北大纵横:洛阳铜加工集团人力资源战略
了解国家及地方劳动法律关系,处理劳资关系,办理员工劳动合同、社会保障等工作 明确内外部人力资源供给与需求,制定人力资源规划,确定人员编制 负责组织内外部招聘和甄选 组织进行组织设计工作,明确部门职责 进行岗位工作分析,
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了解国家及地方劳动法律关系,处理劳资关系,办理员工劳动合同、社会保障等工作 明确内外部人力资源供给与需求,制定人力资源规划,确定人员编制 负责组织内外部招聘和甄选 组织进行组织设计工作,明确部门职责 进行岗位工作分析,
转账凭证中的数据也可能是错误的。 4、结转生成的记账凭证系统将存于未记账凭证库,这些凭证还需要进行审核和记账操作才能记入账簿。 5、期末结转工作是一项比较复杂而重要的工作,应由指定的专人进行。 16.
“动态”资料一般包括教育培训、技术交底、检查、整改、验收、危险作业监控、分包方控制、事故调查处理、安全日记、内部审核、安全评估,等等。对这些资料的收集整理,要求我们每一个安全员必须深入现场管理第一线,及时掌握安全生
市场调查的二手资料收集(1)什么是二手资料 经过整理加工的书面资料。 二手资料的种类 二手资料包括内部资料与外部资料,企业相应可建立内部资料库与外部资料库。外部资料中的二手资料主要来自于统计资料、业务资料、财务资料和其他资料。 33.
市场调查的二手资料收集(1)什么是二手资料 经过整理加工的书面资料。 二手资料的种类 二手资料包括内部资料与外部资料,企业相应可建立内部资料库与外部资料库。外部资料中的二手资料主要来自于统计资料、业务资料、财务资料和其他资料。 33.
领导制定事业部业务规范和工作流程 动员和激励下属努力工作以实现事业部目标 协调跨业务单元的工作 负责与集团高层领导人及重要外部业务关系的联络 负责企业文化的建设和维护 负责本事业部运作的规范性和合法性 人事 领导制定关键岗位职责并培养核心团队
领导制定事业部业务规范和工作流程 动员和激励下属努力工作以实现事业部目标 协调跨业务单元的工作 负责与集团高层领导人及重要外部业务关系的联络 负责企业文化的建设和维护 负责本事业部运作的规范性和合法性 人事 领导制定关键岗位职责并培养核心团队
领导制定事业部业务规范和工作流程 动员和激励下属努力工作以实现事业部目标 协调跨业务单元的工作 负责与集团高层领导人及重要外部业务关系的联络 负责企业文化的建设和维护 负责本事业部运作的规范性和合法性 人事 领导制定关键岗位职责并培养核心团队
领导制定事业部业务规范和工作流程 动员和激励下属努力工作以实现事业部目标 协调跨业务单元的工作 负责与集团高层领导人及重要外部业务关系的联络 负责企业文化的建设和维护 负责本事业部运作的规范性和合法性 人事 领导制定关键岗位职责并培养核心团队
– 每个研发部门起码一位审查制定/主持审查参与/审查输入输入参与汇总/主持输入审核参与/审查输入输入制定/主持参与/审核输入审批输入监督主持执行/监督执行决策决策参与/执行参与主持参与输入决策参与决策
– 每个研发部门起码一位审查制定/主持审查参与/审查输入输入参与汇总/主持输入审核参与/审查输入输入制定/主持参与/审核输入审批输入监督主持执行/监督执行决策决策参与/执行参与主持参与输入决策参与决策
营销环境是企业营销活动的制约因素,营销活动依赖于这些环境得以正常进行。 虽然企业营销活动必须与其所处的外部和内部环境相适应,但营销活动决非只能被动地接受环境影响,营销管理者应采取积极、主动的态度能动地去适应营销环境。
要求 ISO9004:2000品质管理系统---绩效改进指南 ISO19011:2000品质和环境审核指南 5. 2000版标准的优点 适用于各种组织 满足多个行业 易于使用、易于翻译、容易理解 减少了强制性的“程序”
储备 投资项目资料收集,项目分析、评估论证 投资项目报批、谈判运作及管理投资规划外部环境、行业资料、竞争对手资料等外部分析 内部经营能力分析 战略规划 战略实施监控 18. 原战略发展部岗位设置及编制
拓展指引;制度修订 营销管理 年度总体营销方案;营销策划和销售指导和监控 品牌管理和推广 营销培训;审核子公司营销合同;费用控制制度建设;客户整体满意度 设计管理 项目设计评审(与支持);成本控制和设计优化;重大设计调整审批
总账的登记工作 负责编制财务报表及纳税申报 负责日常费用报销 负责帐实清查工作 负责公司各部门和内外部项目的成本核算工作,为相关部门和人员提供项目成本 核算基础信息 负责公司财务印鉴的保管工作 部门交付的其它工作
负责项目的可行性研究、项目管理、项目开发、产品测试等,同时建立项目开发信息数据库的,对项目开发进行动态管理和项目开发的内外部协调和沟通 权利项目开发的审批、监督、考核权 产品开发战略的申报权、年度项目开发计划、相关技术开发管理标准和管理制度的制定权等
应链实施的可能性。同时供应链的系统结构发展战略要与企业战略规划保持一致 创新性原则 供应链系统要随外部市场结构环境的变化而变化,并有预见性、创新性,兼顾成本与效率 动态性原则 要用动态的、发展的、系统
应链实施的可能性。同时供应链的系统结构发展战略要与企业战略规划保持一致 创新性原则 供应链系统要随外部市场结构环境的变化而变化,并有预见性、创新性,兼顾成本与效率 动态性原则 要用动态的、发展的、系统
应链实施的可能性。同时供应链的系统结构发展战略要与企业战略规划保持一致 创新性原则 供应链系统要随外部市场结构环境的变化而变化,并有预见性、创新性,兼顾成本与效率 动态性原则 要用动态的、发展的、系统