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 PPT原创作品48:一样的年终奖不一样的结局(妙手回春-2013年10月10

1. 一样不一样年终奖结的局号作品48妙手回春PPT作品2013年10月10 2. 这是老李 3. 进入新公司第1年 年终奖就拿了10000元 4. 1000元1500元左右一打听 办公室其他人也就拿

2012-05-18    3999    0
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 PPT原创作品52:你的人生处在哪个阶段(修正)(妙手回春-2014年3月13

1. 你的人生处在哪个阶段?妙手回春PPT作品 2014年3月13号作品52 2. 人生三阶段严介和 3. 辛苦心也苦 人生三阶段之一 4. 辛苦心更苦 人生三阶段之二 5. 辛苦心也苦 人生三阶段之一辛苦心不苦

2011-05-21    25098    0
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 PPT原创作品27-7年的经验VS一个经验用7年(妙手回春-2013年7月23

1. 年的经验年7一个经验用7VS号作品27妙手回春PPT作品2013年7月23 2. 案例篇 3. 小王在北京某公司开了7年车 4. 每天都是从南 环附近的一个工厂拉货到南三环附近的一个市场6他每天用同样的方法做着同样的工作

2010-10-10    25751    0
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 PPT原创作品38:PPT6大发展趋势(妙手回春-2013年9月2

1. PTP大发展趋势6号作品38妙手回春PPT作品2013年9月22013版 2. 此作品是模仿网友 Dandoliya 作品做成,故最后附上原作品(只有图片版、无源文件),以表敬意。另外,还是为

2010-02-02    26168    0
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 PPT原创作品21:糖尿病为什么可怕?(妙手回春-2013年07月08-源)

1. 糖尿病为什么可怕?号作品21妙手回春PPT作品2013年07月08 2. 正常情况随着年龄的增长 人的血管在逐年变的狭窄0103060脂肪堆积405020 3. 无论你信与不信 30岁时你的血管可能堵了30%

2012-03-11    12457    0
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 PPT原创作品15:卓越领导的五种习惯行为(妙手回春-2013年6月18-源文件)

1. 卓越领导的   5种习惯行为妙手回春PPT作品2013年06月18 2. 美洲银行 加州Concord客服热线中心 新经理狄克 3. 狄克 发现 上班第一天 4. 中心400人 在忙碌 但绩效低下问题1

2012-05-09    2302    0
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 【课件】薪酬管理-华南理工大学工商管理学院-周霞

1. HR培训----薪酬管理 mewxia@scut.edu.cn 华南理工大学工商管理学院 周霞本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2012-07-09    11067    0
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 复旦大学经济学上课资料完整版ppt306

三、几个重要的国民收入概念 四、国民收入的流量循环 五、潜在国内生产总值第一章 国内生产总值及其核算复旦大学经济学上课资料 2. (一)国内生产总值(Gross Domestic Product, 简称GDP)的概念

2009-03-25    14985    0
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 珍爱信用记录享受幸福人生--大学生征信与相关金融知识讲座

1. 珍爱信用记录享受幸福人生 -大学生征信与相关金融知识讲座 中国人民银行征信管理局 王晓蕾 二OO五年六月五 中国人民大学 2. 第一篇征信概述 3. 1.1 何为征信 4. 1.2 两种现象之比较申请信用卡

2011-02-12    22068    0
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 市场营销学战略篇-江西财经大学

保卫自己较弱的侧 翼,防止对手乘虚而入。例如,70年代美国的汽车公司就是因为没有注意侧翼防御,遭到 本小型汽车的进攻,失去了大片阵地。 一、制定竞争战略的程序 二、当前市场竞争环境的基本特征分析 第七讲

2009-08-13    15804    0
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 【课件】同济大学李志高-评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计

效的三个维度及其总体设计 主讲人:李志高 E-mail:lizhigao@tjhrd.com 同济大学人力资源工作室 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估 2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求

2011-10-13    27331    0
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 07 组织理论-北京邮电大学经济管理学院

