交通补贴管理办法
交通费补贴管理办法 1.适用范围 1.1适用于该办法的员工,必须满足以下几项基本条件: 1.1.1岗位为公司副总经理、部门经理等正主管以上人员,或短期内因工作需要在杭州市范围内频繁外出办事的员工;
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交通费补贴管理办法 1.适用范围 1.1适用于该办法的员工,必须满足以下几项基本条件: 1.1.1岗位为公司副总经理、部门经理等正主管以上人员,或短期内因工作需要在杭州市范围内频繁外出办事的员工;
工作餐费管理办法 根据公司《关于统筹安排员工工作餐的方案》文件精神,为进一步明确员工工作餐方案适用的范围、对象、标准、流程等相关事宜,特制定本办法。 一、适用范围 适用于在公司本部工作员工。 二、适用对象
XXXX公司文件 办公室发【2018】X号 员工考勤管理办法 为加强分公司劳动纪律管理,维护工作秩序,提高工作效率,规范员工请假及公出行为,特制定本办法。 一、严格遵循据实记录和工作首位原则,做好考勤管理相关工作。
模具管理办法 1 目的 为了保证模具制造、验收、使用、修改、报废过程受控,特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于本公司出资制造和客户制造在我司使用的注塑模管理。 3 管理职责 3.1 技术部负责
公司专家库管理办法 第一章 总则 第一条 为了适应公司业务发展需要,有效利用现有人力资源为公司战略研究和投资决策提供专业咨询,为公司技术攻关和管理创新提供技术支持,以提高公司决策和运营水平,特制定本管理办法。
**农村商业银行 资金清算业务操作管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强**农村商业银行资金管理,规范业务操作流程,保证全行资金清算系统安全稳定运行,根据《山东省农村信用社资金清
公司动火作业安全管理办法 1.总则 1.1为全面贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”方针,预防和减少各类事故发生,实现安全生产,特制定本办法。 1.2本办法适用于公司各部门及来公司区域作业的相关方。
文联协会管理办法 为了弘扬先进文化,传承民族民间艺术,丰富我市广大人民群众业余文化生活,进一步开展各类有益于人民身心健康的文化活动,提升我市群众文化生活水平和对外形象,**市文化馆对部分协会、群团组
公司科技进步管理办法 **公司科技进步管理办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实“科学技术是第一生产力”的方针,推进创新步伐,以创新促发展,实施科技兴公司战略,充分调动和发挥全员开展
广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2002]011号 签发人:曾克耀 BOM考核管理办法 (试行) 第一章 考核目的 第一条 工程数据作为MRPⅡ系统的基础数据,其准确性直接影响整个系统的
储存管理办法 第一条 仓库应防卫严密慎防盗窃。 第二条 非材料保管人员不得任意进入料库,材料保管人员应负制止之责,否则照章惩处。 第三条 仓库内及其附近应置消防设备,并于适当位置设置消防器材配置图,以策安全。
档案综合管理办法 档案综合管理办法 第一章 总则 第一条 为加强档案管理,保护和利用档案信息资源,为本所各项事业发展服务,根据《档案法》以及国家档案管理部门有关规定,结合本所实际,制定本办法。
2、银行支票以及其他托收、承付、票汇等空白凭证及备用金,由出纳员负责保管,每日工作完毕后,由出纳员全部锁入保险柜内,并配给出纳员大保险柜壹个。 3、财务部长及工资核算员每月不定期检查两次库存现金,并作好记录。 4、出纳员每月做到
公司出差管理办法 1. 目的:为使公司员工出差管理有序,特制定本规定。 2 范围:因公出差的员工。 3 形式: 3.1 当日出差:出差当日可返回者;
公务用车管理办法 一、公务用车范围 1. 党委领导公务用车; 2. 党委大型活动专项用车; 3. 党委接待来访客人用车; 4. 党委办公室工作人员公务用车。 二、公务用车使用规则与规程
第五章 车辆管理制度 一、车辆管理办法 第一条 本公司为使车辆管理统一合理化,及有效使用各种车辆,特定本办法。 第二条 公务用车辆由总务部门负责管理,分别按车号设册登记管理。 第三条 公
职工餐厅管理办法 为加强XX职工餐厅管理,提高管理水平和服务质量,结合实际情况特制定本办法。 一、职工餐厅岗位设置 (一)职工餐厅下设办公室,设餐厅管理员、会计(兼保管员)、出纳(兼采购员)各1名。
聘约人员管理办法 第一条 依据为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循,依本公司人事管理规则第二条规定制定。 第二条 聘用范围 本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要,须以聘约方式
**市地产建筑商会资源管理办法(讨论稿) 为更好地构建与落实商会民主决策、民主管理、民主监督的运作机制,以公平、公正、公开原则协商处理内部事务;全体会员能充分享有参与权、知情权、建议权、监督权等
人事档案管理办法 一、目的 为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。