第十八节 干部指导能力检查表
干部指导能力检查表 职称 项目 NO。 姓名 检查 年 月 日 领导能力 率先示范,受部属信赖 5 4 3 2 1 计 划 性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先 见 性 能预测未来,拟定对策
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干部指导能力检查表 职称 项目 NO。 姓名 检查 年 月 日 领导能力 率先示范,受部属信赖 5 4 3 2 1 计 划 性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先 见 性 能预测未来,拟定对策
餐饮场所消防监督检查表 单位名称: 检查日期 年 月 日 检查项目 检查结果 1、安全出口采用平推式外开门,门口不得设置影响疏散的遮挡物,营业时严禁将安全出口上锁。 2、餐厅内的桌椅摆放不应影响安全疏散,疏散通道上严禁放置杂物。
干部指导能力检查表 职称 项目 NO。 姓名 检查 年 月 日 领导能力 率先示范,受部属信赖 5 4 3 2 1 计 划 性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先 见 性 能预测未来,拟定对策
优良人际关系检查表(一) 1·是否重视现有的人际关系 检查 2·是否积极地发展新的人际关系 检查 3·是否重视同一辈的人 检查 4·是否重视上一辈的人 检查 5·是否重视下一辈的人 检查 6·是否重视异性的生、熟人
目标实施检查表 姓名: 职务: 单位: 次序 各目标 百分率 重 点 目 标 截至本月份 达到程度 目 标 达成率 达成目标的成绩评价或未完成中间目标的差异原因分析 今后工作重点与措施 上级主管指示事项
作业检查表 班 别 检查员 月份 检查事项 检查时间 检查记录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 注:使用记号:V 妥善× 故障 △需改善 本文档由香当网(https://www
新进职员研修事项检查表 项 目 月日时间 内 容 承办 备 注 入职典礼 董事长致词 副董事长致词 人事部长致词 就业规则说明
部门: 后勤保障部 地点:宿舍区域 日期: 编号: 区域 检 查 项 目 宿舍垃圾和台面物品是否收整干净 安全用电(所有设备、及电源插座)是否断电 宿舍安全通道狭窄、不畅、堵塞、湿滑 员工宿舍门口鞋柜是否按要求收整好 所有露天的物品是否收到该摆放的区域 员工宿舍里面是否有大功率电器 员工宿舍所配备物品是否有破损 员工宿舍所有床铺是否按照要求折叠收整干净 检查人 “×”项整改记录 备注
幼儿园卫生检查表 表一 班级卫生检查 检查项目 学前班 小班 中班 大班 备注 活 动 室 门窗(3分) 地面(3分) 桌椅(3分) 电器(3分) 开关(3分) 玩具箱(3分) 杯子(3分) 垃圾筐(3分)
有效的散会检查表 □1、全员是否有积极性的提议? □2、是否正确记录同意事项、决定事项? □3、是否覆诵一遍,让全体人员确认无谈? □4、得知意见之议题的处理,是否获得认同? □5、当天的议题中,是否有无法讨论的议题?
车间冬季季节安全生产检查表(冬季) 检查时间: 年 月 日 检查人员签字: 序号 检查项目 检查标准内容 检查方法 检查评价 符合 不符合 不符合及主要问题 备注 1 防火防爆 加强员工冬季防火防爆安全教育
表107 销售经理自我检查表 编 号 项 目 日 月 类 别 答 案 第一天应做的事 1 每早把工作上的事记下来了吗 2 每天收集推销员的销售日报了吗 3 顾客资料卡做了吗 4 全体推销员都熟悉了主要商品类别的销售重点吗
IATF16949:2016内部质量体系审核检查表 编号:QMQR-091 版本:B 审 核 员 XXX 合同管理 过程类型 顾客导向过程(COP1) 审核日期 相关部门/责任人/支持地点 业务部
电气火灾综合治理自查检查表 表一:电器产品生产销售产品质量 单位名称: 检查时间: 项目 检查内容 检查结果 发现的问题 整改意见 一、产品合法性 1.是否获得生产许可证或中国强制性产品认证(CCC)
招待打高尔夫球的检查表 招待对象[ ] 接待者( ) 对方的时间? 对方常去的球场 对方的态度? 对方希望的行程? 对方的人品? 对方喜好的话题? 对方喜好的奖品? 比赛者保险? 比赛的邀请函
[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表 ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参与作业时,精神很振奋 □2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作 □3.确实实施作业目标、作业方法
XX市水路运输(服务)企业现场检查表 检查日期: 年 月 日 企 业 名 称 法定代表人 注册资金 是否符合国家规定 是□ 否□ 联系电话 经营范围 □ 国内沿海普通货船运输 □ 国内沿海成品油船运输
安全检查表 Safety audit form 安全检查表 SAFETY AUDIT FORM 部门Department: 科室Section: 检查项目清单 Checklist 检查结果 Findings