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通过学习，使官兵懂得做“有灵魂”的新一代革命军人的内在要求和重大意义，引导官兵进一步夯实信念坚定、听党指挥的思想基础，进一步端正人生价值追求，为实现中国梦、强军梦贡献智慧力量。 3. 学习践行强军目标争做“四有”革命军人【教育重点】

利益安全与最大化 贯彻力 贯彻方式 学习能力 贯彻结果贯彻思想 Implement引导伙伴适应和相互适应 协调力 协调方式 协调结果协调思想 Coordination国际企业内部跨文化管理协调贯彻 5

（一） 优秀的企业文化是企业战略制订获得成功的重要条件。优秀的文化能够突出企业的特色，形成企业成员共同的价值观念，而且企业文化具有鲜明的个性，有利于企业制定处与众不同的、克敌制胜的战略。 （二） 企业文化使

企业协调之痛:谁能告诉我，“内战”还要打多久？ 场景一：作为企业最高决策者，我觉得十分痛苦。公司生产、营销两大部门高层领导的思想不统一，各自为政。营销总监觉得生产部门做事拖沓、交货不及时；生产部门觉得营销部门不懂技术却在客户面

保组织目标得以实现的一系列活动的总称。 人力资源管理正愈来愈从事务性走向战略性，作为一种新观点、新思想的战略人力资源管理逐步形成并日益成为企业、乃至所有组织进行人力资源管理实践的指导原则。 现代人力资

。 11. 观念转移是改变行为与态度的原动力。 12. 在关系紧张、气氛僵硬的时候，教导会被视为是价值判断与否定。但在私下相处融洽时，循循善诱，效果极佳。 13. 先追求个人的成功，才能有人际关系的成就；

神内涵五四运动的导火索及爆发原因五四运动事件经过第四部分五四运动的精神及意义第五部分五四精神的时代价值第六部分总书记对新时代青年人的要求 4. 五四运动简介及精神内涵五四运动，是1919年5月4日发生

修改前后的皇明战略图品质服务品牌渠道人员价格促销终端机制技术研发物流广告市场反应力竞争要素投入程度 17. 从上面的战略轮廓（也叫价值曲线）已勾画出一个明确和强有力的战略，并明白无误的突出皇明的战略重点： 1、强化渠道管理，提高营销

修改前后的皇明战略图品质服务品牌渠道人员价格促销终端机制技术研发物流广告市场反应力竞争要素投入程度 17. 从上面的战略轮廓（也叫价值曲线）已勾画出一个明确和强有力的战略，并明白无误的突出皇明的战略重点： 1、强化渠道管理，提高营销

再没有什么事业，比团结十几亿人民共圆梦想更崇高。 大国复兴需要伟大思想的引领。党的十八大以来，习近平总书记就治国理政提出了一系列新思想、新观点和新论断，成为统一全党共识、凝聚中华民族奋进力量、夺取中国

于修辞学研究的内容： 1.由于实际表达内容的改变而引起的语辞改动不属于修辞学的研究对象。 2.由于思想认识的变化而对语言的加工，也不是修辞学的研究对象。 3.只有为了提高语言的表达效果而对语言进行的加

式被社会群体成员所共同认可和接受之后，就具有了超越个体价值观念的性质，形成了社会群体共同的价值观念和价值模式。 人们只有按照文化模式所确定的价值标准进行选择，才是合法的、规范的，才为社会多数成员所、接

缅怀先烈 继承革命优良传统专题PPT 2. 前言 爱国主义教育是指树立热爱祖国并为之献身的思想教育。爱国主义教育是思想政治教育的重要内容。爱国主义是一面具有最大号召力的旗帜，是中华民族的优良传统。中国爱国主义

继承革命优良传统专题清明缅怀先烈汇报人：小觅知 2. 爱国主义教育是指树立热爱祖国并为之献身的思想教育。爱国主义教育是思想政治教育的重要内容。爱国主义是一面具有最大号召力的旗帜，是中华民族的优良传统。中国爱国主义

明缅怀革命先烈 汇报时间：2019年4月2号 2. 爱国主义教育是指树立热爱祖国并为之献身的思想教育。爱国主义教育是思想政治教育的重要内容。爱国主义是一面具有最大号召力的旗帜，是中华民族的优良传统。中国爱国主义

3. ALLPKU——XXX置业企业文化建设咨询报告*2002-8导 读企业文化 与CI企业文化与 思想政治工作XXX文化 回顾自身发展 要求外部影响企业文化 概述企业文化 分析企业文化 建设方案精神文化实施建议工作目标实施办法企业文化的

坚定矢志强军的价值追求。01强化备战打仗的意识能力02提振开拓奋进的昂扬精神03强化领导干部的表率作用04忠诚核心维护核心具体要求05 5. 01坚定矢志强军的价值追求 6. 坚定矢志强军的价值追求。坚定矢志强军的价值追求。

档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。 3. 我们可以从四个方面来对档案进行理解： 1、档案

各种国际贸易理论，理解世界市场与国际分工发展的同步性，熟悉世界市场的类型和特点以及商品的国别价值和国际价值以及国际价格的主要形式，了解国际贸易利益以及国际贸易中的不公平现象。 2.1 国际分工 国际分工及其发展过程

企业家的文化误区 目 录 3. *企业家的四项责任经济责任 社会责任 政治责任 文化责任 转型期的中国价值观、功利主义、个人主义和短视所导致的腐败和浮躁是中国当前最大的“软问题”之一。中国企业家承担着推动中国文明进步的历史责任。