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面的工作；加强医院的重点科室、重点岗位、重点设备、 重点人群的管理，强化安全意识，做好后勤日常及应急保 障；加强行风建设管理，确保医疗行业风清气正；加强血 液透析各项规章制度落实，确保透析各项设备按标准运行，

终止（解除）劳动合同证明书 （长春市人力资源和社会保障局印制） 注：1、此表一式四份，劳动者本人、用人单位、社保、医保经办机构各一份。 　　2、此表复写、复印无效。 　　3、此表无人力资源和社会保障部门备案章及经办人章无效。

五、 经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 公司2017年度合并报表实现的归属于母公司所有者的净利润126,707,861.83元。本年度利润 分配预案为：拟以当前公司总股本164,359

 安装与接线  具有手动报警按钮的所有功能。  同时具有消防电话手柄接入端口，实现与控制中心的应急通讯功能。  探测总线 L1 、L2 连接端子 1 和端子 2，端子 5、6 接入消防电话系统。

业务合作单位：包括本项目重要业务合作单位（公司原合格供方除外，可包括委 托方原有业务合作单位），如施工单位、材料供应商、监理单位、广告公司、活 动公司、展会公司、写真喷绘制作公司、印刷公司等。 3.5 媒体发布 在

据《人力 资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的“制定技工 教育‘十三五’规划”要求，特制定本规划。 一、规划背景 （一）发展现状 “十二五”时期，各级人力资源社会保障部门贯彻国家加快发 展

............................. 34 （五）数据依赖程度高，信息安全难保障.................................................

会会员 普惠卡和职工医疗互助保障，现已办结首批工会会员普惠卡 X 余张。根据《X 市总工会关于在全市深入开展职工互助保 障工作的实施意见》，在X 家单位试点开展医疗互助保障， 首批参保职工X 人，受益职工X

按照会议目的的分类，其类型主要有以下几种：谈判、通知、解决问题、决策和（ ）。 A . 交流 B . 沟通 C . 例行会议 D . 应急会议 参考答案：A 12、 管理沟通有别于非职务性活动的私人交流和谈心的标志是（ ）。 A . 沟通对象的不同

400 亿 答案: D 14. （单选题）日前，国家卫健委有关负责人表示，我国正采取多项措施，提高（）供应保障能力，努力 满足患者用药需求，增强广大人民群众对医改的获得感。 A. 保健药 B. 抗癌药 C.

对于脆弱青铜器的加固保护需从考古发掘现场揭露开 始重视， 在考古发掘前就必须做好脆弱青铜器出土保护的 预案。 在以往的考古发掘工作当中，文物保护极少参与到其 中，“重发掘，轻保护”的现象普遍存在，致使大部分的文物

1、不平衡使用容积率，是提高货值的有效办法，做总图之前要进行业态 组合比例模型推演。（可利用总图预案指标求解模型） 2、运用两种业态之间的产品类型，卖高一级业态的价格，提升溢价空间。 3、资源利用最大化

2、证据管理完善，是优化纳税管理的关键点 3、涉税信息通畅，是提高企业税收风险管理的通道 4、税控制度建立，是实现税收优化的保障国地税合并带来监管变化的应对 企业优化纳税风险管理的几个必备工作 涉税信息通畅，是提高企业税收风险管理的通道

答：(1)载体的确定性；(2)职责范圈的限制性以及职权层级性；(3)领导权力的强制力往往具有强大的 组织保障和资源保障；(4)目的的复杂性；(5)高度的垄断性。 简述领导权力运行需要遵循的原则。[2018 年 7

义思想和党的十九大精神，全面落实省委十四届三次全会、 市委七届四次全会和区委十三届五次全会精神，服务发展， 保障民生，主动担当，积极作为，各项工作取得了新成效。 现将 20XX 年度法治建设工作总结如下： （一）大力推进就业创业工作。

资本结构管理通常使用长期资本结构来衡量。 利息保障倍数 利息保障倍数=息税前利润/利息费用=（净利润+利息费用+所得税费用）/利息费用 （1）利息保障倍数越大，利息支付越有保障。 （2）公式分母中的利息费用不仅包

区县（市）对口地区务工人员较集中的企业中，筛选吉利集 团、苏泊尔家电、三替集团、中策橡胶和千芝雅等 45 家务 工环境较好、权益保障到位的企业作为对口地区劳务输入基 地，共提供各类扶贫岗位 4612 个。二是车间扶贫基地。积 极通

实施乡村振兴战略是传承中华优秀传统文化的有效途径。中华文明 根植于农耕文化，乡村是中华文明的基本载体。乡村振兴，乡风文明是 保障。实施乡村振兴战略，深入挖掘农耕文化蕴含的优秀思想观念、人 文精神、道德规范，结合时代要求在保护传承的基础上创造性转化、创

机构规范化建设工作。大力宣传地理标志保护知识，展示各产 地特别是贫困地区地理标志产品，助力脱贫攻坚大局。普及电 梯应急处置知识，举行主题为 安全乘梯，乐享生活 的电梯 安全进社区宣传活动。开放陕西省能源质量监督检验所煤炭检

年终考评 17.薪酬制度设计的基本原则是(ABCE)。A.按劳取酬 B.同工同酬 C.外部平衡 E.合法保障 18.新员工的录用程序主要包括(ABCDE)。A.录用决策 B.确定并公布录用名单 C.通知被录用者并签定试