人力资源绩效管理ppt
绩工作质量工作成本工作时间工作数量工作业绩考核图 14. （二）确定考核的标准1、标准的分类 绝对标准：业绩标准、行为标准、任职资格标准 相对标准 2、标准设置的原则 SMART原则 S：Specific Action；M：m
2011-05-24
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P19 P15 企业人力资源管理咨询
案例：华为人力资源管理系统12 13. 三、全面建立企业价值评价系统以素质模型为核心的潜能评价体系 以任职资格为核心的职业化行为评价系统 以KPI指标为核心的绩效管理系统 以经营检讨与中期述职报告为核心的绩效改进系统
2009-02-22
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P14 辅导学习《中国共产党支部工作条例（试行）》培训辅导学习PPT
细化内容和程序。 六是强调了加强党支部委员会建设，规范党支部委员会组成、任期和选举，提出党支部书记任职条件和选拔渠道等。 七是压实了党支部工作的领导指导责任，明确为党支部开展工作给予经费保障，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见等。
2018-12-24
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P34 【课件】工作分析的原理与操作
工作承担者 工作承担者的上级主管 其他相关人员 6. 步骤1：明确目标服务于人员选拔：(深度)访谈，任职资格 服务于薪酬设计：(PAQ)问卷法，工作的量化排序 7. 步骤2：搜集背景信息组织图 工作流程图
2011-01-08
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P34 工作分析的原理与操作071502
工作承担者 工作承担者的上级主管 其他相关人员 6. 步骤1：明确目标服务于人员选拔：(深度)访谈，任职资格 服务于薪酬设计：(PAQ)问卷法，工作的量化排序 7. 步骤2：搜集背景信息组织图 工作流程图
2009-08-02
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P22 绩效考评的实施过程
为什么要这样做（why） 怎样操作及操作工具是什么（how） 4. 岗位分析——岗位要求 对操作人员职务职责与任职资格的要求是什么 （what） 一般要求 年龄、性别、学历、工作经验 生理要求 健康状况、体力 心理要求
2011-09-19
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P18 四年级下册语文课件-5-2包公审驴（北师版）(共18张PPT)
28岁中进士，他当过的大章阁待制和龙图阁学士使他有了“包待制”、“包龙图”的雅称。由于包拯在开封府任职期间执法严明，铁面无私，贵戚宦官也不得不有所收敛，听到包拯的名字就感到害怕。当时的百姓都知道包拯，直呼他“包公”。
2019-06-17
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P17 2004年中国卫通发展战略
进、逐步实施，建立适应市场竞争要求的内部机制 进一步深化企业内部三项制度改革。 继续推行竞聘上岗、任职试用和任期合同制度。 进一步完善能进能出的员工聘用制度。 逐步完善能增能减的收入分配制度。 8.
2010-10-23
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P25 奥美 AAAA广告-如何与客户开会
People Intensive Training 1998年10月31日14 15. AE不一定是主持人或发言人, 却是客户会议的负责人这一行里所有的主角, 都是从制片干起的 15 16. 会议前约定时间地点
2011-06-04
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P23 演讲技巧
有效运用视觉效果 先作开场白，然后操作 使用设备时，发言停止 适当调整投影的视觉效果（如果必要和可能） 一步一步地展开每张投影的内容 换投影薄膜时，发言停止15 16. 运用身体语言 稳定的站立姿势…
2010-12-17
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P17 品牌塑造下的公关沟通模式探讨
第二：召开新闻发布会，成立调查小组，指定新闻发言人， 诚恳道歉，提出相应处理对策。 第三：对不同公众采取不同公关对策。 对受害者：道歉，倾听，赔偿（专人负责） 对媒体：指定新闻发言人，及时配合，积极沟通 对政府：协助
2011-09-26
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P25 奥美广告_如何与客户开会
People Intensive Training 1998年10月31日14 15. AE不一定是主持人或发言人, 却是客户会议的负责人这一行里所有的主角, 都是从制片干起的 15 16. 会议前约定时间地点
2012-06-23
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P23 如何建立演讲技巧
有效运用视觉效果 先作开场白，然后操作 使用设备时，发言停止 适当调整投影的视觉效果（如果必要和可能） 一步一步地展开每张投影的内容 换投影薄膜时，发言停止 16. 运用身体语言 稳定的站立姿势…
2009-04-09
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P18 品牌塑造下的公关沟通模式探讨-@教育技术秋记
第二：召开新闻发布会，成立调查小组，指定新闻发言人， 诚恳道歉，提出相应处理对策。 第三：对不同公众采取不同公关对策。 对受害者：道歉，倾听，赔偿（专人负责） 对媒体：指定新闻发言人，及时配合，积极沟通 对政府：协助
2012-06-19
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P24 麦肯锡演讲技巧
有效运用视觉效果 先作开场白，然后操作 使用设备时，发言停止 适当调整投影的视觉效果（如果必要和可能） 一步一步地展开每张投影的内容 换投影薄膜时，发言停止16 17. 运用身体语言 稳定的站立姿势…
2009-10-13
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P18 品牌塑造下的公关沟通模式探讨 @教育技术秋记
第二：召开新闻发布会，成立调查小组，指定新闻发言人， 诚恳道歉，提出相应处理对策。 第三：对不同公众采取不同公关对策。 对受害者：道歉，倾听，赔偿（专人负责） 对媒体：指定新闻发言人，及时配合，积极沟通 对政府：协助
2009-12-21
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P18 2010-品牌塑造下的公关沟通模式探讨-@教育技术秋记
第二：召开新闻发布会，成立调查小组，指定新闻发言人， 诚恳道歉，提出相应处理对策。 第三：对不同公众采取不同公关对策。 对受害者：道歉，倾听，赔偿（专人负责） 对媒体：指定新闻发言人，及时配合，积极沟通 对政府：协助
2009-03-23
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P23 Mckinsey-如何建立演讲技能
有效运用视觉效果 先作开场白，然后操作 使用设备时，发言停止 适当调整投影的视觉效果（如果必要和可能） 一步一步地展开每张投影的内容 换投影薄膜时，发言停止15 16. 运用身体语言 稳定的站立姿势…
2011-12-13
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P23 如何建立演讲技能
有效运用视觉效果 先作开场白，然后操作 使用设备时，发言停止 适当调整投影的视觉效果（如果必要和可能） 一步一步地展开每张投影的内容 换投影薄膜时，发言停止15 16. 运用身体语言 稳定的站立姿势…
2009-11-13
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P24 新部编版三年级上语文《语文园地二》优质课教学课件
交流平台读书的时候如果遇到不理解的词语，你会怎样做？ 小组交流，看看哪个小组总结的方法多。 小组派代表做汇报发言，教师评议， 并小结。 3. 查字典分小组完成下面的活动，看看哪个小组总结的方法多。读书的时候，如果遇到不理解的词语，我会这样做……
2019-08-28
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