香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6072个资源

P32

 大学生职业生涯规划模板

STUDENTS' CAREER PLANNING大学生职业生涯规划这里输入学校院系专业信息 2. 姓名:代用名性别:女出生年月:1994年2月23日毕业学校:XX大学中文系专业:文化知识产权专业住址:XX市X

2019-02-18    1939    0
P25

 沟通 华中科技大学管理学院

1. 第10章 沟通华中科技大学管理学院 廖建桥 教授 2. 沟通沟通的重要性 沟通的基本模式 信息的发出 信息的传递方式 信息的接收 反馈的重要性 3. 一 、 沟通的重要性和功能能力的一个重要表示方式

2012-10-17    16626    0
P16

 同济大学桥梁课件(3)上承式拱桥PPT

成的多室箱形截面多条工形肋组成的多室箱形截面单箱多室截面 11. (本页无文本内容) 12. 同济大学桥梁系 叶爱君 桥梁与道路结构拱式桥拱桥细部构造 13. 拱圈截面尺寸拟定拱圈高度h拱圈高度 L0

2018-09-21    2981    0
P20

 58 同济大学-人力资源战略规划

1. 第二讲 人力资源战略规划 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http//www.tjhrd.com 2. 主要内容1、什么是战略性人力资源规划

2009-05-09    16851    0
P23

 西南交通大学--当代物流学(ppt 23)英文版!

1. 当代物流学 西南交通大学交通运输学院 李国旗 E-mail guoqi_li@126.com Tel:13550037545 2. Lesson one logistics and the supply

2012-05-16    20390    0
P20

 【课件】上海财经大学-业绩计量指标的选择-20页

1. 业绩计量专题研究业绩计量指标的选择 激励工具---报酬的设计 相关问题的研究 上海财经大学会计学院 潘飞 2001年12月 2. (本页无文本内容) 3. ROI计算及指标分解 一、指标计算:

2010-09-08    16146    0
P13

 中国人民大学-等级薪酬体系设计

1. 深圳财会培训中心 等级薪酬体系设计 中国人民大学劳动人事学院咨询专家组 2003年3月 2. 目 录 一、公司薪酬体系概述 二、等级薪酬体系 三、工资的发放 3. 根据对深圳财会培训中心目前薪酬

2011-04-25    28831    0
P51

 淘宝大学-课件-数据之美-数据魔方(大江)

1. 讲师:大江· 淘宝大学讲师 · 淘宝商城卖家 · 摄影家协会会员 研发和主讲课程:《宝贝照片拍摄技巧-进阶版》; 《数据之美(初级) - -量子恒道》; 《数据之美(中级) - -数据魔方》; 《数据之美(高级)

2011-03-13    20218    0
P18

 大学生职业规划PPT模板

工作提升较慢,工作压力大 • 工作内容决定了对专业技术要求较高SWOT 13. 我的职业规划1第一阶段2第二阶段大学期间:完成学业,并进行英语计算机再学习,拿到学位证以及英语等级证书,并争取学习其他至少一门技能。毕

2019-04-26    2570    0
P89

 上海交通大学--企业整体营销

1. 企业整体营销 Integrated Marketing交通大学管理学院 吕巍 教授 2004.1.18 2. 企业市场营销面临的挑战 经济增长和发现新成长点的挑战 市场发展不平衡的挑战 社会阶层和社会群体明细化的挑战

2012-03-07    13156    0
P30

 【课件】武汉大学商学院 不同员工的不同绩效管理方法30页

1. 不同员工的不同绩效管理方法 武汉大学商学院 2. 一、绩效考核体系的基础 容易出现的问题 员工绩效水平的差异 绩效评价的目的与导向 有效业绩考核系统的标准 1 . 容易出现的问题 要求直

2011-04-25    9434    0
P150

 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

1. 人力资源管理 概论中国人民大学劳动人事学院教授 彭剑锋 2. 主 要 内 容第一章 企业核心能力与人力资源管理 第二章 战略性人力资源管理系统设计 第三章 人力资源管理的基础——职位分析与职位评价

2018-09-21    21255    0
P21

 【课件】同济大学罗瑾琏博士-绩效管理PPT-21页

1. 绩效管理 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http//www.tjhrd.com 2. 主要内容 企业为什么要做绩效管理 绩效管理做些什么

2011-04-26    11789    0
P26

 中国人民大学-工作分析专题操作流程及方法

1. 工作分析专题 ——操作流程及方法 中国人民大学劳动人事学院 慧济人力资源工作室 2. 工作分析的基本流程工作信 息提取工作信 息分析部门功能与职责 部门任务清单 部门权限一览表 岗位职责 岗位工作清单

2010-04-10    15220    0
P61

 南京大学商学院-营销管理

1. **营销管理 MARKETING MANAGEMENT主讲:南京大学商学院 陶鹏德教授 2. **当今世界正以势不可当的趋势朝着全球市场一体化、企业生存数字化、商业竞争国际化的方向发展。以互联网

2010-09-18    16479    0
P67

 【课件】人民大学吴春波博士-绩效管理-67页

1. 绩效管理中国人民大学公共管理学院 组织与人力资源研究所 吴春波 博士 2. 一.现代人力资源管理的里程碑人力资源管理是现代企业管理的核心 绩效管理是现代人力资源管理的核心 KPI是支撑绩效管理的核心

2012-11-11    15350    0
P100

 四川大学有机化学第一章ppt

1. Organic Chemistry 有 机 化 学主讲: 教授 (四川大学化学学院) 2. 教 材 蓝仲薇、李 瑛、陈 华、肖友发,《有机化学基础》 第二版 海洋出版社,2004,北京 3. 主

2019-03-26    1952    0
P27

 蓝色大学生职业规划ppt模板

1. 大学生职业规划PPT模板单击此处添加您的单位名称 2. 单击此处添加文字标题第一章单击此处添加文字标题第二章单击此处添加文字标题第三章单击此处添加文字标题第四章目录Contents 3. 单击此

2020-03-10    1362    0
P36

 【课件】华南理工大学-岗位分析技术

1. 岗位分析技术华南理工大学工商管理学院 Shanshi.Liubbs.hrhrs_--_ 2. 1、为什么要做岗位分析? 2、如何做岗位分析? 3、岗位分析信息有什么用?bbs.hrhrs_--_

2009-10-01    30065    0
P84

 毛概第八章习近平新时代中国特色社会主义思想及其历史地位

中国特色社会主义进入新 时代习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位第八章 习近平新时代中国特色社会主义思想习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容 2. 教学目的了解党的十八大以来,我国取得的历

2019-04-29    1766    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50