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闹洞房时应注意什么 闹洞房时应注意什么 　　我国传统婚姻以其礼仪的隆重和场面的铺陈而颇具特色。它通常要经过提亲、订婚、迎娶出嫁、闹房等“程序”；其中以新婚当夜众亲友在洞房嬉闹新娘和新郎后，新人双双携

与外国友人见面时应注意的礼节 　　介绍 在交际场合结识朋友，可由第三者介绍，也可自我介绍相识。为他人介绍，要先了解双方是否有结识的愿望，不要贸然行事。无论自我介绍或为他人介绍，作法都要自然。例如，正

教师写好学生评语应注意的几个方面 　　随着新课程改革的推进，学生评价改革也相应地推进。在新课改中对学生的评价要求是：“评价不仅要关注学生学业成绩，而且要发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮

一、个人客户开户由他人代办的，应注意事项： 1、他人代办，须在客户信息表填明（代办人关系）和（代办理由）。 2、柜员必须与本人进行身份和办理业务种类等相关信息的有效核实，并将核实时间、是否与本人核实

困难补助申请应注意的事项 　　困难补助申请要实事求是地写，不夸大自己的困难，不占国家和集体的便宜。 　　困难补助申请目的明确，行文不要长篇大论，只要将情况如实写出来即可，文字要精炼，篇幅要短小。 本文档由香当网(https://www

世界五百强离我们有多远_面试过程中应注意的方面 经济管理学院研究生会第二期学术论坛以“世界五百强距离我们有多远”为主题邀请了经济管理学院09届研究生毕业生**、**、**三位学长结合他们自己的实际面

与外国友人谈话时应注意的礼节 　　★　谈话的表情要自然，语气和气亲切，表达得体。说话时可适当做些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈，不要用手指指人。与人谈话时，不宜与对方离得太远，但也不要离得过近

后陆续离开。假设你确实需要提早退出会议，你应该向主持人抱歉并悄悄地离开。 3.参加外国人举办的宴会应跟随主人并服从主人的安排。宴会的主人，宴会的时间和地点应该明晰地理解，以防出错。在进入宴会厅之前，你应该明白你的桌号和座位，不要随意坐。

佩戴饰品应注意的礼仪 　　在社交活动中，人们除了要注意服装的选择外，还要根据不同场合的要求佩戴戒指、耳环、项链、胸针等饰品. 　　戒指一般只戴在左手，而且最好仅戴一枚，至多戴两枚，戴两枚戒指时，可戴

座谈会应注意的3点礼仪事项 　　座谈会(讨论会)是一种邀请有关人员交谈讨论某一或某些问题的会议。座谈会可以是就某一大家共同关心的问题而召集，也可以是就所关注的某一些人而召集。座谈会的礼仪问题应注意以下几点：

邀请老板时应注意的礼仪 　　1.怎样邀请老板，在商业礼仪中，是必须谨慎处理的。若你从小跟老板毗邻而居，或你们是同学，那么，你可随时请他，他也可随时请你。 　　2.新上任的经理可以请老总吃午餐。员工可

春节前后应注意预防节日疾病 　　逢元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆节均有时间长短不同的假期，节假日里,身心放松、阖家团圆、开怀畅饮…… 殊不知，形形色色的与节日有关的疾病会趁机而入，XX

家庭生日聚会应注意的礼节 　　在家中举办生日晚会，应事先搞好卫生，对房间进行适当装饰。晚会开始前，生日主人应站立在门口迎接客人，并对每位客人说：“感谢光临。” 应邀前往的客人应准时到达，赠送礼物，可

质检中心，雷雨天，采样人员应注意事项： 1、      采样前，根据**气象台预报有雷雨天气时，采样人员不易上山或进园区采样。 2、      采样过程中，如果突遇特大雷雨天，应停止采样，所有采样人员应迅速转移到安全的地方。

使用电话时应注意的礼节 　　打电话时虽然相互看不见，但说话声音的大小，对待对方的态度，使用语言的简洁程度等看不见的风度表现，都通过电话传给了对方。电话虽然是机械的，但使用它的，第一件事就是用声调表达

写邀请信应注意写法 　　信应注意 　　①被邀请者的姓名应写全，不应写绰号或别名。 　　②在两个姓名之间应该写上“暨”或“和”，不用顿号或逗号。 　　③应写明举行婚礼的具体日期(几月几日，星期几)。 　　④写明举行婚礼的地点。

找工作时应注意的手机礼仪 　　关于手机的闲言碎语，大家天天接电话，但是是否professional呢? 　　以下是禁忌： 　　(1)非常fancy的等待铃声。比如一拨通就是“猪之歌”……如果选不到好

物业在服务中应注意的17个风险项 一、对秩序维护工作要严格按照《物业服务合同》约定进行 切忌不可忽视，制定一套有效可行的管理方案，尽量做到管理上不存在瑕疵。管理者应时刻进行监督，不能只流于形式而失去

谈判时应注意的几点商务礼仪 　　商务谈判对于现今公司、企业的发展起着越来越大的作用，以下是谈判时应注意的几点商务礼仪。礼仪的不遵守，会给对方带来不尊重，不重视谈判的印象，引起不必要的麻烦。 　　(一)商务谈判之前

签订劳动合同应注意事项 　　订劳动合同应注意事项 　　近日，记者从本市多家中基层人民法院了解到：劳动争议案件已经成为上升幅度最大的民事案件之一。法院在审理劳动争议案件中发现，一些合法权益受到侵害的劳