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舒放，王克良：国家公务员制度，中国人民大学出版社，2011 谭功荣：公务员制度概论，北京大学出版社，2007 3. 参考书目： 吴志华：当今国外公务员制度，上海交通大学出版社，2008 宋世明，等：中外行

“近者悦，远者来” ] 3. 引言 究竟用什么衡量竞稿的广告公司？标准是什么？谁能真正协助发展商，用思想策动市场，真正解决问题，谁就是最好的广告公司。 建立本案在城市独一无二的市场地位将是本案核心之重。

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9—2012.3 中国人民大学网络教育学院 4. 英语三级； 计算机一级B； 计算机网络工程师初级； 驾照等。 5. 2012年6月 中国人民大学学士学位 6. 2012年6月 中国人民大学毕业证书 7. 具

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1. 中国企业薪酬体系：六大变革挑战及其对策中国人民大学劳动人事学院 副教授 人力资源管理系主任 2. 挑战一：如何树立正确的薪酬管理理念？改革开放二十年，我们在薪酬管理的理念方面还有很多误区： 误区一，薪酬与战略没有关系；

参加模特之星大赛，获得最佳表演奖；参加浐霸房产代言人选拔前15强； 参加大学生广告艺术大赛学院奖，独立制作汉王绘图板策划，获得西北赛区三等奖，平面水墨篇获西北赛区三等奖； 参加大学生艺术团并担任外宣部社长，策划多次纳新活动，迎春晚会，迎新生晚会，和外校联谊活动；

三位被迫害致死的文人代表（从左往右）： 吴晗、老舍、傅雷 11. 故宫改名为“血泪宫”大量书籍被撕毁 12. 清华大学校门被毁 13. 批斗成为家常便饭 14. 那是一个疯狂的年代！ 那是一个缺少理性的年代！ 那是一个人人难以自保的年代！

一、沟通概述 3. #(美)普林斯顿大学在1万份人事档案进行分析，结果：“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%，其余75%决定于良好的人际沟通。 #(美)哈佛大学调查结果显示：在500名被解职

《跨国公司员工的八个行为习惯》 北京大学出版社 《意识心理学》 西南交通大学教材 《工程施工企业目标责任制考核方法与实例》 广东经济来者何人？——李泽尧 5. *来者何人？——李泽尧清华大学、中国人民大学商学院及中山大学之颐园学

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1. *问题贷款：成因、识别、处置 上海理工大学中小银行研究中心 主任 朱耀明教授 2. *引言 何谓问题贷款？ 问题的含义 3. *1.1问题贷款产生的原因1.1行业原因 1.1.1行业特征 成本结构

向—— 第一，课程目标的制定、教学内容的选择以及教学方式、评价方式等方面，始终贯穿以学生发展为本的思想。 第二，课程设置采取两种类型：其一分科的美术、音乐课程；其二为综合各门类的艺术课程。各地、各校可以进行选择。

中国广告协会学术委员会 委 员 江苏省广告协会 副秘书长 南京经济学院广告学系 客座教授 美国俄亥俄州大学工业设计系 博 士 中国（南京）卓越形象创意公司 行政创意总监 3. 目录整体品牌设计给销售带来的促进作用欧豹的整体品牌设计

年代的学生有了很强的独立思考的能力, 而中国的教育体制一直是以应试为主, 应用性被严重忽视, 沉闷的课堂气氛和单一的教学思想是新时代大学生无法忍受的 经济的发展和国际交流增多更多的人愿意出国深造 20 世纪90 年代培训机构比较

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2011.10.26 BY：小刘PPT日记学习吃饭娱乐睡觉PS合格：41分复赛：80分 第六届ITAT南通大学赛区感悟如果你只满足于合格， 你将永远没资格挑战人生的决赛。 18. 2011.10.27 BY：