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 电子商务实验总论与创业实验

标的系统,如网页、网站、浏览器等; (4)设计性实验是针对着目标功能,参考有关范例,提出自己的设计思想和方案,如网页设计、后台设计等; (5)创新实验着眼于引导学生发现问题、正确提出问题、大胆提出假设

2009-02-03    4787    0
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 创新产业集群 助推经济转型ppt

国总GDP的5%,而人口不到全国的1%。 以附近一些具有雄厚科研力量的美国一流大学斯坦福、伯克利和加州理工等世界知名大学为依托,以高技术的中小公司群为基础,并拥有思科、英特尔、惠普、朗讯、苹果等大公司,融科学、技术、生产为一体

2019-07-01    1504    0
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 天空教室通用评审系统介绍ppt

南京易学教育有限公司 2012产品介绍 通用评审系统,适用于各类项目的在线申报评审管理工作。国家教育部、东南大学等单位先后采用该系统进行各种项目申报评审工作。该系统能够实现从评审项目管理、在线申报、专家分组、专

2019-12-10    1826    0
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 六年级上册语文课件 - 3.1 和时间赛跑 第二课时 ▎长春版 (共17张PPT)

语文六年级 上册 2. 散文的主要特点之一: 形散而神不散。为了做到形散而神不散,在选材上应注意材料与中心思想的内在联系,在结构上借助一定的线索把材料贯穿成一个有机整体,散文中常见的线索有:⑴以含有深刻意义或

2019-07-11    869    0
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 国际商务礼仪-54页

种: 视觉(VISUEL)、声音(VOCEL)、语言(VOAL)。 ----阿尔伯特.马哈宾(加州大学博士)Date6 7. 第一印象美好的第一印象永远不会有第二次。 67%的男人相信一见钟情。 人们

2010-05-24    11768    0
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 管理科学与现代企业管理

1. 管理科学与现代企业管理 主讲:赵欣艳 北京邮电大学经济管理学院 2000.9月 2001.1月 2. 第一篇 总论四 管理者的角色理论 三 管理的职能理论六 为什么要学习管理学?七 如何学习管理学?十

2009-02-06    5724    0
P54

 国际商务礼仪

种: 视觉(VISUEL)、声音(VOCEL)、语言(VOAL)。 ----阿尔伯特.马哈宾(加州大学博士)Date6 7. 第一印象美好的第一印象永远不会有第二次。 67%的男人相信一见钟情。 人们

2010-06-16    7806    0
P25

 管理学总论(PPT演示文档)

1. 管理科学与现代企业管理 (ftp://202.112.106.10/)主讲:赵欣艳 北京邮电大学经济管理学院 2000.9月 2001.1月 2. 第一篇 总论四 管理者的角色理论 三 管理的职能理论六

2009-09-19    24106    0
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 税收理论与实务教案1

1. 税收理论 与 实务南开大学财务管理系 王全喜 2. 南开大学财务管理系 主任 南开大学企业研究中心 主任 天津市管理学会 秘书长 王全喜 教授 电话:022-23506043 13001393569

2011-01-16    18833    0
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 如何做到严以修身

所谓修身,通俗讲是指修养身心,表现在日常生活、工作中就是要择善而从,博学于文,并约之以礼。“三严三实”中,严以修身列在首位,《大学》讲“修身、齐家、治国、平天下”,修身也居首位,可见修身是生命的支点、行道的重点、立业的起点。领导

2018-08-22    2836    0
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 软弱土地基处理PPT

11 章 软弱土地基处理§11.2 地基处理方法换土垫层法b回填土 土力学与基础工程 西南科技大学 31. 第 11 章 软弱土地基处理换土垫层法: 将基础底面以下处理范围内的软弱土层的部分或全部

2018-10-06    2395    0
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 《保险学》复习串讲

1. 《保险学》复习串讲授课者:郑伟 北京大学经济学院1《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 2. 《保险学》内容回顾共八章 第一章      风险与风险管理 第二章      保险基本内容 第三章     

2009-09-24    15128    0
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 中学生心理档案的建立与应用

过心理测评手段,从个人简介、家庭背景、学习表现、智力水平、个性特征、心理健康状况、学习动机和态度、思想品德和价值观等个方面,对学生进行描述和评价,一方面将结果分类保存,作为心理教育、心理咨询、因材施教

2011-11-02    5020    0
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 职业生涯规划8

1. 延边大学 修景会 2. 修景会 简介1975年出生 1983-1988 小学 1988-1992 初中 1992-1995 高中 1995-2000 延边大学医学院 学生干部、党员 2000-2005

2009-09-04    14838    0
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 胜任素质模型导论2007[1].3.10-11

MA-HR) 核心课程 (B) 人力资源专家 4. 胜任素质模型导论 5. 主讲:郝新军 北京大学民营经济研究院 中国管理科学学会人力资源管理专业委员会 美 国 IPMA-HR 注 册 培 训 师E-mail:

2011-05-22    9424    0
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 174人力资源管理变革与企业竞争力

1. 人力资源管理变革与企业竞争力 曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院院长 2. 人才竞争是现代企业竞争的核心国际 劳动力需求的变化:生产知识的经济和用知识生产的经济 发达国家,现代商业服务的

2009-11-12    6407    0
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 套利定价理论与市场的有效性

1. 第七章 套利定价理论 与市场的有效性1清华大学 经济管理学院 国际金融与贸易系 朱宝宪 副教授 2. 最早由美国学者斯蒂芬·罗斯于1976年提出,这一理论的结论与CAPM模型一样,也表明证券的风

2010-11-09    31388    0
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 麦肯锡项目起动会报告==机密

学历相关经验 (选摘)大中华八年 伦敦、纽约、旧金山等分公司若干年 工商管理学硕士,哈佛商学院 文学士,牛津大学在中国电信领域,曾协助多家服务性企业和设备制造企业设计和实施发展战略和规划 在亚洲地区,领导过许多

2011-02-13    4928    0
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 落实学习《条例》加强支部建设ppt

所担负的任务。(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习党的路线、方针

2019-05-06    3006    0
P56

 第四单元国际金融市场

1. 南开大学 范小云http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)* 第四章 国际金融市场 2. 南开大学 范小云http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)*第一节

2009-11-10    12393    0
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