香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6491个资源

P77

 设备管理组织的修炼

1. 设备管理组织的修炼李葆文 广州大学,510091 TEL/FAX:020-83500523 2. 引子为什么个人智商在120以上,而团体智商却只有62? 为什么70年代的世界500强,80年代有三分之一销声匿迹?

2010-10-17    12644    0
P19

 1.4设备管理诊断

三、本科—硕士—博士,逐步深入 2. 1.4 设备管理诊断设备管理组织 设备使用状况分析 设备技术状况诊断 设备经济效益诊断 3. 1.4.1 设备管理组织 一、公司设置专门的设备管理部门 设备管理部门负责设备采购、管理总备件仓库、制订大、中修理计

2011-10-03    12016    0
P28

 第十六章 设备管理 1

1. 第十六章 设备管理第一节 设备综合管理综述 第二节 设备的前期管理 第三节 设备维护和修理的理论与技术 第四节 设备的使用及维修管理工作 第五节 设备的更新与技术改造 2. 第一节 设备综合管理

2012-12-23    22545    0
P34

 电信技术管理和设备管理

1. **南京邮电学院管理系赵宏波第七章 电信技术管理和设备管理 2. **第一节 电信技术管理的基础工作和内容一。建立技术质量标准 二。建立技术质量指标 (一)设备和电路的通信质量指标 (二)设备质量指标

2010-10-02    9231    0
P12

 最大型海滨度假新城提案

1. 油画效果的水岸的生活,预示着生活的全新开始。 2. 千米海岸,万户人家 南中国最大型海滨度假新城 1、新造梦计划 2、新造城计划 3、新造景计划 4、新造屋计划 3. 儿童篇: 口号: 未来

2011-06-20    2465    0
P82

 国内某大型国企的MBO操作全案

页导读建议方案收购方案股权分配方案融资方案支付方案补偿方案案例分析项目概述问卷分析 74. 第 * 页支付方案-案例总结佛山塑料粤美的D公司E公司F公司一次性付清,奖励股权总额的5%一次性付清优惠20%协议签定后10日内首付2236万;过户前支付第二笔1

2012-06-08    10509    0
P37

 制造型企业班组长培训资料---(设备管理

要技术手段; 2、设备停机影响生产计划; 3、关系班组生产效率与经济效率的提高。 2. 二、班组设备管理的基本任务1、实行定人定机,认真贯彻安全操作规程; 2、组织学习“应知应会”学习,操作者要懂得设

2019-02-07    1240    0
P18

 春季五一大型联合车展策划方案

地区唯一特约4S经销商 二、推广上海华普企业文化,汽车品牌内涵,提高市场的占有率 三、通过春季五一大型联合展示活动宣传促销,提高我店销售业绩 一、活动背景 二、活动策划 三、广宣策略 四、费用预算 五、时间准备

2012-02-03    28404    0
P135

 罗兰贝格--某大型集团战略报告-ppt135页

*SS集团的愿景:成为核心业务领先、拥有一流网络、提供增值服务和高效整合资源的持久卓越的服务型国际化大型百年产业集团愿景(vision) 可持续追求的远大目标 毕生奋斗的远大理想 IntegratedI

2010-05-03    19003    0
P41

 大型起重设备安全操作技能培训知识讲解ppt

1. 大型起重设备安全操作技能培训 (专业技能) 2. 专业技能一、塔吊工岗位责任使命 二、认识塔机的重要机构 三、学习行业标准、规范 四、塔吊工、指挥工班前安全检查内容 五、塔吊工安全作业“十不吊

2018-12-21    1902    0
P68

 某大型连锁企业人力资源诊断报告

1. *某大型连锁企业人力资源诊断报告 2. *本报告形成的依据 对asr音像公司下属三个经营中心的调研 对公司20多人次的访谈 音像公司的50多份内部文字性资料 本报告的性质 对进入公司一个月以来公司情况的了解程度汇报

2012-02-15    27267    0
P16

 035某大型地产公司-2009年胜任力分级描述-16页

课题,认同并奖励提供创造性建议的人;(3)对每次创新的失败进行记录、分析,引导组员开诚布公地讨论,总结失败原因。 培养创新性:(1)敢于提出突破传统观念/操作的、另类的建议,方案可行且具市场吸引力;(

2010-01-18    31200    0
P139

 某大型电力国企股权收购全案

—以“经营计划”形式下达 123. *CNCIEC 母子公司控制控制内容指标控制权限控制人员控制信息控制对外投资权:除四家大型子公司外,其余子公司投资权全部收到集团。 借贷和担保:不允许子公司对外借贷和担保。内部担保只能在一定额度内进行。

2012-12-13    3888    0
P134

 大型国有企业业绩管理咨询报告

业务群总裁 业务单元总经 理 业务单元总经 理 业务单元副总 经理 双月 双月 双月 月 月 月 目标 共同总结和回顾现有合同 目标完成情况,提出相应 改进措施 发约人听取目标的完成情 况,提供相应指导 加强各部门间的协调和

2011-02-26    8258    0
P96

 某大型企业平衡计分卡培训课件

把部门目标、个人目标与战略目标相联系 把战略目标与长期具体目标和年度预算相衔接 对战略计划加以确认和联系 进行定期的和有条不紊的战略总结 为了解决和改进战略而获得反馈平衡记分卡 10. C、对于不同的企业和企业发展的不同阶段,平衡记分卡可以发挥不同的功能。

2010-07-20    2080    0
P110

 某大型集团公司KPI考核指标详述(100张PPT)

1. ****集团公司考核指标体系2. 一、****集团KPI指标体系 KPI(Key Performance Index)指标体系,主要是针对各部门(流程)工作绩效、符合当前战略的关键考核指标体系。 按考核部门确定的2002年考核指标汇总如下:3. KPI指标应用汇总表一

2011-04-24    21993    0
P100

 跨海大桥大型深水基础施工技术介绍

1. 跨海大桥大型深水基础 施工技术介绍 2. 目 录 绪论一二三四五大型深水基础施工平台设计台州湾跨海大桥基础施工技术信息钢套箱围堰施工钻孔桩基础施工技术 3. 一、绪 论正式拉开了我国跨海长桥建设的序幕

2019-02-26    1260    0
P150

 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》,PPT167页

(黄色为国电公司预测数据)万千瓦年资料来源:北大纵横整理 9. 但是由于国家对电力需求增长估计不足,连续3年停止审批大型火电项目,致使2000年到2002年每年投产机组逐年下降 10. 今后三年我国面临较大区域不同程度

2012-06-26    19024    0
P58

 麦肯锡公司协助中国大型集团公司进行组织及管理重组案例

1. 机密麦肯锡公司协助中国大型集团公司进行组织及管理重组案例此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。中国电信二OO一年十月三十一日 2. 前言本文件演

2009-09-10    10824    0
P25

 罗兰贝格—某大型企业集团财务解决方案

财务总监介绍集团总体财务目标并向各单位初步分解 财务总监宣布会议规则 各单位汇报各自计划,接受与会人员质询,明确修改方向 财务总监总结发言,明确各单位计划修改完成时间表 总裁宣布闭会会议规则 各单位的呈报图表采用标准格式 质询及对质询的应答以事实及数据为基础

2012-08-18    30572    0
1 2 3 4 5 ... 50