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P27

 空调广告语测试报告

1. 科龙/华宝空调广告语测试 定量分析报告北京电通广告有限公司二零零零年十月 2. A.研究背景---------------------------------------------------

2009-11-20    22691    0
P118

 宇通人力资源审计报告(new)

增长 第二阶段:企业文化设计和人力资源管理系统优化 人力资源管理体系诊断报告(讨论稿) 郑州宇通客车股份有限公司 中国,郑州 2003年10月 2. *内容 页码管理概要 5 人力资源管理对于宇通保持快速发展的重要性

2011-08-11    5314    0
P82

 罗兰贝格-宝钢最终报告(中)

1. 有色金属深加工投资机会研究 咨询报告(中)2002年7月 2. *宏观环境研究 铝加工行业研究市场机会分析铝加工技术研究 主要技术、技术的成熟度、先进 性、开发者、所有者、优劣势等 铝加工企业研究

2010-10-05    4797    0
P64

 黑弧—杭州苏黎士小镇报告

1. (本页无文本内容) 2. 苏黎士小镇的生活真意中国黑弧(杭州) 3. 回顾。BLACK ARC(T)-HZ策略思考原点:“休闲”是欧洲生活文化的灵魂 4. BLACK ARC(T)-HZ一座独具特色异国小镇回顾。项目物业属性定位

2011-10-05    16542    0
P115

 ATK东风战略咨询报告

1. 最终报告-主报告二零零一年八月八日实现新世纪挑战下的突破性业务发展机密DFMC-020 2. 本项目的目标是帮助东风制订中长期整体发展战略帮助东风汽车制定一个前瞻性的、切实可行的中长期整体发展战

2009-03-17    13571    0
P16

 麦肯锡项目起动会报告==机密

1. 制定致胜战略,帮助成功上市,加快未来增长机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。项目启动会 2002年6月11日 2. 项目启动会议程 主要议程

2011-02-13    4922    0
P113

 合君的xx地产公司战略报告

1. ××企业发展战略咨询报告征求意见稿××企业 2003年11月 2. 报告说明 本稿为××发展战略初稿。报告主体部分分为六大部分,即:外部环境分析、企业内部分析、产业选择和业务组合、企业发展目标和

2011-09-07    10523    0
P150

 【咨询报告]华信惠悦-某基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告 222页

1. A基金管理有限公司 人力资源整合项目 最终报告 2. 目录 前言 项目内容 组织架构诊断 工作分析 岗位评估 薪资管理 业绩管理 总结 附录357566689158215217 3. 前 言 4

2009-12-16    7531    0
P32

 2003年净水器报告

1. 2003年净水器报告大全版1http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2.   目 录  第一部分 导言 第二部分 中国大陆净水器市场概要 2003年—2004年度中国大陆净水器市场综述

2012-07-16    14792    0
P34

 XXX纺织股份有限公司节能评估报告ppt

1. XXXX山纺织股份有限公司 新型纺织品与家纺品牌设计制造项目节能评估报告 评估单位:XXXX工程设计有限公司 2. 评估概要由于我国正处在工业化和城镇化加快发展阶段,能源消耗强度较高,消费规模不

2018-12-04    1732    0
P71

 ××房地产公司管理体系最终报告A

1. *天麟公司2002年管理体系最终报告2001年10月19日天图投资管理有限公司深圳 北京 上海 香港北京天麟房地产开发有限公司机密此报告只限用于内部使用。未经天麟房地产开发有限公司或天图投资管理

2012-02-09    3829    0
P58

 某集团超市业务分析报告

1. 某集团超市业务分析报告 2. 背景介绍业态特征竞争格局市场机会建议外资影响内资影响资源能力县以下县级地级以上导 读 3. 超市是零售业态中的一种方式零售业态是指零售企业为满足不同消费需求而形成的

2017-01-13    15259    0
P58

 远卓—中远集团的报告关键流程优化建议

中远房地产业务模式的演变决定了运营系统的现状适应市场环境而不是做行业创新者 暂时牺牲利益 保证品质 努力建立品牌 开发相关业务试探运营系统现状运营系统多变、缺乏稳定性 高层运作理念领先 开发运营系统相对不能适应业务快速发展

2010-05-09    14417    0
P38

 某著名咨询公司为某公司做的-业务流程报告

…………………………………………………… 6 项目规划设计流程说明 …………………………………………………… 7 项目规划设计流程 …………………………………………………… 8 勘察、设计招标流程说明 ……………………………………………………

2010-12-21    3467    0
P12

 同济-评估人力资源管理绩效的三个纬度及其总体设计

评估人力资源管理绩 效的三个维度及其总体设计 主讲人:李志高 E-mail:lizhigao@tjhrd_--_ 同济大学人力资源工作室 www.tjhrd_--_ 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估

2012-11-23    27575    0
P12

 【课件】同济大学李志高-评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计

效的三个维度及其总体设计 主讲人:李志高 E-mail:lizhigao@tjhrd.com 同济大学人力资源工作室 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估 2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求 3、从顾客的维度来评估人力资源管理绩效

2011-10-13    27328    0
P1

 员工转正述职报告

1. 员工转正述职报告 填表日期: 年 月 日 注:此表要求尽可能详细、量化、尤其是业务部门

2010-04-02    9501    0
P16

 019-11.12.29-创意排版-《一名设计师的犯罪实录》还原@红策划

(本页无文本内容) 2. 一名设计师的犯罪实录A designer’s criminal Recod 3. 犯罪嫌疑人XXX,男,汉族,27岁,大学本科学历,吉林省人。 4. 故意伤害罪 此设计师经常在他人产生GOOD

2012-08-08    6507    0
P126

 ××房地产公司管理体系最终报告B

1. *天麟公司2002年管理体系最终报告2001年10月19日天图投资管理有限公司深圳 北京 上海 香港北京天麟房地产开发有限公司机密此报告只限用于内部使用。未经天麟房地产开发有限公司或天图投资管理

2010-07-09    7103    0
P41

 危急值报告制度及处理流程ppt

1. 危急值报告制度 及处理流程 2. 危急值的定义 危急值报告制度的执行现状 常见危急值报告项目及危急值范围 危急值报告制度及处理流程目 录 3. 危急值的定义 4. “危急值”的定义 “危急值”是

2018-09-29    7991    0
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