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内部质量管理体系审核报告 审核目的： 审核范围： 审核依据： 审核日期： 受审核部门： 审核组长： 组 员： 审核过程综述： 不合格项统计与分析： 对质量管理体系的评价： 内审结论： 纠正措施要求： 审核报告分发对象：

一、岗位标识信息 岗位名称： 产品审核员 隶属部门： 品质保证部 岗位编码： 直接上级： QC主管 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：抽验员 分析日期： 二、岗位工作概述 执行产品的最终审核，确保出厂产品的质量。

**内部审核报告  编  制：张晟源 审  批：徐永平 受控号：001 保存部门（单位）：安全环保科 保存期限：三年  **油田总医院集团**医院 2011年    11月    10日    我院

 姓名 性别 出生年月 籍贯 族别 文化程度 工作单位 入团时间 何时递交入党申请书 何时取得入党积极分子合格证 推 荐 理 由 政治 表现 入党 动机 主要 表现 及 简要 事迹 团 支 部 意见 基层 团委 意见 党 支 部 意 见 基 层 党 委

内部审核报告 编号：CX/QR-54- 审核组长 审核组员 审核目的 审核范围 审核准则 审核日期 审核过程综述： 不合格项统计与分析： 对质量管理体系的评价： 结论： 纠正措施要求及审核报告分发对象：

附件2 合同审核单 合同编号： 合同名称 合同相对方 资金来源 中央财政（ ）地方财政（ ）课题（ ）创收资金（ ） 基本支出（ ） 项目支出（ ） 项目名称： 承办部门 承办人 合同主要内容 合同金额（元）

中山桑芭丝服装有限公司 程序文件 内部审核程序 编号：S-QP-16 版本/修改状态：A/0 生效日期：2002年3月 日 页码：第1页，共5页 拟制：朱文君 审核： \ 批准： 1．目的 为查明质量管

2013年第二次内部审核报告 1、审核目的：检查QES三体系的运行情况，改进和推进QES三体系的运行质量。 2、审核依据：GB/T19001-2008   GB/T24001-2004  GB/28001-2011

产品审核规范 CAL QT 8-2 本规范规定了产品审核的目的、依据、计划、范围、频次、人员、缺陷分级和质量指数、目标值、未达标和缺陷处理措施、审核结果和报告、计划外审核以及审核流程等内容。 1 产品审核的目的

文 件 名 内部审核的特点 电子文件编码 ZLNS004 页 码 2-1 ●内审的主要动力来自管理者 有时开展内审活动可能是为了达到标准要求在以便外部审核前纠正不足，但是最为重要的是 管理者的认识和

个人外部训练申请表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

说明： 一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。 二、各部门选送培训人员必须由******公司总经办审核批准。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

35. 外部审计员职位说明书 职业名称 战略研究员 文件编号 GZSM-D18 编制 核准 生效日期 一、基本资料 职务名称 职员 所属部门 审计部 直接上级职位 经理 定员人数 1人 辖员人数 ——

第 1 页 共 3 页 内部培训和外部培训的比较   在企业培训预算投入中，常见的有两种模式——内部培训和外部培训。 内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进，凭借自身的资源和力量来

个人外部培训申请表 姓名 工号 部门 职位 受训机构 受训课程 备注 我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必能增加未来我的工作效率，其中课程训练时间，

个人外部培训申请表 姓名 部门 职位 受训机构 受训课程 备 注   申请说明 我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课

3.外部董事职位说明书 职业名称 外部董事 文件编号 GZSM-A003 编制 核准 生效日期 一、 基本资料 职务名称 外部董事 所属部门 董事会 直接上级职位 董事会主席 定员人数 2人 辖员人数

 个人外部训练申请表 姓 名 工 号 部 门 职 位 受训机构 受训课程 备 注 我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的工作效率，其中课

外部选拔的方法 （1）外部选拔的目的 1、补充初级岗位； 2、获取现有员工不具备的技术； 3、获得能够提供新思想的并具有不同背景的员工； 4、解决组织现有人力资源的不足； 5、为组织发展储备人才； 

三、作业标准指引 1职责 2 工作程序 2.1进行外部培训的条件 2.2外部培训的形式 2.3外部培训需求申请及审批 2.4外部培训单位的选择和评估 2.5外部培训的实施 2.6外部培训效果评估 2.7转训实施 2.8培训证书及培训资料的管理