香当网

（资料性附录） 水泥稳定碎石基层、底基层质量通病预防措施 .................... 58 附 录 G （资料性附录） 沥青路面面层质量通病预防措施 ......................

高工作效率。 9.5.2《物资质量反馈表》将放置于码头仓库和船厂仓库，物资使用人员可 在仓库领取表格填写。 9.5.3 各单位物资使用人员要配合做好物资质量的登记管理工作，物资使用 人发现物资（设备）有质量问

监督和监察中央及地方的司法活动 D.保障法律、法令的实施 5.为反腐败，德国政府采取了一系列自我监督和自我约束的制度和措施。主要包括以下方面 (全选)。A.“多眼睛”监督制度 B.岗位轮流的制度 C.严格限制兼职制度 D

···········································⋯⋯2 8 人员 ···················· ···························

新的《行政诉讼法解释》中关于受案范围有什么变化？ 第一条 公民、法人或者其他组织对行政机关及其工作人员的行 政行为不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。 下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围：

职能分工履行职责，及时受理业主和相关单位的投诉、举报，依法调查处理违法违规行为。 对实名投诉、举报实行限时回复，并对实名投诉、举报人予以保密。 第六条 本市建立物业服务第三方评估制度。业主自治组织、建设单位、物业服务企业可 以委托物业服务

从而引发事故。 因 此，聚合工艺物料的高粘度是使传热恶化的主要原因。 1.2 聚合工艺安全操作的对策措施 1.2.1 选择适当的聚合方法及聚合工艺 常见的聚合方法有本体聚合、 溶液聚合、乳液聚合、悬浮聚合等四种。

第二，明确行政组织绩效管理的定位和价值取向。行政组织绩效管理的目的不是为了评出谁先进谁 落后，更不是为了惩罚某些单位的领导及工作人员，而是为了通过评选活动的开展，听取公众的意见和 建议，找出本机关在管理中存在的问题及影响绩效的因素

珠海派诺科技股份有限公司 广州特来电新能源有限公司 广东省工业设备安装有限公司 广州建筑工程监理有限公司 主要起草人员：陈建飚 庄孙毅 江 刚 黄 敏 周名嘉 邹 军 万蕴杰 DBJ／T 15-150-2018 电动汽车充电基础设施建设技术规程李司秀

的答案。先阐述自己的观点，然后说出理由，之后和小组人员讨论并统一结果。 A. 酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入。 B. 大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话。 C. 酒店客房服务人员不到位，有问题无法及时反馈。

亿元，占开拓总量的 11%。冶金行 业开拓量XX 亿元，占开拓总量的 47%。 一是公司班子成员身先士卒，带领经营人员走南闯 北，广泛地收集、筛选信息，精心研究和运用投标策略， 并与政府、业主及设计院所建立和保持了良好的战略合作

的案件进行审查核准 的一种特别审判程序。 死刑复核 16.我国行政监督的对象是行政机关及其____人员。 行政公务 17.行政复议职权是基于行政系统内部的 关系而设置的一种职权。 层级监督 四、筒答题

（JGJ297-2013）和《建筑隔震设计标准》（报批稿），结合深圳市抗震设防和抗风实 际，重点对深圳市医院、学校等特殊公共建筑和人员密集的公共服务设施以及生命线 工程建筑的隔震或消能减震设计提出了具体规定。 本标准共分 10 章，

关于一般性公共建筑的相关规定。 4.1.2 微型电动自行车充电库（棚）人员安全出口不应少于 1 个；小型、中型 或大型电动自行车充电库（棚）每个防火分区的人员安全出口不应少于 2 个。 4.1.3 微型或小型电动自行车充电库（棚）可仅设置

柜必须具备防开盖锁定功能，以确保电气安全作业之需。配电柜紧急断电按钮需安 装在操作间中操作台旁的墙上，便于操作人员在发生紧急情况时切断系统电源。 4. 变压器到配电柜之间的电缆由院方负责提供。供电电缆截面的选择应保证独立变压

饭后、午休等时间，找对自己有意见的人、找敢讲真话的人、找 关键岗位的人，深入联系具体谈；针对生活困难党员、临钢援职 职工、绩效评价靠后人员，走访入户上门谈；充分发挥信息化手 段便捷、高效的优势，建立微信意见征集群线上谈。通过多种形 式征集意见建议

1项为随机对照研究。结局评价指标中，9 项研究以对分级诊疗的认知度、知晓度为评价指标，结果表明群众认知度、知晓度不高， 而医护人员较高；7 项研究以实施现状为评价指标，结果表明实施现状总体不理想；3 项研究以人力资源为评价指标，结果表明基

(BCDF)。[2010 年 7 月试题]B.贪污贿赂犯罪案件 C.渎职犯罪案件 D.国家机关工作人员利用职权实施的犯罪案件 F.特别决 定侦察的案件 从宪法的形式看，我国宪法属于(ACF)。[2013

胜任素质有以 下七种： ·开拓创新 ·诚信自律 ·客户导向 ·应变能力 ·团队协作 ·沟通交流 ·人员发展 在某化工企业的胜任素质模型中，开拓创新和诚实自律为通用胜任素质，它们对某化工企业所有 正式员

强化监督约束机制，堵塞管理中的漏洞。 （四）针对生产经营中暴露出的违反廉洁经营和廉洁从 业规定问题，提出整改措施，必要时可开展专项效能监察， 并组织实施，抓好落实。 （五）加强纪检监察工作的领导，从人力、物力、财力