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 企业文化建设——原理与方法;理论与实践

*企业文化建设——原理与方法;理论与实践 2. *导例:原惠普李汉生给方正数码带来了什么? ——外企经理进入国企的作用:文化革命 第一发火:走廊里的箱子 办公室不能吸烟 取消副总裁 职业经理人进入任何一个企业,尤其是外企 必须解决的问题是文化适应问题

2009-12-04    3190    0
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 竞争者分析与竞争策略

Case 8: 迪斯尼公司的三次决策 2.  第一节 识别企业的竞争者 一、识别企业的竞争者 品牌竞争:以相同价格向同一顾客提供同样产品的企业 行业竞争:较广泛地视所有提供同样(类)产品的企业 形

2011-06-08    1764    0
P79

 毕马威XX集团战略汇报 78页

I - *项目组通过对集团管理特点的分析,认为集团本部应实现以下四个方面的管理功能战略管理风险控制运营协调职能支持制定并执行集团发展战略及业务组合战略 参与板块企业的战略制定,确定绩效目标并考核 重大投资决策

2011-10-03    19269    0
P52

 管理模式与组织结构报告

战略: 哈药集团中期战略:做大做强主业,优化发展相关产业 哈药集团长期战略:参与国际分工,创立国际品牌战略目标: 哈药集团中期战略目标 哈药集团长期战略目标 财务目标: 2005年  营业收入  130亿

2011-11-15    27398    0
P28

 平衡记分卡111

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2009-11-18    16997    0
P28

 建立完善的绩效管理体系--平衡记分卡

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2012-06-20    13136    0
P28

 建立完善的绩效管理体系平衡记分卡

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2010-04-09    18440    0
P28

 平衡计分卡(举例介绍)

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2010-11-19    5101    0
P28

 平衡积分卡

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2010-11-02    18587    0
P28

 平衡记分卡2

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2012-06-18    8769    0
P33

 管理会计:框架与创新ppt

消防队长Fortune价值创造Operation运营支持资源整合 战略投资家 金融理财 金融专家 财税筹划 政策专家资源保障 银行家 分析支持 数据分析师 运营优化 价值工程师01 5. 财务新能力运营支持能力价值创造能力风险管理能力合规风险管理

2019-02-24    1412    0
P28

 【课件】建立完善的績效管理體系--平衡記分卡bsc 28页

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2011-05-14    7852    0
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 【课件】罗兰贝格-建立完善的绩效管理体系-平衡记分卡

现策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2009-12-25    27650    0
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 建立完善的績效管理體系

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2012-01-20    19806    0
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 平衡记分卡a

策略目标和经营计划绩效管理体系的定义高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具3 4. 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责

2011-05-08    9209    0
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 三大建设名词解释篇ppt

战略体系---核心内涵中国建筑旗下最具国际竞争力的核心子企业品牌兴企战略优化产业结构与加强公司化建设、深化和创新三大营销战略、推进以大项目部制为核心的三大建设 领导班子建设、人才队伍建设、企业文化建设、 运营体系建设、监督与评估体系建设锁定

2018-12-04    3837    0
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 KPI分解逻辑图

控制与降低研发成本 新产品研发费用预算达成率提高资产利用率 总资产周转率提高投资收益率 投资收益率加速运营资本周转率运营资本周转天数加速库存的周转率加速应收帐款的周转率应收帐款的周转率 库存的周转率 加速长期投资

2010-04-16    6034    0
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 客户经理与企业文化建设

)客户经理素质图和金融企业在市场中的档次图 传统金融服务新型、有效、一体化服务金融产品、专业服务 品牌优势个性 文化金融产品、专业服务 标准或领先地位 7. 一、企业文化在哪里? (二)客户经理在金融

2010-08-16    16052    0
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 咨询建议书

为进一步实施****集团陆上产业整合战略,依据****集团高层领导的指示,应集团主管部门资本运营部的要求,我司就****集团陆上产业整合以及相关产业资本运营提出以下初步咨询建议,谨供参考。2 3. 目录一、北京智诚创业管理咨询有限公司简介

2011-02-19    25301    0
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 关于某集团陆上产业整合初步咨询建议

为进一步实施****集团陆上产业整合战略,依据****集团高层领导的指示,应集团主管部门资本运营部的要求,我司就****集团陆上产业整合以及相关产业资本运营提出以下初步咨询建议,谨供参考。2 3. 目录一、北京智诚创业管理咨询有限公司简介

2011-07-10    23424    0
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