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色彩，是人类感知物体存在的基本视觉要素之一。在浏览多媒体画面时，画面的主色调，将给浏览者留下第一印象。因此，如何合理、巧妙地使用色彩，对于设计和创作多媒体画面尤为重要 第三章 静止画面艺术基础(下) ——

内容进行的学习与教学活动。它打破了时空、场地、人力、物力等方面的制约，拥有着无限的资源和丰富的交互手段，充分利用现代信息技术，具有着全新的沟通机制与丰富的学习资源,使培训不再是单一的一次课程，而是持续、完整的学习程序。

知度。体现品牌核心价值和主张，清晰的树立品牌的个性风格。 新形象系统的设计工程 6. 执行措施与手段 以核心基础元素展开，向全面可感知界面内聚企业，外昭影响，在分阶段的转换过程中，逐步完成集团形象、

方程的求解。微分方程的数值计算方法，无论是常系数还是变系数，是线性还是非线性，都能得到解决。解决的手段是差分方法(加减乘除)，让计算机来完成。46 47. 4)数值计算进化小结 （1）数值计算进化的创

Dev2 2010-06-09 2. web1.0时代是一个群雄并起，逐鹿网络的时代，虽然各个网站采用的手段和方法不同，但第一代互联网有诸多共同的特征，表现在： 　　一、web1.0基本采用的是技术创新主导

建课程能力标准--整合、序化教学项目--综合运用教学方法和教学手段--实现课程能力标准--达到职业岗位能力要求。本课程采用理论讲授、多媒体教学、财务报表实训案例和任务驱动结合教学。 在教学组织上组建学

数码类插画数字技术与艺术的结合已形成不可阻挡的趋势，插画艺术在数字技术的影响下出现了新的发展，从平面化、静态化转向了立体化、动态化。多媒体技术极大地拓展了插画艺术的广度和深度（图3-28、图3-29）。图3-29 Catalina Es

织能力加速组织知识积累提升学习速度 19. 知识管理的中心强调以人为本，以管理为中心，以知识利用为手段，以提高企业效益为目标 纸质记录个人才能与知识集体智慧和经验电影胶片照相胶片录音带录像带考古发现实

进行品牌沟通，借以推广产品 建议内容： 管理层致辞/演讲 独特新颖产品展示方式 安排创意性表演，如多媒体情景剧 互动游戏 抽奖 14. 新品上市发布会目的： 配合媒体宣传，制造亮点 进行品牌沟通，借以推广产品

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能力水平和企业业绩的一种有计划 的、连续性的工作。 4. 培训与人力资源开发的关系培训是人力资源开发的主要手段，但不是唯一手段。人力资源开发不仅跟培训有关，而且跟HRM的其他 职能有关，特别是跟绩效考核有关。HR开发培训

Channel渠道 6. 品牌体检的几个方面 品牌定位——是否清晰 产品更新——是否及时 终端形象——是否突出 传播手段——是否丰富 广告诉求——是否到位 7. 品牌定位“科技演绎时尚”相对其他品牌而言，缺乏区分（如熊

信息技术高级培训大纲及教法XX市教育局XX市中小学教师信息技术培训中心 2. 教材内容及授课要求操作系统 办公软件 网络基础 多媒体课件基础 信息技术与学科整合 3. 操作系统功能程序管理 文件管理 设备管理 4. 操作系统的程序管理操作系统的程序管理功能是指：

教案是写给教师自己的，怎样方便怎样写。(实际并不真正如此） 传统教案的缺陷： 不便于加入一些教学资源。如图片、照片、音乐、录像等多媒体资料。 不便于修改。修改后往往不工整，不便于领导检查。 不便于共享。最大的共享是抄自己，或者抄别人的。写好教案的意义

Mobile Telecommunication-2000） 第三代移动通信系统是一种能提供多种类型、高质量多媒体业务，能实现全球无缝覆盖，具有全球漫游能力，与固定网络相兼容，并以小型便携式终端在任何时候、任何地

系统结构示意图 8. 2. 系统介绍1. 项目背景3. 项目实施&保障目录 9. 系统功能－大厅多媒体智能引导系统智能引导系统业务流程 10. 现场排队智能办事预约排队双屏交互窗口办理评价事项办理进度

1. 解决企业难题让企业在竞争中更具有活力电信级多媒体通讯系统供应商1 2. 目前的通讯工具如：信件、快递、电话、email都有它的局限性和滞后性无法满足企业间大量的数据交流2 3. 电话沟通的局限性你的文档第5段

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合。 16. 下表是美国拥有100名以上员工的100家企业培训手段的调查结果。从中可看出常用的培训方法及其使用频率。 表7-1 培训手段及其应用程度培训方式 使用这种方法的组织所占的比重（%） 录像带