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1、负责完成公司合并财务报表的编制，为管理层提供报表分析数据; 2、负责审核内外部提供的财务数据资料; 3、负责按照会计准则规定设置会计科目，编制总账凭证; 4、负责审核公司记账凭证及财务报表，提供所需资料。 财务会计岗位职责(三)

3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜; 4、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表; 5、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐; 6、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符; 7、每月

当出现下列情况时，采取预防措施： A 有关部门出现可能影响产品质量的问题； B 顾客提出预防要求； C 内/外部质量审核提出建议或口头项； D 编制质量计划时提出的预防要求； E 管理评审提出预防要求。 6.2 实施预防措施

建设工程员工转正自我鉴定 本人于2013年7月27日进入我们公司，目前担任预算员一职，负责零星工程每月进度款及竣工结算的审核工作。经过这三个月的实习，我已经从大学的综合学习转入到工作的实践学习当中，自己在努力，也学到了很多

及时向直接上级反映部门工作中存在的问题 督导 及时指出下属工作中存在问题及纠正措施 协调 相关工作的部门间沟通 外部 工作 关系 不定期与公安部门就内部治安管理问题进行沟通，了解信息； 不定期与保安效劳公司就有关工作进行磋商；

（依据ISO9001/ISO14001/ISO22000/HACCP标准编制） 编订：****** 审核：****** 批准：****** 版本号： A/0 受控号：01 状态：受控 *****************有限公司

2、执行公司成本控制目标，对项目实施各阶段目标成本的执行情况进行动态管理与分析; 3、负责对工程项目进行预、结算审核，对项目进行监督管理和成本核算考核; 4、负责公司招投标项目的具体实施，参加招投标中商务标的编审;

酒店合约部副经理、高级销售经理、各运营部门营运经理 对职位产生影响的外部机构 同行业公司、猎头公司、酒店产品供给商 受到职位影响的外部机构 同行业公司、酒店产品供给商 任职资格 教育程度 大学或同等学历以上

位上获得各种需要人才。 第三条 原则 （一）可行性 人力资源规划的制定要注意实施条件的限制，应该在外部环境与内部条件结合研究和寻求动态平衡的基础上来制定。影响人力资源规划的因素来自两个方面：即外来因素

聘、大型招聘会、互联网招聘等。 3.6 责任分解原则：在审核应聘人的过程中，人力资源部与用人部门根据各自优势在审核的内容上进行明确分工，使审核结果尽可能地真实。 3.7 考核原则：试用期过程中严格考核

组织执行外派董事、监事的选拔、任免工作 6. 组织制订外派董事、监事的薪酬制度，绩效考核制度，并组织实施 7. 审核权属公司经营班子的招聘任免事宜 8. 审核权属公司总经理的薪酬制度、绩效考核制度，并监督实施 9. 指导、监督权属公司人力资源管理工作

3、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关。 4、协助外部律师代表公司解决公司法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。 5、回答公司日常经营法律咨询，撰写法律解决方案。

提供财务分析报告，以协助区域主管改善经营、达成目标、提供财务决策支持; 3、及时与集团/公司内部、外部机构进行沟通，培训海外一线员工培训财务知识，贯彻落实集团财务政策; 4、负责根据制度流程规定，审查

　　职责表述：组织开展公司的会计核算工作，审核公司的各项费用支出 　　工作任务 　　1、组织审核和编制会计凭证、填写编制各类会计账簿，保证各类会计资料真实、合法和完整 　　2、组织现金及银行存款的收付和转账业务 　　3、组织审核公司的各项费用支出

5、服从领导，完成交代的其他事务 会计职责分为几大类2 1、按照公司财务制度及流程，审核公司内部凭证及其原始单据，编制会计分录、明细帐、总帐、转帐凭证等; 2、负责及时编制和审核会计报表，以及日常会计核算和核对工作; 3、根据公司的财务报表填制，对内对外的各种报表;

委员会审核通过并报董事长批准后执行； 部分 合理性 正确性 有效性 经营计划和预算管理 1. 根据董事长要求，提出年度经营目标，并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算，经决策委员会审核，董事长批准后执行；

委员会审核通过并报董事长批准后执行； 部分 合理性 正确性 有效性 经营计划和预算管理 1. 根据董事长要求，提出年度经营目标，并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算，经决策委员会审核，董事长批准后执行；

责实施 组织工程、材料、设备的招投标，并负责实施 负责审核工程建设方案外的本钱支出变动，并上报公司批准，市场部、财务部、预算合同部备案 负责审核方案外销售收入的变动，并上报公司批准，市场部、财务部、销售中心备案

3、每月定期提交应收账款和未开票的统计报表; 4、应收账款开票工作，并放退单，; 应收会计工作职责篇2 审核应收账原始凭证的有效性，据此及时正确地处理应收账挂账和冲账，并向流程经理汇报核算差异情况。 在规定的时间节点完成月度旅行社佣金的支付。

公司企业会计主管职责 1、审核客户发货单; 2、客户退、换货控制; 3、审核费用单据，依据部门年度预算与报销制度标准进行审核，审核单据所附原始附件是否相符、手续是否齐全，金额是否正确及支出是否在预算范围内。