学校相关绩效工资考评方案
学校相关绩效工资考评方案 任课教师绩效工资考评方案 根据《**县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》(平教发[XX]47号文)规定,对任课教师绩效工资的考评主要从职
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今年五一假期如何放假?加班工资怎样算? XX年五一假期安排:5月1日放假,与周末连休。共3天。 五一加班工资的计算方法: (一)公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间
生产作业类岗位绩效工资等级表 生产作业职级 薪等 6级 7级 8级 9级 10级 级差 等比 1级 2级 3级 4级 5级 监理班组长 高级 A 1440 1560 1680 1800 1920 60
上海2016中秋节加班工资如何计算? 中秋节就要到了,放假不回家,要加班?工资怎么算?上海中秋节加班工资该怎样算?小编现在就为你解答! 中秋节加班工资如何计算 不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
公司部门工资收支及帐务处理操作规定 一、 总体原则 1、工资性收入和支出严格执行收支两条线的管理规定。各部门不得擅自收取本公司财务部门拨付的工资、奖励及内部考核罚款以外的其它任何资金,超预算的工资性支出专项审批。
绩 分 数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见 工资调整表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
竣工资料包括内容及装订顺序 1) 封皮 2) 卷内目录 3) 竣工技术文件封面(单位工程含) 4) 工程说明 (单位工程含) 5) 工程技术交底(单位工程含)根据工程情况做技术交底 6) 工程安全交
工资原因的辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。 经过这两
企业工资专项集体合同 根据国家和地方政府的有关法律、法规和规定,结合本单位的实际情况,经行政方代表和员工方代表集体谈判,取得一致协议,签订本工资专项集体合同。 第一条 经双方代表集体谈判,有关员工劳动报酬事宜商定如下:
卫生院劳务提成发放方案 根据毕党发[xx]16号文件“关于继续深化医药卫生体质改革探索试验区医药卫生事业发展新路子实施意见”精神,医疗卫生机构纯收入的50%用于单位发展,50%用于调动医务人员积极性。结合我院实际,特制定本方案。
2020年学校疫情期间教材发放实施方案 2019-2020学年第二学期 疫情防控期间教材发放实施方案 根据教育部《关于认真做好疫情防控期间中小学用书使用工作的通知》要求,结合我校学生学习实际,在
为规范信贷管理行为,加强贷款管理,明确贷款调查、审查、发放等岗位责任,严格落实“包放、包收、包管理”的信贷管理责任机制,防范信贷风险,经信用社主任(负责人)及客户经理同意,在自愿原则基础上签定本责任书。
XX镇2021年教育基金安排发放工作方案 为将XX集团XX先生捐赠的教育基金管好用好,发挥其发展教育、激励优秀、扶贫济困等作用,使社会爱心人士的温暖及党委和政府关心真正深入民心,按照XX先生的意愿,
“三步九扣”发放好会议材料 发放会议材料,既是办公室人员的经常性工作,也是办会人员的常规性事务,貌似简单,想做好并不容易。 发放前,精心谋划、想透全程 紧扣会议方案,确定材料发放形式。主动对接会
红十字会救灾物资管理和发放办法: 第一条 为加强救灾物资的管理,确保救灾物资及时发放和调配,充分发挥救灾物资的使用效益,保障救灾救济和灾后恢复重建工作的顺利进行,根据国家救灾物资管理的有关规定,结合我旗实际,制定本办法。
制度名 年终奖金发放核计细则 电子文件编码 GLZD065 页码 2-1 第一条 为酬本公司员工一年来的辛勤,特制定年终奖金发放细则。 第二条 本公司正式员工年终奖金的发放核计,悉依本细则办理。 第三条
迎宾花园九月销售提成发放表 业主 销售员 提取50% 提取率 签 名 30#53# 梁金瑞 2000元 100% 69# 范金乐 1000元 50% 王应华 1098元 69#提50% 合计 4098元
奖学金发放仪式上的讲话 同学们: 很高兴能参加今天这个奖学金颁发仪式。在座的各位都是各校品学兼优的同学,能够得到明德奖学金的资助,你们是幸运的,同时也是你们努力学习争取来的。 各位同学刚
XX县居民免费发放食盐实施方案 为进一步提升我县食盐安全监管水平,营造安全放心的食盐安全消费环境,结合我县实际,特制定本方案。 一、指导思想 实施“政府买单,群众吃盐”是县委县政府的一项重大惠民工程
年终奖金发放方案(试行) 一、总则 (一)为了规范员工年终奖金发放管理,确定年终奖金发放的程序及额度,本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的原则进行奖金发放。根据公司