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矿 级 领 导 带 班 及   科、 队 跟 班     制度汇编           **市坤达煤业有限公司 关于制发《矿井负责人带班下井制度》的 通     知   根据《国务院关于煤矿生产安全事故

 病历质量控制制度 为规范我院病历书写管理，提高病历质量，保障医疗安全，根据《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》、《电子病历基本规范》、《四川省打印病案暂行规定》的要求，结合我院实际，制定以下制度。

古代科举制度 第一篇：古代科举制度基本常识 古代科举制度基本常识 2014-05-30 作者：编辑：化成天下 中国古代的考试制度。也是政府选拔官吏的一种方式。开始于隋朝(公元518年——公元618年

科研管理制度 在管理活动中，最重要的是做到管理制度化。建立与健全必要的科研管理制度是保证公司科研工作规范化、科学化管理的重要前提。只有通过管理目标、管理程序、管理内容和管理办法的制度化，才能使各项科

《医院总值班制度》的通知 各科室、各部门： 为切实做好医院总值班工作，进一步规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，结合医院实际，对《医院总值班制度》进行了修订完善，现予印发，请认真遵照执行。 一、值班安排

青工技术比武制度 为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展，鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研，提高文化理论、技术操作水平和个人的素质，培养青年岗位能手，以适应油田改革与发展的需要，特制定本制度。

医院病例讨论制度 为贯彻、落实各级卫生行政部门制定的有关病例讨论和医疗工作的规章制度，不断提高各级医师的诊疗技术，确保医疗质量和医疗安全，开展各类病例讨论，要求各病区主任及时组织并按要求作好记录，以

工会慰问制度 为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。 一、慰问原则 1、以人为本原则。慰问在职干部职工应以精神安慰为

民生评议团员制度会议 本人作为一名团员，深觉在校团组织的培育下，这一年中，在各方面严格要求自己，努力工作虚心学习，从而使自己在思想和学习等方面都有很大的发展进步。现将本学年的思想和学习等做如下总结：

统管及指挥企业一切经营管理活动。企业经营管理机构根据需要划分为假设干个职能部门，实行逐级负责的管理制度。 二、公司的管理分为四个层次，总经理、副总经理〔含此级别的助理、参谋〕为决策层；部门负责人〔含此

学校校长陪餐制度 为了贯彻《学校食品安全与营养健康管理规定》要求，切实加强学校食品卫生安全，确保学生就餐安全和满意度，结合学校统一征订营养餐的实际校情，特制定校长陪餐制度。 一、学校实行校长陪餐制，

小学教师听课制度 　　为促进各学科互相学习，取长补短，以达到提高课堂教学水平的目的，特制定听课制度。具体要求： 　　1、教导处、教研组、备课组应严格组织各学科教师听课活动，做到集中听课与随机听课相结合。

一、每周一上午定为学习时间，学习以政治、法律法规和其它业务知识等为主要内容。政治学习由机关党支部制订学习计划，由各副局长、科室负责人进行授课。 二、全局学习会要求全局同志都要参加，没有特殊情况不得请假。确因特殊情况不能参加的，须向办公室请假。学习内容要认真做好笔记。 三、党支部支委会一般每月召开一次；党组会一般为每月初召开一次；党组交心会每季度召开一次；党员民主生活会及民主评议党员每年一至二次

责任 本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行，违反此规定的人员，将给予50-100元的扣薪处理。 第四章 公司值班管理条例 一、总则:为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。 二、管理体制

客户报备制度 一、目的 公司本着发扬员工团结互助的精神，为确保各部门各员工之间工作井然有序，遵循按劳取酬的原则，合理分配销售提成。同时提高员工跟踪意向客户兴趣和能力，减少员工利益分歧，特制定本报备制度。

员工考绩制度 第一条 本公司员工考核分为试用考核、平时考核、年中考核、年终考核四种。 （一）试用考核依本公司人事规则规定聘任人员，均应试用三个月。试用三个月后应参加试用人员考核，由试用单位主管负责考

园务公开制度 为加强幼儿园的民主管理，全心全意依靠全体教职工参与、支持推进幼儿园的建设与发展，进一步健全职工大会制度，行使职工大会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极

压风机房制度   压风机房现实行远程监控，由安全信息中心负责远程操作，设备的正常维护由保运区负责。 一、一般规定 1、必须经过培训考试合格，取得资格证后方可上岗。 2、做到“三知”(知设备结构、构造、性能安全设施的作用原理)。

小学查课制度 　　小学查课制度 　　1、查课人员：由校长、副校长、教导处、教科室人员或级部主任承担。 　　2、查课时间：一般是每天上下午各1次。 　　3、查课内容:①教师到岗情况;②学生课前准备情况

因违反操作规程或不按操作程序工作，而造成他人伤亡或使酒店蒙受损失       第一次 第四条 违反财务制度或财务工作程序造成严重后果       第一次 第五条 遗失或损坏酒店贵重物品       第一次