1. 第三篇 组织一、组织的基础概念二、组织设计与职务设计选择三、人力资源管理四、企业文化案例1 多弗公司的分权管理案例2 IBM——被变化绊了一跤案例3 麦当劳经理的成长组织篇 总结提问组织篇 思考练习题2. 一、组织的基础概念(一) 什么是组织职能? 围绕计划所制定的目标、所规定的任务,进行组织结

2011-09-23    6688    0
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 西南财经大学曹德骏_中级管理学第二章_决策ppt

决策的含义决策分类及决策原理决策的程序决策方案选择的标准影响决策有效性的因素决策方法按重复程度 常规决策 非常规决策按后果发生的可能性大小 确定型决策 风险性决策 非确定型决策按决策层次 高层决策 中层决策 基层决策

2018-11-30    1140    0
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 2011-大学毕业生择业与职业生涯规划-@曹将PPTao

1. @曹将PPTao2. 职业规划定义影响择业因素择业VS就业职业生涯设计起承转合3. 个人与组织相结合对主客观条件进行测定、分析、总结结合时代特点确定职业方向并为之奋斗4. 就业择业就业择业学校领导 学生当事人 社会学家 普通老百姓职业规

2010-07-15    18539    0
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 西南财经大学曹德骏_中级管理学第三章_计划

灵活性原理 计划中体现的灵活性越大,由于未来 意外事件引起损失的危险性就越小。 说明制订计划要留有余地改变航道原理 计划制定后,在执行计划过程中,必要时根据实际情况作必要的检查和修订。 说明执行计划要有应变能力确定前提条件 • 实施计划的企业内部条件 • 实施计划的企业外部条件拟定可供选择的方案 • 为了实现目标有哪些最有希望的方案评估各种备选方案 • 成本最低 • 收益最大并购初衷:利用西门子品牌提升自己,把德国的工程艺术跟亚洲的游戏乐趣结合在手机的设计里,创造一种新潮流。2008年,明基手机要占有全球市场的10%,比此前的西门子手机销售额翻一番。 失败原因:管理理念的差异技术的整合未能如愿实现低估竞争对手(对西门子以前经营不好的原因分析过于简单)市场定位有问题、促销力度不够一言譬之,对过去成功模式过于依赖。当然,“断臂求生”仍能显示其不俗的战略能力

2018-11-30    1510    0
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 凯捷咨询《解决问题的方法与假设,2004年版,凯捷大学原创》(国

1. Structured Problem Solving & Hypothesis Generation2. Goals of this moduleLay out a systematic approach to solving business problems –“Structured Problem Solving

2012-03-13    16968    0
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 2011-mess_在中山大学做JA志愿者时的讲稿-@无敌ǚ

1. (本页无文本内容)2. 经营管理决策模拟演习MESE3. Preview of the ClassBreakCompetition Imitation ( 7 rounds) 15 min10 min56 minMESE Tips20 minMacro-environment

2012-06-23    10917    0
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 西南财经大学4-固定收益证券(23)

1.  5.4 金融工程与衍生利率 5.4.1 反向浮动债券 当参照利率上升时,反向浮动债券向持有者支付的票息将降低。 反向浮动债券的利率敏感性远远大于久期相当的固定利率债券。 公司通常不直接发行反向浮动债券,而是通过将现金流从固定利率证券分配至两种衍生证券来模拟产生一种反向浮动债券。<li da

2010-05-01    10329    0
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 厦门大学-市场失灵以及市场微观经济经济干预

1. 市场失灵以及市场微观经济经济干预2. 基于福利经济学第一定理为市场经济辩护的局限性第一定理的主要假设对其进行批评的理由失灵的层面完全竞争市场 竞争性市场 完全市场 2. 一般经济均衡分析 方法论个人主义(外生偏好) 静态分析和其它假设(确定性,没有货币等) 3

2011-07-24    14281    0
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 【课件】中国人民大学劳动人事学院-工作分析专题-操作流程及方法-26页

1. 工作分析专题 ——操作流程及方法 中国人民大学劳动人事学院 慧济人力资源工作室 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送

2010-03-23    1880    0
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