香当网

1. 精英团队管理 厦门企源咨询顾问执行中心 讲师:赵国权 2004年3月31日 2. 厦门企源咨询顾问执行中心*案例(1)张经理的困惑: 上级管理层已对张经理讲得很清楚了，她团队最新的任务就是把企业

1. 个人知识管理中层经理人培训之点击此处，写上您公司的名称V1高校联盟 官方微信 unitive 2. PKM概述知识概述PKM过程目录页高校联盟 官方微信 unitive 3. PKM概述知识概述

1. 绩效管理讲座 一、公司为什么要推行绩效管理？ 二、推行过程中发现了什么问题？有什么 难点？ 三、如何解决与克服？ 四、公司绩效管理运行总结 2. 一、为什么要推行绩效管理？ 企业发展 顾客忠诚 顾客满意

1. 绩效管理实务如何使绩效管理体系 协助组织产生成效 2. 21‘C 企业所面临的挑战产品的生命周期较短，市场竞争激烈 人是企业的重要资产，面臨人才的争夺战 业务成长太快，沒有时间培訓人才 大量招募新人，企業文化受到冲击

1. 知識管理概述 余月輝 Regina Yu 香港知識管理學會 Hong Kong Knowledge Management Society ryu@hkkms.org.hk 2. 題項甚麼是知識?

国企项目管理 本人虽然在国营单位从事项目管理工作近十年，但在学习了PMI的项目管理知识体系之后，仍有豁然开朗之感。          本人曾尝试应用项目管理方法解决某些实际问题，但是效果并不理想。

此文件为某公司绩效管理指导手册，旨在向某公司的各级管理人员以及人力资源部门的专业人士提供绩效管理的系统指导。整个文件包括三个部分: · 绩效管理概览 · 绩效管理操作指南 · 绩效管理工具表格 目录 关于本管理手册

压力管道管理规定 第一章　总则 第一条　为确保化工企业压力管道安全、稳定、长周期运行，保障人民生命财产的安全，特制定本规定。 第二条　本规定适用于同时具备下列条件的管道： 1、进口压力Pw≥0.1MPa;

 东方杰公司目标管理与绩效考核方案 东方杰公司自1998年成立以来，一直秉承“量力而行，适度开发，稳健经营，自我积累，不断完善 ”的经营发展思路，稳扎稳打，已经发展成为一个初具规模的房地产企业。公司

为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 2. 你认为绩效管理的目的是什么？ 3. 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些? 4. 你认为改进绩效管理的关键是什么 ? 5. 请给绩效管理下一个定义

项目成本管理研究 　　摘 要：项目成本管理是在保证满足项目质量、工期等合同要求的前提下，对项目实施过程中所发生的费用，通过计划、组织、协调等活动实现既定成本目标，并尽可能地降低成本费用的一种科学的管理活动。

五、文书管理规则 □ 总则 第一条 目的 为使文书管理制度化，以增进文书处理之品质及效率，特订定本规则。 第贰条 范围 本规则所称文书管理，指总管理处各部、室、中心或各公司(含事业部、业务执行部

卷四·一个过程：调控信息·反馈 你能得到多少，往往取决于你能知道多少。误人无过真假，成败全在取舍。知好意知歹意，可知真意；通外情通内情，能得实情。信息对我们的价值，决定我们对信息的看法。你对事实无意，事实也会对你无情。信可信，不失信；疑当疑，无怀疑。要做得足够好，需知道足够多。你永远不可能无所不知，因为你永远有被不知的东西蒙蔽的可能

车间员工管理规定 一.总则 1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。 ___本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。

管理变革 2001-11-13 我一直对事物的运作方式深感着迷。还是个孩子的时候，我会跟在父亲身后在院子里跑来跑去，帮助他做这做那。我很想知道，独轮手推车上装的货怎么总能保持平衡？为什么撬杠能移动一

项目管理小结 　　项目时间管理中的过程包括：活动定义、活动排序、活动的资源估算、活动历时估算、制定进度计划以及进度控制。 　　活动定义 　　为了得到工作分解结构（wbs）中最低层的交付物，必须执行一

内 容 第一部分 考勤管理 1.0 工作时间…………………………………3 2.0 加班管理…………………………………3 3.0 打卡管理…………………………………3 4.0 请假管理…………………………………4

608 完成 次数 605 590 531 462 608 ● 件 ● ● ● 制造排程漏排件数 管理基准 周 期 实绩 5 2 0 0 0 2件 月 主管 填表________ 实 绩 管 理 表 单位制造部（生管科）

****有限公司 ****GROUP CO.，LTD 话费管理规定 文件编号：**/QBO1-017 版本/ 次：2.1 拟案部门：行政部 制订： 审核： 核准： 发行日期：2013年09月01日 ****有限公司

    最大的敌人是自己，对人类来说何尝不是这样？不管你是高级管理人员还是小职员，为了保住自己的职位，不是尽心尽责，全力以赴吗？要知道总有人盯着你的职位跃跃欲试，高级管理人员的高位自然热门，不必多说，小职员也不例外，