战略管理能力
1. *战略管理能力高级经理人资格认证培训 2. *课程规划战略分析能力 战略规划能力 战略思维能力培养 战略主持能力 战略管理能力素养 规避战略管理者常犯的错误 战略管理能力案例·张瑞敏战略管理能力与海尔战略培训对象
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**战略管理 培训讲义 2. **目 录中国企业战略管理中常见的问题和误区 战略管理的关键问题 制定战略的步骤 3. **中国企业战略管理中常见的问题和误区 流浪汉现象 追星族现象 计划代替战略现象 战术代替战略现象
1. 战略管理导论 2. 本章教学目的: 1、学习明确概念内涵的逻辑方法。 2、构建课程理论基础和内容体系框架。 3. 一、战略管理理论基础 1、明确概念内涵的逻辑方法 学习概念要明确概念的内涵和外延
微笑曲线的经济学分析 摘要:20世纪90年代,一位台湾企业家提出的“微笑曲线〞轰动一时,他就是宏基的领导人施振荣。〞微笑曲线〞这个概念不但伴随着宏基由劣势重新走向成功,同时也在其他行业和企业竞争实践
战略协同—— 以较小的追加投资获取较大的投资效益 协同中心—— 联结各经营领域的资源纽带,事业发展的根据地 强协同 产品,用户,技术,原料 弱协同 资金,人 本文档由香当网(https://www.xiangdang
1. 专题讲座 资本运营战略与实务2003年3月30日 2. 资本运营战略与实务专题内容要点组织决策者们共性的难题 什么是核心竞争力? 企业目标是什么? 常见的企业发展扩张方式 什么是资本运营
1. ITES/BPO – Opportunity to move up the value chain?January 13, 2004This report is solely for the use of client personnel. No part of it may be circulated, quoted, or reproduced for
商标战略实行意见 各乡、镇人民政府,街道办事处,县政府各部门、各单位: 为大力实施商标战略,充分发挥商标这一重要知识产权对促进全县经济社会发展的重要作用,根据《市人民政府关于加快实施商标战略促进
实践战略管理 面对各种版本的战略管理的教材,人们似乎已经麻木了。 但是未来的企业管理是基于战略管理的企业管理,这已经是企业管理发展的一个必然的趋势。 面对这种不可逆转
1. BALANCED SCORECARDPIONEER CONSULTINGCEO LEO TSAI2. 資訊時代的戰略管理工具 平衡計分卡(The Balanced Scorecard) 主講人:領航者企管諮詢(顧問)公司 執行長 東莞資訊電子業外商人事主管會 會長 東莞數碼産業協會 副秘書
联想集团的战略设计 2001年3月13日 10年前,我第一次到纽约,在一家百货公司,看到卖鞋的架子上摆的美国、意大利的名牌皮鞋,价格高达100-200百美元一双。而中国制造的布鞋却堆在一个筐里,一双只有1块钱。
战略管理实习报告 战略管理实习报告 在短短一天半的模拟经营中,作为总经理的我深刻的感受到经营的复杂,竞争的残酷以及决策者对于公司运营的重要性。 第3年初期,我们全体管理人员为公司未来的发
目录 4.2 战略 17 4.2.1 总则 17 4.2.2 战略制定 17 4.2.2.1 提要 17 4.2.2.2 战略制定过程 17 4.2.2.3 战略和目标 35 4.2.3 战略部署 38 4
1. 物流战略 2. 大纲第一部:物流概论 第二部:7-11物流战略 第三部:物流公司介绍 Q&A 交流时间 3. 第一部:物流概论何谓物流 广义、狭义的物流 物流的角色定位为何 物流的机能为何 物流业与运输业、仓储业的差异
中国奶业发展战略报告 目 录 摘 要 1.前 言 1.1 中国奶业发展战略研究问题的提出 1.2 中国奶业发展战略研究的思路和成果特征 1.3 中国奶业发展战略研究的基本结论 1.3.1 中国奶业发展战略总体思路
企业战略管理与战略咨询 自二十世纪六十年代企业战略管理出现以来,企业战略管理理论呈现四大主要流派:一是以安索夫为代表的环境战略学派,安索夫出版于1965年的《企业战略》、1976年的《从战略计划到战
第四篇 战略导向组织设计 第十六章 组织概述及其与战略的关系 - 1 - 第一节 组织和组织设计 - 1 - 一、科学管理理论的组织概念 - 2 - 二、行为科学的组织概念 - 2 - 三、权变组织理论的组织概念
一、公司战略与营销战略 战略是实现长期目标的方法。对于现代公司而言,营销战略往往是其公司战略的核心内容。因此,要理解营销战略,首先就需要了解有关公司战略的基本知识。 从战略内容来看,公司战略一般包括
战略的实质:透视战略“真身”十论 年初,战略专家波特在《哈佛商业评论》发表的重要文章《什么是战略》,再一次引起了人们对于战略实质的强烈关注,有关专家专程给我发来了询问稿,希望能深入对于战略问题严肃科学的学术讨论。
1. 战略人力资源管理与人力资源战略西安交通大学管理学院 梁巧转博士 2004.2.14 2. *主要内容何谓战略人力资源管理? 战略人力资源管理的重要性 外部环境的变化对HRM的挑战 人力资源战略