康恩贝药业管理制度——职务说明书——财务部——出纳员(银行、现金)
职务编号: 工作部门:财务部 上级主管:财务部经理 撰写日期:2001.9.18 撰写人:高雅芬 部门审核: 人力资源部批准: 一.职务目标: 岗位设立目的,职权范围和主要内容。 为有效地使用公司现有资金
您在香当网中找到 163327个资源
职务编号: 工作部门:财务部 上级主管:财务部经理 撰写日期:2001.9.18 撰写人:高雅芬 部门审核: 人力资源部批准: 一.职务目标: 岗位设立目的,职权范围和主要内容。 为有效地使用公司现有资金
六、经营部职务说明书 92 经营部经理职务说明书 92 采购员职务说明书 95 七、总师办职务说明书 97 图纸审核员职务说明书 97 质量巡查员职务说明书 99 资料管理员职务说明书 101 八、财务部职务说明书
3.1中ISO9001、ISO9002、ISO9003一行使用“承包方”这一术语所反映的情况是:在外部质量保证范围内,其相互关系通常是(明确的或隐含的)合同关系。 注4在表11.3.1中ISO900
管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,保护公司利益并规避风险; 2、负责公司业务部门合同合规性审核,建立和修订相应模块合同范本,健全法律保障体系; 3、审查公司各项合规政策和制度,分析与法律法规的符合情况,提出修订和风险防范意见;
六 职责表述:审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件。 工作 要求 1.根据公司运营及实况进行审批和指示。 职 责 七 职责表
QP/PH2801 ?顾客满意度管理程序? QP/PH2802 ?体系内部审核管理程序? QP/PH2803 ?过程审核管理程序? QP/PH2804 ?产品审核管理程序? QP/PH2806 ?检验和试验控制程序? QP/PH2809
本程序适用于本公司环境目标、指标和管理方案的制定、更改和实施。 3.0职责 ●总经理批准环境目标、指标和管理方案。 ●环境管理者代表负责审核、确认环境目标、指标和管理方案。 ●办公室负责提出和修订公司环境目标、指标和环境管理方案,并对各部门完成情况进行检查。
手 册 (依据ISO 9001/ISO14001/ISO45001 标准编制) 编订: 审核: 批准: 版本号: A/0 受控号: 状 态: 2018年7月25日 修订 2018年8月1日 发布
供方:提供产品的组织或个人。 示例:制造商、批发商、产品的零售商或商贩、服务或信息的提供方。 注1:供方可以是组织内部的或外部的。 注2:在合同情况下供方有时称为“承包方”。 相关方:与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体。
4.4.1.2总经理确保为环境管理体系实施与控制提供必要的资源,其中包括人力资源和专项技能、技术(如审核员培训/环境监测培训等)以及财力资源。 ******************** 文件编号 AO.EMS
出席人员:管理者代表、各部门负责人 评审内容: a)以往管理评审所采取措施的实施情况(本次无); b)与管理体系相关的内外部因素的变化;包括合规义务,重要环境因素; c)有关管理体系绩效和有效性的信息,包括下列趋势性信息:
从2012年2月公司法律事务部设立以来,我们从制度的制定、修改到三项审核的执行(规章制度、经济合同、重要经济决策的法律审核),以及后来成立合同管理部专门进行合同的管理等,公司各项法律工作都在不断摸索和完善之中。
在这个问题上美国的公司总的来讲分为三大阵营。不少CEO倾向于他们的董事会仅起到咨询的作用即可。而第二类CEO们则由于危机和外部事件的压力而需要强化其董事会角色,至少足以使他们的股东称心如意。不幸的是他们有时不得不急于求成,尤
直接下属 副主任 晋升岗位 岗位工作关系 内部关系:主管副总经理、各部门部长(主任)、公司各部门 外部关系:***局、***局及各相关政府部门 职位 概要 本职位在公司主管副总经理领导下工作。主持公司
法律顾问职位说明书 岗位描述: 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作; 2、负责处理内部或外部有关法律事务; 3、负责起草或审核公司相关的法律文件; 4、负责为其他部门提供法律支持; 5、负责参与重大项目、合同谈判工作;
外训申请表 申请信息 姓名 部门 岗位 申请日期 外调课程 请输入外部培训的课程名称 培训目的 请输入参加培训的目的,避免填写对你个人有什么帮助,尽量填写对公司发展有什么帮助 培训机构 请输入培训机构名称
外训申请表 申请信息 姓名 部门 岗位 申请日期 外调课程 请输入外部培训的课程名称 培训目的 请输入参加培训的目的,避免填写对你个人有什么帮助,尽量填写对公司发展有什么帮助 培训机构 请输入培训机构名称
8)实验室管理体系内部审核: 由质量负责人主持进行实验室管理体系内部审核,认真检查管理体系和检测活动的运行资料,找出存在的问题并与咨询师讨论确定不符合项,开出不符合项报告。咨询师指导质量负责人编写内部审核报告。 9)管理评审:
负责编制质量体系年度内审计划、滚动内审计划并实施。 2.负责体系文件的修改、发放、管理工作。 3.负责外部审核机构的审核工作。 4.负责质量体系文件方面的培训。 5.负责质量成本的编制、管理工作。 本文档由香当网(https://www
负责公司对内、对外公共关系的维护和改善,做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。 六、 收集各部门反馈信息和外部资讯,上传下达各种指令,及时做出整理,当好领导参谋。 七、 协助其他部门工作,完成上级交代的其他工作,如:名片印制、收发传真等。