企业培训系统解决
——深度跟进咨询辅导式培训模式 ——员工职业生涯管理如何落地 3. 变革推动： 响应变革 拓展变革能力培训的 战略作用战略推进与发展： 提高员工胜任力 员工技能发展组织融合： 行为与核心价值发展 提高员工凝聚力
2011-11-08
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P53 P53 企業培訓系統解決方案
——深度跟进咨询辅导式培训模式 ——员工职业生涯管理如何落地 3. 变革推动： 响应变革 拓展变革能力培训的 战略作用战略推进与发展： 提高员工胜任力 员工技能发展组织融合： 行为与核心价值发展 提高员工凝聚力
2009-02-26
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P53 企业培训系统解决方案PPT
——深度跟进咨询辅导式培训模式 ——员工职业生涯管理如何落地 3. 变革推动： 响应变革 拓展变革能力培训的 战略作用战略推进与发展： 提高员工胜任力 员工技能发展组织融合： 行为与核心价值发展 提高员工凝聚力
2019-04-26
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P53 和君创业-企业培训系统解决方案-53页
——深度跟进咨询辅导式培训模式 ——员工职业生涯管理如何落地 3. 变革推动： 响应变革 拓展变革能力培训的 战略作用战略推进与发展： 提高员工胜任力 员工技能发展组织融合： 行为与核心价值发展 提高员工凝聚力
2011-02-12
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P14 语文三年级上册第四单元不会叫的狗ppt
——“探探究究阅读吧”下载三年级上册 2. 14.不会叫的狗 以文带文课型统编版语文三年级上册第四单元 3. 小 狗 马云超 小狗学着大人的样子， 在院子里踱来踱去， 我躲在屋子里看它的样子， 真好笑， 小狗学着我的样子，
2019-11-05
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P56 【课件】工作职务分析
计划/执行/检查/改善 7. 逻辑顺序客户（市场）需求 企业 产出流程 分工 组织结构 工作职务 8. 小 结透过梳理可以发现： 不同的工作职务均在为实现企业“目标”即满足客户（市场）“需求”而努力 因不同
2011-11-19
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P56 【课件】“市场—企业—工作职务”的关系-56页
计划/执行/检查/改善 7. 逻辑顺序客户（市场）需求 企业 产出流程 分工 组织结构 工作职务 8. 小 结透过梳理可以发现： 不同的工作职务均在为实现企业“目标”即满足客户（市场）“需求”而努力 因不同
2009-12-02
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P56 工作职务分析
计划/执行/检查/改善 7. 逻辑顺序客户（市场）需求 企业 产出流程 分工 组织结构 工作职务 8. 小 结透过梳理可以发现： 不同的工作职务均在为实现企业“目标”即满足客户（市场）“需求”而努力 因不同
2012-08-17
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P150 赢在职场培训课程—应届生
1. 公司员工素质提升必修课程 赢在职场 －与公司同成长２００６年中国十大培训师 2. 课 程 目 的倡导积极思考 培养积极健康的工作心态 激发团队成员内在潜能 塑造“积极向上，追求卓越”的企业文化
2011-11-18
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P150 阿里巴巴动力销售培训
1. 动力销售训练 ——第一天 迈捷信息 提升企业核心竞争力 2. 三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略
2009-09-20
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P150 阿里巴巴动力销售培训-225页
1. 动力销售训练 ——第一天 迈捷信息 提升企业核心竞争力本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询q
2012-04-23
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P76 现代企业人力资源管理
*现代企业人力资源管理讲师：李 伟 时间：2002年4月 2. *现 代 企 业 人 力 资 源 管 理训 练 内 容第一部分：人力资源管理综述第二部分：运用人力资源战略创造经营业绩第三部分：人力资源管理实务与方法第四部分：现代企业人力资源管理
2009-06-17
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P53 心理学-心理压力ppt
良性循环。工作和生活是一块硬币的两面 互为补充，互为因果 5. 4. 提升抗压能力，助力职业发展“草莓人”是用来比喻一些抗压能力差的职场新人，因为他们和草莓一样—— 看起来光鲜亮丽，但却不堪一压 无论
2018-09-10
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P50 产品上市推广策划方案
您值得倾听！ This is worthy of your ear！小就是未来 Smart is future!关于一个将“小巨人”推向MP3移动存储时代高度的 广告大创意！ A big idea!
2009-05-15
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P58 TCL培训管理的章程制度 for professional
四、培训学院课程实施流程 五、培训学院学籍管理制度 六、培训学院设施借用管理制度 七、培训学院档案管理办法 八、培训学院培训需求调查制度 九、培训学院经费管理制度 附：1、表格（共29种） 2、培训学院课程体系
2010-06-06
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P58 TCL培训管理的章程制度-58页
四、培训学院课程实施流程 五、培训学院学籍管理制度 六、培训学院设施借用管理制度 七、培训学院档案管理办法 八、培训学院培训需求调查制度 九、培训学院经费管理制度 附：1、表格（共29种） 2、培训学院课程体系
2009-02-18
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P67 做一个有幸福感的教师PPT课件
，就要努力让自己的工作更愉快，更充实。 9. 教育学认为，教育的真正目的在于促进个体获得幸福体验，提升幸福意识。2.教育的真正目的在于促进学生获得幸福体验。 苏霍姆林斯基认为，要使孩子成为有教养的人，
2019-02-17
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P60 8D教材
*8D方法8D：所谓8D方法(eight disciplines),又称团队导向问题解决步骤,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决。 3. *了 解 客 戶 需 求產 品 設 計過 程 開 發進 料
2009-10-23
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P42 习作：生活万花筒
一、阅读中学习方法（一）难忘的两分 期中考试，我数学得了98分，位列全班第一。放学后，我拿着试卷兴高采烈地跑回家。一进门，就眉飞色舞地对妈妈说：“妈，我又拿了一个‘冠军’！” 20. 妈妈接过试卷看了一眼，高兴得两眼眯
2020-10-08
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P33 最新部编本四年级道德与法治上册7健康看电视完美
你认为适合四年级小学生收看的电视节目有哪些？跟大家交流一下，为大家制作一个“收视指南”。一、《希望英语》 首播频道：CCTV-10。 播出时间：周一到周六每天中午12点15分首播，当天晚上19：06重播。
2020-03-26
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