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初步掌握退位减法的思维过程，能正确地计算减数是9的退位减法。2.培养学生仔细观察、比较、概括和动手操作的能力，培养学生的创新意识。3.培养学生认真学习、积极思考的习惯。 4. 1、看谁算得又对又快。9+4=

让我们在初二朝着目标不屑奔跑 7. 美国Amherst学院进行了一个很有意思的实验。实验人员用很多铁圈将一个小南瓜整个箍住，观察它逐渐长大时，能抗住多大由铁圈给予它的压力。当初实验员估计南瓜最多能够承受500磅

职业决策=职业选择？？？职业选择：主要是指人们主观意愿上愿意做出的选择，是根据自己的兴趣爱好所在而不是性格是否匹配或者能力是否达到，这个选择不一定是最后的决定。 职业决策：是综合考虑多方面因素最终做出的决定。大学生在职业

普通话水平测试（PSC）是测查应试人普通话规范程度、熟练程度，并认定其普通话水平等级的国家级口语考试。属于标准参照性考试。 是母语标准语的测试 是口语运用能力的测试 不是普通话系统知识的考试，不是文化水平的考核，也不是口才的评估。形式是口试。

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雇员是企业最重要的利益相关者之一，其他为股东、银行、供应商、客户等。 把人力资源看作社会资源：劳动力的能力、态度和其内部关系的发展都必须被看作包括在集团投资范围之内。 从战略实施的观点来看人力资源管理，人力资源开发必须配合战略

串讲内容安排课程的体系结构 考试题型 复习重点 3. 一、课程的体系、结构 4. 课程总体框架课程分为三部分 人力资源管理概述和理论（第一、二讲） 人力资源管理法则（第三、四、五、六讲） 人力资源考核和测评 （第七、八、九、十讲）

4．知识：精通市场营销管理知识，熟悉财务管理、法律和专业领域知识 5．技能：熟练使用常用计算机办公软件，具备电子商务知识，具备英语应用能力 二、生理要求： 1．身高：女性1.55—1.70米，男性：1.65—1

捏niē泥ní 5. 滚ɡǔn铁tiě环huán 6. 荡dànɡ 7. 滑huá梯tī 8. 弹钢琴 练舞蹈 唱京戏 画图画 捏泥人 下围棋 滚铁环 荡秋千 滑滑梯tán ɡānɡ qínwǔ dǎoniē

深刻丰富新巧有文采 3. 作文的思想感情一 写作能力的核心是思想感情；写作能力考查的核心也必然是思想感情。 * 语言表达的文采、文章样式的定型，可以也必须在备考中得到明确和提升；但是作为语言与样式灵魂的思想感情，

准通过职务评价确定薪酬标准 9. 职务分析的内容劳动内容时间与速度地点和环境方法与程序工作目标胜任能力 10. 职务说明书的内容职务基础信息工作目标工作职责任职条件所需培训工作标准晋升路线与替代关系 11

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(如1年、1月、1日等)内的利息与本金的比率叫做利率。 利息=本金×利率×存期 7. 典例精析及训练【例1】客车厂原计划生产客车5000辆，实际生产5500辆。实际比计划多生产百分之几？精析：要求“实

2、期末考试命题的覆盖面理应尽可能广一些，但要突出课程学习重点。 7. 3、试卷将尽可能兼顾各个能力层次。了解占10%左右，一般掌握占30%左右，重点掌握占60%左右。 4、试卷要合理安排题目的难易程度。一般易占20%，较易占30%，较难占30%，难占20%。

错位化 误区化 5. 第一章：企业用人规律与选聘 6. 行为、品质 心理、胜任 能力、思维 素质、品格 （1、综合能力MA）招聘、甄选 测评、绩效 薪金、福待 流调、医保 （4、人事管理PM）职业、生涯

跟党走主题活动 之 党史知识竞赛配送中心积极开展创先争优和为“卷烟上水平”建功立业活动 3. 必答题抢答题红歌竞猜风险题比赛环节分为：附加题 4. ★本次比赛题型分为必答题、抢答题、红歌竞猜、风险题和附加题。 ★

悲伤　　　　B.伤悲　　 C.忧伤 (2)《七步诗》的作者是　　。 A.曹操 B.曹丕 C.曹植【题型训练】BC 3. (3)“春色满园关不住，一枝红杏出墙来。”这两句出自叶绍翁的　　。 A.《游园不值》

(本页无文本内容) 5. 面试的定义面试是通过主试与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式，了解应试者的能力特征和个性品质的一种人事选拔方法。 广义的面试包括面谈法、答辩法、情景模拟法、无领导小组讨论法、有

培训预算应该是多少？ 培训的投入产出比应该是多少？ 怎么保证培训的投入产出比？ 培训的效果为什么总是不好？ 怎样才能提升非HR部门的参与意识？ 怎样实现从“要我学”到“我要学”的转变？ 员工的翅膀越硬，飞走就越快？ 。。。

赠空上人》，近体诗如《南山除夜》等，均见功力。所著《易释象》及文集已佚。《四库全书》有《茶山集》8卷。走近作者 4. 学习目标1.会认本课6个生字，会写13个生字，理解生字组成的词语。 2.有感情地朗读课文。背诵课文。