香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11964个资源

P64

 小企业普惠性减税政策解读PPT

1. 小企业普惠性减税 政策解读 2. 政策出台背景 3. 李克强总理如是说: “小企业是吸纳就业的主渠道,对小企业实施减税主要是为了支撑就业。在当前经济下行压力加大的背景下,实施这一措施将为稳定就业起到关键性作用。”

2019-05-22    1710    0
P12

 中嘉美(王传荣)设计团队简介

1. FRESH IDEAS中嘉美 设计团队介绍UNIQUE STYLEBEST SOLUTIONSSTART HERE北京中嘉美文化传播有限公司 Beijing ZhongJiaMei Culture

2011-12-20    21644    0
P21

 中国设计艺术的起源

1. 创造魅力 之 中国设计艺术的起源 2. 了解原始社会的艺术设计以及原始居住设计形式极其意义一:旧石器时代的石器 旧石器时代--300万年前--以打制石器为特征 50万年前--‘北京人'(北京房山

2020-08-13    1305    0
P37

 信企业号 互联网化连接器PPT

1. 企业号 信企业号 企业互联网化的连接器信|信企业号 2. “互联网+”时代已经到来|李克强总理 在2015年 《政府工作报告》中多次提到了“互联网+”的概念,要求政府部门制定“互联网+”行

2018-12-24    1741    0
P16

 ICU量泵常用药用法及用量ppt

ICU常用药注射泵用药计算方法ICU:XXX 2. www.themegallery_--_量注射泵量注射泵用药具有剂量精确、无容量负荷和操作方便等优点,临床应用日益普遍。国产量注射泵性能稳定、使用方便、价格低廉,备受临床欢迎。虽然

2019-03-17    3995    0
P6

 软Windows8演示PPT作品欣赏

20GB以上开发商版本配置要求系统特色Internet Explorer 9 4. Windows 7 Windows 7 是由软公司(Microsoft)开发的操作系统,核心版本号为Windows NT 6.1。Windows

2010-12-20    19019    0
P46

 接待礼仪(淡如风)-46页

1. 接待礼仪培训讲师:淡如风 2. 1、我们的学习目标 2、接待处迎客技巧 3、服务的仪态 4、服饰、仪容礼仪 课程大纲 3. 我们的学习目标  待客应对最多的地方是接待处。你的接待技巧要圆熟而且

2011-11-13    11087    0
P21

 银行小信贷风险管理及案例分析

1. 小信贷风险管理及案例分析2020 2. 1风险及其分类2风险管理的主要思路3高风险客户特征 4小企业面临的主要风险目录2 3. 什么是风险?什么是商业银行风险?商业银行风险分类1PART风险及其分类3

2020-07-10    1620    0
P29

 第26 教育文化事业的发展

1. 北京大学前身是什么,它是在什么时候,什么背景下创办的?导入新 2. 第八单元 近代经济、社会生活与教育文化事业的发展第26 教育文化事业的发展 3. 1.了解新式学堂的出现、科举制废除、新闻报纸和书馆出现的史实;

2020-11-23    996    0
P10

 【实例】軟平衡計分卡架構1 10页

Bringing the Balanced Scorecard to Life 軟技術顧問服務部 Laura Huang 黃淑翠 軟平衡計分卡架構 3. Agenda平衡計分卡 Balanced Scorecard

2009-11-01    29477    0
P56

 护理科研设计ppt

1. 护理科研设计 2. 护理科研的基本程序选题立题科研设计实施资料处理分析总结 3. 学习目的基本会应用护理科研设计方法 会进行随机抽样,随机分组 能说出样本量的确定方法 会选择数据分析方法 4.

2019-03-22    2060    0
P31

 组织设计方案

1. 关于集团组织设计方案 2. 目 录组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方案的建议 工作权限设计方案 权限类别 关于基础管理的建议 《管理大纲》 附件 《职位等级架构》 《部门职责描述》

2012-03-23    10850    0
P10

 【实例】軟平衡計分卡架構3 10页

Microsoft® BSC framework 4. 軟平衡計分卡架構個人化的 入口網站 最佳實例策略與矩陣 管理知識管理 e-Learing可執行與 可運作 的工具商業智慧軟 平衡計分卡 架構 5. 個人化的入口網站

2012-08-10    23966    0
P34

 薪酬设计讲议

1. Slides-*薪酬系统设计与管理2002年12月7日山东,烟台竞越 2. Slides-*1-1 什么是薪酬什么是薪酬系统薪酬经济性报酬非经济性报酬基本工资 加班工资 奖金 奖品 津贴等公共福利

2010-08-13    9830    0
P31

 流程设计的方法和原则

1. 流程设计的方法和原则机密本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改和向第三方传播。 2. *© 2002 Bexcel Management Consultants

2010-10-23    27216    0
P21

 【实例】软 BSC实施 介绍 21页

Bringing the Balanced Scorecard to Life 軟技術顧問服務部 Laura Huang 黃淑翠 軟平衡計分卡架構 3. Agenda平衡計分卡 Balanced Scorecard

2011-09-19    16304    0
P18

 第13--五四运动ppt

北京保安队改由市民组织。 市民须有绝对集会言论自由权。 陈独秀散发传单时被捕入狱 13. 学生罢 全国200多个城市的学生一致罢,支持北京学生的反帝爱国斗争。 6月3日 ,北京学生再次走上街头,开展爱国宣传活动,遭到镇压。

2019-06-10    1693    0
P52

 设计与品牌行销

1. *信德: 关于XXX航空物流园区建设意见参考设计与品牌行销 2. 目录埃森哲对项目的理解 埃森哲的观点 埃森哲公司简介 3. 机遇一:XXX市地处珠江三角洲经济圈,交通运输网络辐射XXX全省;X

2009-04-19    5431    0
P70

 PPT设计再思考

Present!陈述 设计 再思考Re-thinking Presentation Design 2. 这期的“Present!”将 打破惯性思维, 换一种眼光 进行陈述设计。 3. (本页无文本内容)

2010-07-14    25372    0
P26

 德勤-绩效指标设计

1. 企业不同发展战略阶段与绩效指标设计 2. 议题企业不同发展阶段HC的主要挑战 绩效指标 绩效指标设计工具-平衡计分卡 3. 议题企业不同发展阶段HC的主要挑战 HC 发展大趋势 不同发展阶段HC的挑战

2011-03-11    18536    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 50