2018全国注册一级建造师考试建设工程项目《管理》B卷
2】关于风险和风险量的说法,正确的有( )。 A.风险量指的是不确定的损失程度和风险因素的多少 B.风险量指的是风险因素的多少和实际损失的大小 C.风险量指的是不确定的损失程度和损失发生的概率 D.若某个可能发生的事
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2】关于风险和风险量的说法,正确的有( )。 A.风险量指的是不确定的损失程度和风险因素的多少 B.风险量指的是风险因素的多少和实际损失的大小 C.风险量指的是不确定的损失程度和损失发生的概率 D.若某个可能发生的事
(2)计算(1)中样本的均值 x 和方差 2s ; (3)36 名工人中年龄在 xs 和 xs 之间有多少人?所占的百分比是多少(精确到 0.01% )? 30. (2014 新课标 1) 从某企业生产的某种产品中抽取
保,不投不保” 管理体制 行政领导体制 金融管理体制 保障水平 劳动者基本生活需要 完全以投保人缴保险费的多少为标准 立法范畴 劳动者享受的基本权利,劳动立法 经济立法 7、社会保障制度的模式: (一)投保资助型:美国、德国、日本
10%可不做预算说明,但评审专家有可能不了解最新 的政策,会误认为申请人不认真填写,故不论该项比例多少都建议编制预算说明,立项之后此项预算不予调增, 可以调减。 (5)出版/文献/信息传播/知识产权事
站 站千米 千米 千米 .题目:设半侧回观测一次方向中误差为 0ˆ ,试问一测回的角度中误差等于 多少。 解答:设上半侧回测得角度 上 ,下半测回 下 ,A 为方向角观测值 21上 AA 43下
石项链看。 她说:“我想买给我姐姐。 您能包装得漂亮一点吗 ?”店主怀疑地打量着小女孩, 说: “你有多少钱 ?”小女孩从口袋里掏出一个手帕,小心翼翼地解开所有的结,然后摊开 在柜台上,兴奋地说: “这些可以吗
25℃,生成的水以蒸汽的形式存在,试计算若 控制在绝热条件下的燃烧温度不超过 1586.11℃,则空气的过量%应为多少?假定燃烧后产物的 cp=36(kJ/kmolK) 且为常数。已知各物质的标准生成热数据如表 3
B:计算机网络是在通信协议控制下实现的计算机互联 C:建立计算机网络的最主要目的是实现资源共享 D:以接入的计算机多少可以将网络划分为广域网、城域网和局域网 1.77 TCP/IP 协议是 Internet 中计算机之间通信所必须共同遵循的一种
曹冲的好办法是怎样想出来的? (五)课后检测 1. 作业练习。 (1)按课文内容填空。 先把大象赶到( ),看船下沉多少,就沿着水面在船身上( )。再把大象( ), 往船上( ),等到下沉到画线的地方为止。然后把船上的石头搬下来(
性病、“两病”门诊报销、大病报销、民政医疗救助等群众比 较关心的相关内容整理如下: 1、基本医疗保险缴费标准是多少? (1)城镇职工医保参保缴费标准: 参保人员类别 基本医疗保险、生育保险 大病互助基金 职工 用
Z6={ , } Z7={ , , } 3-5.2 在一个有 n个 元 素 的 集 合 上 ,可 以有多少种不同的关系。 解 因为在 X中的任何二元关系都是 X ×X的子集,而 X×X=X2中共有 n2 个元素,取
小与最大顶力相等。影响顶力的因素甚多,可分为客观因素及主观因素两类。客观因素 包括管材种类、管径大小、顶距长短、覆土厚度、土的种类、地下水位、管节重量等; 主观因素包括操作误差、顶进方法、中途停工与否、是否采用润滑剂等。影响顶进力的
请指出该大楼火灾报警系统存在不合理的地方,并说明理由。 3. 根据国家现行的规范,指出该地下汽车库的防烟分区面积最大是多少。 4. 指出汽车库排烟通风及补风系统设置存在不合理的地方,并说明理由。 5. 根据背景基本可以判断备用电源故障是什么
dollars B.Five o'clock C.Five miles [答案]A 附: 5.―博物馆的票价是多少? —___________________ A.五美元 B.五点 C.五英里 [答案]A 二、词汇与结构(共计
月试题]是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领 导层次。 领导层次:[2013 年 7 月试题]是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领 导层次。 领导的特质理论:[
对于悬浮放电类型缺陷,除注意其峰值外,还要对比其 50Hz 相关性(简称 Vf1)及 100Hz 相关性 (简称 Vf2)的大小,典型图谱如图 2 所示。 a) 连续模式图谱 b) 相位模式图谱 图 2 悬浮放电的典型图谱 1
有一个明确详细的规定,为量才任职设立一个客观的的标准和依据,然后正确鉴别人才的类型、特点、 层次,并按能力大小安排相应的职务。 第四,诚信不疑原则。尊重和信任是用人的前提,如果领导者既要用一个人,而又不充分信任他,
有一个明确详细的规定,为量才任职设立一个客观的的标准和依据,然后正确鉴别人才的类型、特点、 层次,并按能力大小安排相应的职务。 第四,诚信不疑原则。尊重和信任是用人的前提,如果领导者既要用一个人,而又不充分信任他,
3 级,铝合金平开窗的气 密性能≥4 级,铝合金平开门及推拉门窗气密性能≥3 级。应根据风压和窗洞大小,对挠度计算不足者,可采用在铝材 空腔插入整条不同厚度的钢板(或型钢)来加强型材整体强度和刚度,加
事联系不上者,每次给予 10 元的处罚;当月累计三次联系不上者,加倍处罚。 二、固定电话 公司根据对外联系量的大小,核定各部门办公室固定电话的话费使用额度。若超过额 度,其超额部分由该部门员工共同分摊。 33 第十四章