战略为导向的能力素质模型（二）
素质有机结合 30. 岗位能力素质应用岗位能力素质应用 31. 综合管理能力素质在岗位中的应用局级处级科级组级领导能力专家级高级中级初级决策能力专家级高级中级初级组织协调能力专家级高级中级初级项目/任
2011-05-16
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P42 045能力素质模型专题沟通-毕博
素质有机结合 30. 岗位能力素质应用岗位能力素质应用 31. 综合管理能力素质在岗位中的应用局级处级科级组级领导能力专家级高级中级初级决策能力专家级高级中级初级组织协调能力专家级高级中级初级项目/任
2010-06-03
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P130 招商局物业管理有限公司战略规划、组织管控项目战略规划报告
二、战略定位与目标 三、公司整体发展战略 四、三大业务战略举措 五、战略支撑保障体系 六、战略规划内容小结 七、三年行动计划 3. 目录一、内、外部环境分析 内部分析 集团地产业发展战略 物业公司自身经营分析
2018-10-18
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P70 231新人力资源保留
2、公司如何设计特别岗位人员的评估指标和进行评估 管理？ 3、克莱尔的挫折感来自何方？ 4、克莱尔在中层干部会上不发言是对还是错？请分析 其中原因。 5、克莱尔今后的职业道路会顺利吗？37人力资源保留与发展专题
2010-03-10
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P70 新人力资源保留
2、公司如何设计特别岗位人员的评估指标和进行评估 管理？ 3、克莱尔的挫折感来自何方？ 4、克莱尔在中层干部会上不发言是对还是错？请分析 其中原因。 5、克莱尔今后的职业道路会顺利吗？37人力资源保留与发展专题
2010-07-18
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P125 辽源社内部诊断报告
学习，我也不能不学。原来的社大家都不学，也就没想学。 18. 人力资源管理的功能薄弱,以各直线部门干部的经验化管理为主职能主管人员责任人事部门责任吸引提供工作分析、工作说明、最低 合格要求的资料，使各单位人事
2011-08-06
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P61 恒安产品规划演示文稿
按使用率排序15-24岁25-34岁40-49岁DATA RESOURCE： CNRS 2001 29. 品牌位置小结 P＆G的护舒宝—已成为品牌领袖 不同区域的品牌市场占有率呈现不同的局面 --一级市场的第一品牌群是∶护舒宝，苏菲，娇爽
2009-04-03
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P80 基坑与边坡工程：第二章 土压力计算
朗肯被动土压力计算－填土为粘性土被动土压力强度－朗肯被动土压力系数正号EpH总被动土压力§ 2.3 朗肯土压力理论 42. 小结：朗肯土压力理论墙背垂直光滑 主动和被动 极限平衡条件 砂土和粘性土1fv=zK0vs
2019-07-13
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P60 喜之郎品牌策略方案
”玩具健康轻松/自由酸甜有嚼头水果衰老的喜之郎现有品种喜之郎需增加品种新品种 及新市场1新品种 及新市场2 30. 小结：喜之郎未来的产品线策略1) 增加以下品种：青少年可以吸的果冻 草莓味的酸酸甜甜的果冻 草莓味的有嚼头的果冻
2009-03-08
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