有效的管理-绩效管理
什么事您都不能开口说话。”说完上帝便把清洁工变成了自己坐在圣坛上，自己便变成清洁工打扫卫生。 第二天天刚放亮，一个高大威猛的男人来祷告，祷告前将自己背着的袋子放在地板上，“上帝呀，我现在有了很多钱，我
2012-05-02
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P36 P41 人事測量與績效評估1
工作分析 一、工作分析是人事测量与绩效评估的基础 二、工作分析的主要方法 访谈、观察、日记、问卷 [问卷的主要内容]： 1、信息输入：从哪儿得到、怎样得到所需要的信息 5. 2、思考过程：需要哪些心理活动，如推理、决策、计划
2009-06-01
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P41 人事测量与绩效评估
工作分析 一、工作分析是人事测量与绩效评估的基础 二、工作分析的主要方法 访谈、观察、日记、问卷 [问卷的主要内容]： 1、信息输入：从哪儿得到、怎样得到所需要的信息 5. 2、思考过程：需要哪些心理活动，如推理、决策、计划
2010-07-22
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P41 【课件】事測量與績效評估1-41页
工作分析 一、工作分析是人事测量与绩效评估的基础 二、工作分析的主要方法 访谈、观察、日记、问卷 [问卷的主要内容]： 1、信息输入：从哪儿得到、怎样得到所需要的信息 5. 2、思考过程：需要哪些心理活动，如推理、决策、计划
2010-04-17
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P45 六年级毕业总复习句子(最全)ppt
11. 练一练：看看下面的句子改得对不对？为什么？ 我们不会忘记老师的教育和关心。 我们怎么不会忘记老师的教育和关心？ 没有太阳，就不会有我们这个世界。 没有太阳，怎么会有我们这个世界。 练一练：陈述句与反问句互换。
2018-12-11
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P44 疫情心理健康教育ppt课件
10防疫期间， 我可以为开学做什么准备? 目录 3. 疫情来袭，阴霾笼罩一情绪波动怎么办? 4. 小丁是名初中生，疫情爆发期间大部分时间居家防疫，每天通过手机、电视等渠道了解疫情的进展。虽然生活平静，
2020-04-02
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P46 抗“疫”期间中小学生心理教育防护培训PPT模板
10防疫期间， 我可以为开学做什么准备? 目录 3. 疫情来袭，阴霾笼罩一情绪动怎么办? 4. 小丁是名初中生，疫情爆发期间大部分时间居家防疫，每天通过手机、电视等渠道了解疫情的进展。虽然生活平静，
2020-03-21
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P22 第2课时 享受学习
3）学会学习，还意味着要善于运用不同的学习方式。 12. 你有哪些学习困扰？ 面对这些困扰，该怎么办呢？单词记不住记忆力不集中考前焦虑失眠多梦作业做不完……探究与分享 13. 很难受体会到学习带来的成就感。在学习上，总担心自己会落后
2020-03-15
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P25 六年级下册数学毕业总复习课件-第七章解决实际问题第一课时 人教新课标(共25张PPT)
距离＝速度和×相遇时间 6. 典例精析及训练【例1】一车间二组计划用21天加工1365个电风扇配件，实际每天比计划多加工26个，实际用了多少天完成任务？ 题型一 7. 答案：方法1 1365÷21=65(个)
2020-01-01
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P16 部编人教版小学语文一年级上册《dtnl》拼音演示课件
资料下载：www.1ppt.com/ziliao/ 范文下载：www.1ppt.com/fanwen/ 试卷下载：www.1ppt.com/shiti/ 教案下载：www.1ppt.com/jiaoan/ PPT论坛：www
2020-11-24
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P28 病句之搭配不当(公开课)PPT
3. 学习目标 1、熟悉“搭配不当”的病句类型。 2、掌握“搭配不当”的辨析方法 ，强化病句题型训练。 4. 从分析统计来看六大类型中所占比重最大的是？ 5. 方法一： 抽主干、查枝叶 抽出主干，看主谓、动宾、主宾搭配是否合理
2019-07-05
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P35 六年级下册数学毕业总复习课件-第七章解决实际问题第三课时 人教新课标(共35张PPT)
(3)几何形体的周长、面积、体积计算； (4)分数、百分数应用题； (5)比和比例应用题。 6. 典例精析及训练【例1】一根绳子长48米，截成甲、乙两段，其中乙绳长度是甲绳的60%。甲、乙两绳各长多少米？精析：乙
2020-01-01
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P29 【最新部编人教版】七年级上册名著导读：西游记-精读和跳读ppt教学ppt课件
赞扬了以孙悟空为主的师徒四不畏艰险、百折不挠的可贵精神。由孙悟空大闹天宫、唐 僧出世、孙悟空、猪八戒、沙僧一起保护唐僧取经等三大部分组成。一路上历尽千辛万苦， 战胜形形色色的妖魔鬼怪，经过九九八十一难，功成圆满，终成正果。
2019-07-20
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P60 员工培训实务——人力资源部内训ppt模板
翻开各种培训书籍，对培训的定义五花八门。但究竟培训的定义是什么呢？第一节 什么是培训从大的方面来说，培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说，培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。我们总结为：
2020-03-13
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P68 19员工培训实务（布衣公子作品）2013.02.06版@teliss
翻开各种培训书籍，对培训的定义五花八门。但究竟培训的定义是什么呢？第一节 什么是培训从大的方面来说，培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说，培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。我们总结为：
2009-08-22
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P100 普通话水平测试培训PPT
外语测试。 是语言运用能力的测试，主要是侧重语言形式规范程度的测试，不是语言知识的测试，也不是表达技巧的测试，更不是文化考试。 普通话水平测试采取口试的形式，所要测试的语言能力主要是从方言转到标准语的口语运用能力。
2020-05-11
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P100 【人教部编版】小学语文教科书体系构建、创新编排及育人价值【新教材培训】
科学地安排语文策略与能力序列，在重视培养阅读理解能力的同时，加大语言表达，特别是书面表达在教科书内容中的比重，达到阅读理解和语言表达内容上的均衡； 系统设计语文活动，学生通过语文活动积累语文经验，提升语文核心素养。
2019-09-12
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P39 广告人职业生涯规划与成长
好好学习，天天向上 ——广告人职业生涯规划与成长 2001.6.27 程峰心得，与您共享1 2. 恭喜你选择了广告业 想要学什么？ 发挥创造力 Vs 掌握沟通技巧和管理能力 想要干多久？
2010-07-06
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P100 北师大版一年级下册数学全册课件
初步掌握退位减法的思维过程，能正确地计算减数是9的退位减法。 2.培养学生仔细观察、比较、概括和动手操作的能力，培养学生的创新意识。 3.培养学生认真学习、积极思考的习惯。 4. 1、看谁算得又对又快。9+4=
2020-05-30
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P100 北师大版一年级下册数学-全册课件(最新整理）
初步掌握退位减法的思维过程，能正确地计算减数是9的退位减法。 2.培养学生仔细观察、比较、概括和动手操作的能力，培养学生的创新意识。 3.培养学生认真学习、积极思考的习惯。 4. 1、看谁算得又对又快。9+4=
2020-05-30
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