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适当的员工被分配到适当的工作岗位上；并通过内部协调、再分配以确保员工的技能和知识与工作安排挂钩，实现员工价值最大化 通过培训、工作指导等方式提供相关技能培养员工的绩效考核管理是实时的，并且直接同奖惩挂钩 鼓励知识共享 对于素质和能力

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件要求 4．2．1总则 质量管理体系文件应包括： a. 形成文件的质量方针和质量目标； b. 质量手册； c. 本标准所要求的形成文件的程序； d. 组织为确保其过程有效策划、运作和控制所需的文件； e

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……我突然觉得自己长大了。 5. 习作：那一刻，我长大了 6. 回忆童年，指导讲述寻找“那一刻”： 翻阅影集、日记、成长手册……回忆一下自己成长的历程，有没有某一个瞬间、某一件事情让你突然觉得自己长大了？