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P1 6W2H [最后报告 ]检查表 姓 名[ ] 重 点 报告要点 评价 □WHAT 获得的成果是什么？ 执行什么？ □WHO 执行者是谁？ 有功劳的人是谁？ 当事者是谁？ □WHICH 选择哪个？ 删除哪个？
P1 [部属评价③]公司产品技术能力检查表 ○每个人都应知道的事 第1次评价第2次评价 □1.知道主力商品技术上的特征 □2.熟读主力商品的使用说明书 □3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识 □4.了解主力商品的竞争对手在技术上的差异
P1 优良人际关系检查表（二） 1·是否积极地努力发展人际关系 检查 2·是否结交朋友的朋友 检查 3·是否以有取有予的态度发展人际关系 检查
P1 新事业开拓调查检查表 市 场 调 查 ® 总市场规模 ® ® ® □市场入口 对象分析 □对象年龄 □对象层面 将来性 □消费者意识变化 业 界 现 状 调 查
P6 四川省教师资格申请人员体格检查表 姓名 性别 出生 年月 婚否 （相片） 近期2寸免冠彩照 文化 程度 民族 联系电话 籍 贯 现 住 址 过去病史： 1.你是否患过下列疾病：患过 ∨ 没有患过× 1
P3 P6 P2 表C5.5 人工挖孔桩防护检查表 编号： 工程名称 施工单位（总包） 日 期 序 号 检查项目 检查内容与要求 验收结果 1 施工方案 有经审批的专项施工方案 有专项安全技术交底 气体监测记录
P31 内部审核课程 管理者代表 2 郭闯 行政部 内部审核课程 3 吴建忠 品质部 内部审核课程 4 5 6 内审检查表 被稽核部门：管理层（总经理） 审核员﹕郭闯 稽核日期：2008/8/10 文件章节 审 核 内 容
P1 4-13 新进人员职前介绍检查表 1准备接待新进人员 A了解他的工作经验、教育程度与所受的专业训练。 B他的工作说明，他的职责与责任的说明都准备妥当。 C将他的工作场所，所需用具准备妥当。 2欢迎新进同事
P11 医疗机构临床实验室各专业科目质量考核细那么表一、临床化学专业〔100分〕基 本 要 求考 评 内 容 及 方 法评 分 标 准分值扣分得分扣分理由1.1检测工程标准操作程序检查生化工程标准操作程序：(1)有本室所有检测工程标准操作程序；(2)标准操作程序不能简单的用操作卡或说明书替代。1)无生化工程标准操作程序扣10分；2)缺少一项操作程序扣1分；3)
P2 流程检查表 项目 名称 项目 编号 流程 类型 完整 简化 项目主要负责人 产品经理 项目经理 设计负责人 开发负责人 测试负责人 其他 编号 项目阶段里程碑 计划时间 当前进度 负责人 备注
P1 [部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表 ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参与作业时，精神很振奋 □2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作 □3.确实实施作业目标、作业方法 □4
P2 2020年高考住宿场所卫生管理监督专项检查表 单位名称： 地址： 负责人： 联系电话： 场所类别：三星级以上宾馆饭店□ 经济型商务酒店宾馆□ 普通旅店、招待所等□ 其他住宿场所□ 卫生信誉度等级: A
P1 [部属评价④]公司内部沟通检查表 ○沟通的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.很乐意帮助同事 □2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意 □3.对同事很和蔼可亲，但不是四面讨好他人的人 □4.帮助别人，不依赖他人
P1 4-13 新进人员职前介绍检查表 说明：本表可提供给部门主管一些可遵循的，欢迎新进人员时有系统的大纲。职前介绍是你赢得一位同事忠于职守，增加工作兴趣以及产生绩效的最佳机会，请检查每一项目，并将他所需要的事务及规定都告诉他。
P7 2009年容县中小学校第三季度安全卫生维稳工作会议 容县教育局局长 陆 军 同志们： 今天我们在这里召开第三季度学校安全维稳工作会议，主要任务是，总结上半年学校安全稳定工作，部署第三季度学校安全
P16 （二）针对提高工作能力的问题，踏踏实实地深入实际，在全市率先推出“XX”政邮合作新模式，通过在区政务服务大厅设置“XX”工作站、在邮政营业网点部署便民服务点、统筹邮政快递小哥＋帮办代办员建立专业化上门服务流
P4 区校（园）督导室及督导网络平台建设、工作、运行情况专项督导检查表 校（园）： 时间： 督导内容 具体要求 检查情况 备注 A、督导平台学校运维情况 1.区督导内容平台运维管理规范，专人负责账号管理，不使用默认密码、简单密码。
P2 7.工作安全检查表 年 月 日 字 第 号 检查日期 检查地点 现场负责人 检查经过及结果 建议改善事项 注 1.本表由工程单位工作安全部门填写，一式二份，呈单位主管核阅后，一份送工作安全委员会，一份存该单位之工作安全部门备查。