香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6725个资源

P34

 安全生产双控体系建设PPT

行为,或它们的组合 5. 事故隐患  企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2019-05-24    3458    0
P120

 快速消费品企业的营销思路与模式

估的最大潜量为止。 60. A:终端铺货第一终端精耕: 拜访终端的10项主要工作: 1销售产品 2查验库存 3获取信息 4调查原因 5进行陈列、展示与活动 6赠送礼品 7说明政策 8讲解模本 9助销 10评估销售力、分析销售现状与原因

2011-11-06    31425    0
P23

 宏观经济学1

(variables):可取不同数值的量 假设(assumption):理论适用条件 假说(hypotheses):变量关系的阐述即未经证明的理论 预测(prediction):根据假说对未来进行预期。 19. 理论的描述: 口述法(叙述法):用文字

2009-04-20    4548    0
P14

 浅析我国收入分配差距过大现象ppt

长期以来形成的城乡经济二元结构和一些偏重城市发展而忽略乡村经济的政策措施使得城乡之间存在天然的差距。而现行的户籍制度更是拉大了二者之间的距离。 首先,户籍制度使得农村和城市子女在教育上存在着不公平的待遇。 同时,接受教育的起点不同将直接影响到最后的教育程度

2019-12-18    1144    0
P26

 联想集团薪酬福利体系

福利住房公积金 20. 住房公积金贷款 贷款对象:在北京市购买自住住房的公积金交存人。 办理手续:公司提供收入证明,由员工自行办理。 联想集团薪酬福利体系 福利住房公积金 21. 联想集团薪酬福利体系 福利养老保险

2010-09-19    30741    0
P20

 “四史”学习教育之新中国社会主义发展史

第章02新中国社会主义发展史的篇章基调 9. 新中国的成立虽然成功搭建起社会主义发展主体框架,但还缺乏社会主义制度主心骨的支撑。因而,在1956年社会主义制度确立之前,新中国致力于打造社会主义发展史的主心骨。 1949年至1953年中

2020-09-01    2511    0
P75

 2020建党节七一党课我们走在大路上ppt

理论自信是对马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系的科学性理论自信相信社会主义制度具有巨大优越性 制度自信是对中国特色社会主义制度具有制度优势的自信。制度自信对中华优秀传统文化的历史自豪感 文化自信是对中国特色社会主

2020-06-24    1723    0
P23

 【课件】《劳动合同法》对HR的十大影响与风险对策

1中国劳动保障报社法律事务中心 2. 1、规章制度制定、公示风险 用人单位在制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或重大事项时,应

2011-12-21    16258    0
P26

 安全生产专题会文件学习PPT

险管控和隐患排查治理双重预防机制试点经验,制定管理办法。落实城市轨道交通工程关键节点施工前安全核查制度,强化盾构施工安全风险防控。开展城市轨道交通工程安全标准化管理技术研究。 6. 一、加强建筑施工安全管理

2019-07-01    3104    0
P30

 工程项目沟通

3.协调会议。 4.通过各种工作检查,特别是工程成果的检查验收进行沟通。 5.其它沟通方法,如指挥系统、建议制度、申诉和请求程序、申诉制度、离职交谈。 return 23. 三、非正式沟通 (一)非正式沟通的形式

2012-07-20    13311    0
P39

 第1章 会计信息化理论概述ppt

计主体向该机构提供反映其自身情况(交易和事项)的各种财务信息,由该机构对微观会计主体提供的信息进行查验、汇总后按用户级别向用户提供作为公共产品的公开会计信息。未来公共信息会计系统 3. 信息验证信息析取公共信息会计系统外部信息使用者交易主

2019-04-02    1401    0
P100

 消防宣传月主题宣讲课件

活动步骤准备动员阶段2022年11月1日至2022年11月8日开展实施阶段2022年11月9日至2022年11月21日总结查验阶段2022年11月21日至2022年11月30日抓消防安全,保高质量发展 6. 活动内容及方法准

2024-03-04    192    0
P86

 【课件】企业劳动关系管理的要点、难点和弱点

劳动争议的特点及启示 企业劳动关系构成体系及其弱点 劳动合同文本与协议的弱点 劳动合同期限的要点 试用期的难点 工时制度应用的要点 劳动合同终止的弱点 劳动合同解除的难点 劳动争议案“残局”破解 学员案例评析 3. 劳动争议的特点及启示1

2011-10-10    25203    0
P86

 企业劳动关系管理的要点、难点和弱点

劳动争议的特点及启示 企业劳动关系构成体系及其弱点 劳动合同文本与协议的弱点 劳动合同期限的要点 试用期的难点 工时制度应用的要点 劳动合同终止的弱点 劳动合同解除的难点 劳动争议案“残局”破解 学员案例评析 3. 劳动争议的特点及启示1

2012-05-26    10026    0
P96

 助理人力资源管理师复习大纲

14. 人力资源规划的内容企业人力资源规划从内容上看可以区分为:战略发展规划(决策层)、组织人事规划、制度建设规划和员工开发规划四类规划。 ----必须掌握 15. 人力资源费用预算的基本项目:工资项目;(仔细看146)

2012-12-20    20042    0
P69

 脚手架搭设培训PPT

其中特殊脚手架应经技术人员设计,履行编制、审查、批准手续后方可安排。对脚手架的管理应制定专门程序或制度来规范管理行为。 12. 脚手架技术管理的建议:荷载超过270㎏/㎡、高度超过50m的脚手架以及卸

2019-05-06    1741    0
P57

 劳动合同法律规定解读PPT

没有限制。 (2)无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连

2018-12-25    2989    0
P29

 社保基本知识ppt

言什么是五险企业缴纳 3. 导 言养老保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度,可以使员工在退休后按月领取退休金。医疗保险保障职工在患病或非因工负伤的情况下住院或门诊就医买药。

2019-12-26    1743    0
P60

 2018精麻药品知识培训课件ppt

药品和第一类精神药品处方资格的执业医师; (三)有保证麻醉药品和第一类精神药品安全储存的设施和管理制度。 17. (本页无文本内容) 18. 医疗机构必须根据本单位医疗需要购用麻醉药品和精神药品,所购

2019-05-20    2784    0
P55

 20-企业文化揭秘(布衣公子作品)2012.10.27版@teliss

2、文化的定义仅指精神财富,包括宗教、信仰、风俗习惯、道德情操、学术思想、文学艺术、科学技术、各种制度等。下面这两句话中的“文化”的含义,均适应于它的狭义定义。许多许多历史才可以培养一点点传统,许多许

2012-05-02    24321    0
1 ... 13 14 15 16 17 ... 50